半导体功率器件厂商「安建半导体」已于近日获1.8亿元B轮融资，本轮融资由超越摩尔投资领投，弘鼎资本、龙鼎投资、联和资本、君盛投资和金建诚投资跟投。募集资金将主要用于高、低压MOS和IGBT全系列产品开发、第三代半导体SiC器件开发和IGBT模块封测厂建设。「安建半导体」对标的正是全球前八名的功率半导体企业，其专注于半导体功率器件的研发、设计和销售，是赋能高端芯片国产化的企业之一。

浙江亿纳谱生命科技有限公司（简称“亿纳谱”）宣布完成数千万元A轮融资。本轮融资由沃生资本领投，拾萃资本，上海睿康生物等机构与战略投资人跟投。亿纳谱是一家以原创纳米芯片分析系统为核心的质谱检测企业，由长江学者钱昆教授领军，团队荟集了众多海外高层次人才和行业内资深专家。

兰州牛肉面连锁品牌「马香远」于近日完成数千万元天使轮融资，由合鲸资本领投，德迅投资跟投。本轮资金将用于市场拓展，进一步加强供应链优势，以及数字化运营建设。

近日，阅文集团大神作家卖报小郎君作品《灵境行者》独家上线起点读书。《灵境行者》是一部以现代都市为背景的科幻题材小说，讲述了大学生张元清意外踏入“灵境”展开神秘冒险的奇异故事。新作延续了爆款IP《大奉打更人》的破竹之势，上线首日即登起点平台五大榜单榜首。卖报小郎君也由此成为起点平台首位作品24小时收藏超20万的大神作家。 “灵境”开启，万众期待新作上线 《灵境行者》的主人公张元清是一名大学一年级新生，意外收到好友寄来的神秘礼物一张灵境通行卡，由此展开了一段离奇的“灵境”冒险。凭借高超的社交能力，张元清在阴影世界里一路闯荡，逐步发现世界的真实模样。据悉，《灵境行者》的“灵境”设定取自钱学森先生在30年前为“Virtual Reality（虚拟现实技术）”起的中文译名，饱含传统文化韵味，又对未来科技充满无限遐想。卖报小郎君新作，即用自己的笔触，将这样一个虚实结合的灵境世界照进现实，并与时下大火“元宇宙”概念颇具关联，力求探索世界的本来面目。 作为卖报小郎君继《大奉打更人》后的全新力作，《灵境行者》备受读者期待。据作者透露，新作世界观、大纲和人物设定比《大奉打更人》时做得更为详细——世界观将以“游戏”模式展开，行文结构上采用两线并进的方式，情节更加丰富、剧情逻辑更精巧严密。 续写传奇，提前预定顶流爆款 作为网络文学领域的现象级作品，卖报小郎君的代表作《大奉打更人》备受赞誉。中国作协网络文学研究院副院长研究员肖惊鸿曾评价《大奉打更人》，“作者积经验写作与思维创新于一体，情节打造环环相扣，不枝不蔓；节奏把控得心应手，不疾不徐；精确塑造形象，别出心裁。”《大奉打更人》在题材跨界融合与艺术手法上大胆创新，开创了修仙探案流。凭借着富有画面感的描述，以及对人物心理情感的极佳把握，一举打破了打破起点仙侠品类最高均订纪录，并连续多月霸占畅销榜第一，荣获起点2021年月票年赛男频第一名，被誉为“2021年现象级爆款作品”。 根据《大奉打更人》IP改编的有声剧、漫画等作品同样成绩斐然。同名有声剧上线3个月，全网播放量破亿；连载于腾讯动漫平台的同名漫画上线仅44小时收藏突破10万，并荣登腾讯动漫新作榜、男生榜榜首；作为国内首个网文IP数字藏品《大奉打更人》于2022年年初限量发行，产品一经上线便引发高度热议，累计超12万人在线预约。据悉，影视、动画、游戏改编也已在推进中。 作为《大奉打更人》的接棒之作，《灵境行者》也承继了读者的超高关注度。作品上线首日，便荣登起点男生单日月票榜、畅销榜、角色榜、热搜作品榜等共计五榜第一。作者卖报小郎君也成为起点平台首位24小时收藏破20万的大神作家。从已更新的章节看，新书延续了作者一贯的创作特色，群像刻画鲜活独特，擅长利用极具氛围感的叙事风格将故事娓娓道来，开篇佘灵隧道事件设定精巧绝伦，剧情悬念让人欲罢不能。 而面对读者的花式催更，卖报小郎君表示，“歇了半年，希望新书能给你们带来不一样的欢乐。”

3月25日，猎云网获悉可重构智能计算芯片设计企业清微智能宣布完成数亿元B轮融资，由普罗资本管理的国开装备基金领投，商汤国香资本、明智资本、北京集成电路尖端芯片基金及原股东君海创芯、卓源资本跟投，指数资本担任独家财务顾问。清微智能的本轮融资将主要用于企业核心可重构计算技术的持续研发，完善公司产品线和各领域解决方案，提升企业的项目交付能力，深入开拓行业客户。 人工智能时代，计算场景与算法的复杂化带来了数据爆炸与计算需求增长。据测算：2025年全球数据总量将达到175ZB，为2000年数据量的300倍，这让芯片算力的需求呈现出加倍增长的趋势，基本达到每3~4个月翻一番，一年涨10倍的速度。 但随着摩尔定律的失速，传统冯·诺依曼计算架构芯片算力增长乏力，进入瓶颈期，芯片实际算力增长与芯片算力需求之间失配严重。 智能时代的芯片还面临着计算能效问题，通用性最强的CPU，能效比最低，无法满足AI计算中大数据量并行处理需求，匆忙上场的ASIC虽然解决了能效比的问题，却以失去灵活性为代价，同样不能满足复杂的现实需求。 兼顾高能效与通用性的新型计算架构可重构计算（CGRA），在这个重要的转折点上，因真正的被大规模商业化而走上前台。可重构计算摆脱了传统指令驱动架构带来的效率瓶颈，创新性地采用数据流驱动下软件和硬件动态可配置的空域计算模式，同时实现低延时、高能效、高灵活性和专用芯片级执行效率，全面满足AI时代算力需求。 2018年7月，清华大学可重构计算团队基于其10余年的技术积累创立清微智能。这支团队曾先后获得国家技术发明二等奖、中国发明专利金奖、中国电子学会技术发明一等奖，并被《麻省理工科技评论》评价为“取得了皇冠级成果”。三年后的今天，清微智能以三颗芯片量产，数百万颗芯片落地应用，成为全球商业应用规模最大的可重构计算芯片企业。 2019年6月，成立不足一年的清微量产第一颗可重构计算架构芯片——超功耗智能芯片TX210，其超高能效特性支持always-on语音识别且待机时间超过40小时，数百万颗的销量不仅第一次用市场证明了可重构计算的商业价值，而且使智能穿戴设备的芯片设计理念发生了巨大改变。 紧随其后，多模态智能芯片TX510、智能语音SoC芯片TX231相继量产。产品落地AIoT、智能机器人、泛安防、智慧屏等领域，实测性能优异，为众多下游客户带来了市场稀缺的高灵活性产品方案。 多模态智能芯片TX510能效比达国际知名企业同类芯片的3-5倍，灵活支持多种目标识别、人脸识别、3D视觉等算法，满足国家金融级别安全标准。芯片强大的灵活性让TX510支持丰富的扩展应用，在垂直领域细分市场，市场占有率达到60%以上。 可重构架构的超高能效比同样成就了全球第一款集成独立NPU的智能语音SOC芯片TX231，独立的可重构计算架构NPU，赋予语音控制，通话降噪，环境检测，ENC，ANC，甚至应用层算法以AI处理能力，使得音频在信号传输、降噪以及低延时等核心指标方面都得到明显提升，768KHz 的采样率、121dB SNR 的高性能 Codec和深度ANC，亮眼的数据指标给市场带来意外惊喜。 清微智能还在朝向更宏大的目标奋力前行。兼顾超高能效比与软硬件灵活性的可重构计算架构具有天然可扩展性，通过规模扩展，其高能效、灵活性的特点在高算力场景亦将展现出强大优势。早在公司成立之处，核心团队已经积极布局高算力可重构芯片关键技术，随着公司产品在边缘智能领域大规模落地、可重构软硬件生态体系不断完善，进入高算力市场已经水到渠成。清微智能TX8系列高算力芯片将为服务器及数据中心提供高计算能效+高带宽+高资源利用率+弹性灵活的软硬件一体平台解决方案。

德国大众汽车宣布，将于西班牙东部城市瓦伦西亚（Valencia）建设车用电池工厂，预计2026年开始生产。包含电动车生产等的总投资额上看70亿欧元。大众的瓦伦西亚电池工厂，将生产规格统一的最新式电池芯，整年产能达40GWh。

天眼查App显示，3月23日，郑州市惠济区大愚图书销售有限公司成立，法定代表人为唐浩平，注册资本10万人民币，经营范围包括出版物批发、零售；心理咨询服务；电竞赛事策划；餐饮管理等。股权穿透图显示，该公司由新东方教育科技集团有限公司间接全资持股。

天眼查App显示，近日，关于苹果公司第55372085号“AIRTAG”商标驳回复审决定书公开。文书显示，申请人苹果公司对知产局驳回其网站服务类“AIRTAG”商标不服，申请复审。复审认为，申请商标与引证商标文字“AirAG”在字母构成、呼叫等方面相近，构成近似商标，两商标共存易导致相关公众对服务来源产生混淆和误认。最终，申请商标在复审服务上的注册申请被驳回。

瑞幸咖啡公司公布未经审计的第四季度和2021年全年财务业绩。财报显示，瑞幸咖啡第四季度净营收24.3亿元，同比增长80.7%；第四季度净利润9.213亿元。其中，自营门店收入18.372亿元人民币，同比增长61.0%；联营门店收入4.488亿元人民币，同比增长248.4%。

深圳牙领科技有限公司（以下简称“牙领科技”）宣布已完成近亿元B轮融资，投资方为国际知名机构。距上一轮融资不到一年，公司便再获融资。据悉，公司本轮融资将主要用于产品技术迭代、新品开发、学术品牌建设及医生培育体系的搭建。

据悉，Gila 近期获得 4500万美元的D轮融资，市值直接飙升至 10亿美元以上，本次融资由 Insight Partners 领投，参投方还包括Wildcat Capital Management 和一家战略支持方 Ring Central。

3月22日，安踏体育用品有限公司（以下简称“安踏”或“安踏集团”；股票代码：2020.HK）公布了2021年业绩。得益于疫情的管控得宜、国家政策利好、国内消费者从国际品牌转向青睐国货的趋势，以及安踏品牌直面消费者的转型，报告期内，安踏集团分别实现收入493.3亿元，同比增加38.9%；实现归母净利77.2亿元，同比上涨49.6%。 同时，于本财政年度，安踏集团毛利率同比增长3.4pct至61.6%，归母净利率同比增加1.2pct至15.7%，且安踏自由现金流入大增56.5%至103.7亿元，年末现金储备同比大增42亿至245.8亿，反映出健康的现金产出能力，以及较强的抵御外部不确定性的实力。 综合来看，作为中国第一的运动品集团公司，安踏集团强劲的产品盈利能力及运营管控能力。考虑到安踏主品牌“赢领”计划下借助奥运东风加速增长，同时亦期待FILA品牌的持续高质量增长以及DESCENTE、始祖鸟为代表的新锐品牌的高速成长，由此，中金公司、中信证券、天风证券等多家头部机构给予安踏集团“买入”、“跑赢行业”投资评级。 国货崛起正当时 安踏营收超越阿迪剑指耐克、增速领先行业 国货势能已起，优质的运动国牌已引来新的成长通路！ 一方面，消费自信伴随国力强盛、文化崛起及新生代购买力更迭持续释放，对外牌崇拜回归理性，新疆棉作为短期事件激活中长期消费变化，国货时代已来；另一方面，以安踏为代表国牌，目前在产品力运营力等角度已全面对标海外大牌，且鞋服硬科技不输，“传统文化差异化+情感认同”突围，终端渠道已焕然一新。 将目光落到具体的数据表现上，以安踏集团2021年493.3亿元的收入体量来看，约等于阿迪达斯中国的1.44倍，耐克中国的97%。且按照目前的收入增速对比，安踏集团将在2022年完成对耐克的超越。 同时，若拉长时间维度来看，自2015年收入突破100亿元以来，安踏集团收入便呈现出连续增加的趋势，且2015年—2021年的年复合增速约为28.2%，明显领先于行业。 资料显示，安踏集团2021年国内运动鞋服市场份额（市场占有率）同比上涨了1个百分点至16.2%，排名由第3位上升至第2位，超越阿迪达斯(14.8%)，与耐克的差距进一步缩小。 多品牌优势稳固 三大增长曲线助力安踏再腾飞 安踏集团始终秉承单聚焦、多品牌的发展战略，深耕体育用品细分赛道，多品牌战略满足多元化市场需求，携手亚玛芬集团全球布局；冬奥会有效提升品牌热度、提振体育用品市场需求。 在各品牌创收方面，2021年安踏牌的营收为240.12亿元（占总48.7%），同比上涨52.5%；FILA营收218.22亿元（占总44.2%），同比增加25.1%；所有其他品牌营收34.94亿元（占总7.1%），同比增长51.1%。可以看到，安踏ANTA与斐乐FILA两大主力品牌收入均站上200亿级别，形成两大增长引擎双轮驱动，放眼全球体育用品行业，目前同时拥有两个收入30亿美元以上品牌的企业，只有安踏集团和威富VF集团。 同时，在市场份额前5大品牌中，安踏集团独占2席；在儿童品牌市场份额领域，安踏儿童达2%，领先耐克儿童(1.8%)与阿迪达斯儿童(1.6%)，位居儿童运动鞋服细分市场份额第一。 此外，在新品牌方面，迪桑特DESCENTE将抓住中国冰雪运动流行的机遇，增强在冰雪运动的影响力，且预计至2022年底DESCENTE门店数目将为190至200间；可隆体育KOLON SPORT将完善产品组合，且安踏预计该品牌2022年流水增速约在30%以上，预计2022年底中国大陆KOLON SPORT门店数目将为180至190间；Amer将向“五个十亿欧元计划”继续迈进，并为安踏贡献一定利润。上述多品牌发展战略展现出良好的高速上升势头，充分验证了安踏集团多品牌孵化运营能力和提前布局小众市场细分赛道战略的成功。 开源证券认为，安踏集团聚焦体育装备的黄金赛道，夯实科技研发的护城河，持续孵化有差异化竞争优势的多品牌矩阵，覆盖不同细分市场和不同专业领域爱运动的消费者，在政策利好和全民运动意识普遍提升的背景下，差异化的三条增长曲线为安踏集团高质量增长打下坚实基础。 渠道持续优化 高度重视研发、数字化投资加快 年报显示，2021年安踏集团用于研发活动成本达11.3亿，收入占比达到2.3%，上述研发投入占比及金额在本土体育用品企业中都是最高的，展现了重视自主创新，夯实科技护城河，打造核心竞争力的长期主义决心。 与此同时，安踏集团还携手清华大学、东华大学等知名高校共建多所“创新联合研究院”，搭建产学研深度融合的创新研发及人才培养平台，整合全球顶尖运动科技研发力量，进一步夯实运动鞋服领域的基础性创新和研究。 此外，安踏通过大数据实时分析门店的运营数据，从而更有效地管理库存及将库存维持在合理水平。同时，亦继续为全价值链智能化增值，在会员价值、官网、大店精准人群营运及公域引流上加速布局，以应对自疫情爆发以来的消费者习惯和趋势转变。安踏利用「直播+电商」令在线销售更具成效，同时让不同的品牌通过综合电子商贸平台共享资源。于本财政年度，安踏电子商贸业务收益贡献了整体收益的29%，按绝对金额计，较2020年同期增长50%。 总体而言，安踏集团作为国内运动鞋服行业龙头，坚持长期乐观主义，完成安踏升级突破、FILA高质量增长、集团数字化转型、组织与人力升级四大任务，实现2025年中国市场份额第一，未来仍有较大成长空间。

疫情反复肆虐，运输行业又迎来“霜冻天”。昨晚还是安然无恙，今早就有可能区域封锁的情况在每个城市都有可能发生，这对于原本就为生计四处奔波的商用车司机而言可谓是雪上加霜。 　　据统计，我国公路货运的司机群体多达3000万人，营运车辆1400万辆，承担着全国78%的货运量。货车司机大多常年独自在公路上闯荡，以车为家;他们生存环境不佳，生活压力大，长期、繁重的劳动，加上不规则的进餐和休息，使得货车司机往往罹患各种职业病。尤其在近两年的疫情冲击，公路货运行业承受着前所未有的压力，运营成本居高不下，商用车司机的生存压力不断加大，运输安全形势也愈发严峻。 　　“安行”公益，让技术更有“温度” 　　面对巨大的生活压力，很多商用车司常年习惯疲劳驾驶，同时也面临着自己与他人生命、财产安全的危险境地。有行业专家曾透露，相较于其他类型的汽车安全事故，货车事故及其造成伤亡人数比例远高于货车保有量占汽车总量的比例。有数据显示，我国卡车司机死亡率常年在1‰左右，意味着每年有3万司机因为公路运输而殒命。 　　因此，社会中开始出现越来越多的声音，呼吁大众关注这群服务于人民生活所需，但又不为大众所了解的商用车司机群体。有这样一家中国商用车“渐进式”智能驾驶的领军企业在为商用车运行提供全方位的智能安全解决方案的同时，也一直密切关注中国公路货车司机这一“微小”群体，不仅通过科技创新为卡友们的行驶安全保驾护航，更积极投身公益行动帮助有困难的卡友司机和他们的家庭，帮助他们走出困境，它就是所托瑞安。 　　2020年10月，所托瑞安携手中国扶贫基金会，一同发起“安行公益”救助项目，以实际行动承担更多企业责任，为全行业创造更大的社会价值。“安行公益”救助项目计划为长期公益项目，设立的目的是针对全国因交通意外，交通事故等原因致贫的商用车司机开展精准帮扶。据介绍，所托瑞安每卖出一台设备，就注入100元到帮扶基金池，为有困难的司机群体发放万元的关爱基金，以资金救助的方式缓解卡友司机及其家庭的生活困难，帮助他们重振对美好生活的信心。 　　所托瑞安“安行”公益计划·关爱商用车司机公益项目启动后，不仅可对商用车司机及其家人因交通事故导致长期劳动能力下降或丧失或死亡的经济困难群体给予经济救助，帮助他们度过生活困境，防止商用车司机及其家庭返贫。同时还可为因见义勇为而受伤、死亡的商用车司机发放慰问金，弘扬社会正气，传递正能量。 　　目前，该救助计划持续进行中，因交通意外、非主责交通事故导致长期劳动能力下降或丧失或死亡的商用车司机和家庭可以通过所托瑞安“小安象”公众号、小程序、客服热线等方式联系公益计划项目组。所托瑞安希望通过安行公益救助项目，以实际行动关爱帮助到更多因交通意外、事故等原因致贫的商用车司机及其家庭。 　　除了以资金救助的形式帮扶有困难的卡友群体外，所托瑞安还推出了「伴你安行」所托瑞安“安行公益”系列纪录片，用镜头记录更多卡友群体。通过展现他们甚少被人们所了解的工作和生活片段，给他们创造一个发声机会，展示他们真实的生活和需要，唤起社会对卡友群体的关注和重视。 　　科技向善 ，让社会更有“安全感” 　　道路安全一直是大众关注的重点，尤其对于商用车驾驶员来说，一场交通事故很可能毁了一个甚至数个家庭。据普华永道思略特分析数据显示，在公路货运安全事故中，由于货车责任造成的道路交通事故死亡率达48.23%，司机自身的因素占比接近40%。由于想要及时完成货运任务、多接单等种种原因，很多时候，货运司机即便知道自己在危险驾驶，也仍然存有侥幸心理，从而造成了很多惨剧的发生。 　　为承担起更多社会责任，以“利他”之心践行科技向善的力量，所托瑞安不仅仅用公益行动为商用车司机们建立起保障机制，更是致力于用技术护航道路，自成立以来，所托瑞安始终深耕于商用车智能辅助驾驶系统的关键技术研究，通过“全时、全域、全能”自主技术产品全方位提高商用车驾驶的主动安全，降低事故发生率，保障司机生命安全;同时为企业降本增效，并降低保险赔付率。所托瑞安通过创新的商业模式及自主研发产品技术的持续积累，在商用车主动安全、智能辅助驾驶、智能线控底盘及人工智能、云计算等技术领域均实现了重大技术突破，并不断通过“技术升级+产业化落地”双轮驱动，增强商用车司机及运输企业抵御重大安全风险的能力。 　　其中，所托瑞安自主研发生产的以AEBS自动紧急制动系统为核心的商用车主动安全驾驶系统，可以实时监测车辆前方行驶环境，并在可能发生碰撞危险时自动启动车辆制动系统使车辆减速，避免或减轻车辆碰撞。目前，所托瑞安的安全辅助驾驶系统已实现大规模产业化落地，在中国实际路况下的行驶里程已超过数十亿公里，借助数据战略驱动自主研发核心算法的不断升级完善，在实现赋能自身商用车智能驾驶技术进化升级的同时，更能有效保障商用车司机在道路中的安全，实现经济效益和社会效益双丰收。 　　作为中国商用车“渐进式”智能驾驶行业领军企业，所托瑞安创新的商业模式和产品服务以及规模化的市场验证效果，受到了业界高度认可。也让日夜兼程，寒来暑往，穿梭在越来越密集的公路网上的中国货车司机们有了更多安全保障。 　　中国的商用车司机，一年中的大部分时光都在路上度过，他们既远离普通人的生活，却又为人们的生活提供便利，对社会经济的正常运转作出不可忽视的贡献。尤其是今年疫情爆发以来，为保障物资的顺利送达，物流行业司机化身为“最美逆行者”，为驰援抗疫和保生产提供了有力保障和支持。 　　未来，只要方向盘还在司机手中、刹车还在司机脚下，“为了没有碰撞的驾驶世界”就仍将是所托瑞安坚持践行的企业理念。并且，所托瑞安期待携手社会各界力量，在努力拓展商用车智能驾驶应用场景和产业化落地规模的同时，进一步加强在公益领域的探索，积极践行社会责任，让更多目光能够聚焦关注商用车司机这一“微小”但至关重要的群体，为了没有碰撞的驾驶世界而持续努力。

2022年3月21日，杭州亚运会官方供应商、国内服装定制领军企业衣邦人举办了“迎亚运 321启跑”线上主题发布会暨衣邦人2022运动西服发布秀。 作为国内领先的服装定制企业，2021年1月1日，衣邦人正式成为杭州亚运会官方正装服饰供应商。在项目初期，衣邦人成立了亚运综合服务团队，全面推进2022年杭州亚运会正装服饰定制工作，并在2022年1月7日顺利完成了首批正装服饰的交付工作。 本次发布会上，据衣邦人创始人、董事长兼CEO方琴在演讲中表示，2020年初到2021年底，衣邦人全国定制体验中心从49个增加到63个，服务范围辐射全国220个城市1341个区县。2022年，衣邦人公司再度启跑，在技术与供应链上深入开发运用数字化样板系统、云工厂、云裁剪；在营销模式上行业首创双管家模式；产品开发上契合全民健身的需求新推出运动西服，积极寻找新的业务增长点。 据悉，杭州亚运会将拿出30棒亚运火炬手名额发起全民参与活动，衣邦人已经成为争当亚运火炬手活动的一个参与入口，只要预约运动西服就有可能成为幸运和光荣的亚运火炬手。此外，本次发布会上，衣邦人提出了今年定制周自己的新目标：投入3000万，获得4亿关注。 为了共同营造迎接亚运全面参与的气氛，衣邦人与钱塘区白杨街道云水社区、浙江经济职业技术学院团委及文化艺术学院、泰隆银行钱塘支行（鱼跃钱塘•青年之家）共同发起社校企联合迎亚运活动，本次活动主题“潮涌亚运青年行 共富全民文化筑”。 同时，本次还在线发布了衣邦人与浙江省标准化研究院、浙江大学就业指导与服务中心、浙江财经大学数据科学学院、中国计量大学计量测试工程学院、浙江理工大学国际时装技术学院、苏州大学纺织与服装工程学院战略合作。未来衣邦人将利用高校、科研机构的产学研能力，不断提升自身研发创新能力。同时，衣邦人也将积极为高校学生提供丰富的实训和社会实践机会，为高校研究的产业落地提供实境孵化。

耳鼻喉专科服务机构仁树医疗已完成数千万人民币A轮融资，由斯道资本和F-Prime领投，老股东华创资本继续跟投。本轮融资将主要用于增设新的医疗机构。 仁树医疗是一家以眼、耳、鼻、喉为专科特色的综合门诊和日间手术中心，据了解，其第一家日间手术中心于2017年7月在杭州开业。

成都雅途生物技术有限公司（简称：雅途生物）正式对外宣布完成超亿元A轮融资。此轮融资由“赛盈资本”、“阳光融汇”和“银河吉星”等共同投资完成。雅途生物是基于合成生物学、生物催化等核心技术，专业从事高端微生物药物品种（含特色原料药及制剂）的开发、生产及运营的高科技企业。

3D机器视觉公司「地标科技」已于近日完成数千万元天使轮融资，本轮融资由达泰资本投资。融资资金将用于产品研发和扩充团队等。「地标科技」自成立以来，就专注为工业场景提供整体3D机器视觉解决方案。据创始人兼CEO李争介绍，地标科技采用自研软件系统，基于深度学习、虚拟仿真等AI技术，已研发3D无序抓取系统、3D点云轨迹引导定位系统以及3D点云高精度检测系统。

3月24日消深圳牙领科技有限公司（简称“牙领科技”）宣布已完成近亿元B轮融资，投资方为国际知名机构。距上一轮融资不到一年，公司便再获融资。据悉，公司本轮融资将主要用于产品技术迭代、新品开发、学术品牌建设及医生培育体系的搭建。

3月24日下午，普渡科技正式发布了全新配送机器人“巧乐送”、全自动配送机器人A1、四足配送机器人产品——D1、专业微型数字洗地机SH1四款新品。 普渡科技创始人兼CEO张涛从“3+X”主题切入，引出商用配送机器人行业三大痛点问题——高峰期通过性问题、全流程自动化问题以及地面通过性问题。“普渡科技不仅仅是发布几款新的产品，更希望为整个行业带来解决方案。” 定义人机通行规则，高峰配送不再难 在餐厅午市或晚市的用餐高峰，我们有时会看见送餐机器人与服务员/顾客相互阻挡的现象，造成工作效率低、体验差的不良后果，由此引发大众对送餐机器人的质疑。普渡科技推出的第一款新品——“巧乐送”则有力地打破了这种质疑。 “巧乐送”是普渡科技针对餐厅高峰期配送问题而倾力打造的新品。通过赋予“巧乐送”行走意图可视化和后向感知能力来建立人机通行规则，解决人与机器人之间的路权协调问题。人机相向而行时，“巧乐送”通过激光投影显示出行驶意图或者通过水波纹提示路人发生阻挡，便于路人主动选择自己的最优行驶路径；在人机同向而行时，“巧乐送”则像被装上了“后视镜”一样，能识别到后方来人，自动选择侧方避让。依托强大的感知能力与算力支撑，“巧乐送”在复杂环境下也能进退自如，从而有效提升高峰期通行效率和顾客的就餐体验。“巧乐送”掀起了本次发布会的第一个高潮，它在高峰期人机通行中引入“红绿灯”机制，定义机器人与人的通行规则，将从根本上解决高峰期配送问题。 真正实现全流程自动化送餐 服务员将菜品从出餐口摆上机器人，机器人运送菜品到目标餐桌，服务员或者顾客从机器人餐盘上取餐，这是当前人机协作送餐模式。但这仅仅是中间运送过程的半自动配送，如何做到全流程的自动化配送呢？张涛先生紧接着发布了此次发布会的第二款新品——A1。 A1是普渡科技为解决端到端全流程自动配送问题而专门推出的复合机器人。它配备了专为餐饮配送打造的高适应性柔性夹爪，利用PUDU自研的菜品识别技术和视觉定位抓取技术，实现菜品准确识别和精准抓取。从出餐口取到菜品之后，A1自动行驶至目标餐桌，停靠精准度可达到毫米级。A1能识别感知复杂的餐桌环境，识别餐桌上菜品的有效放置位置，同时自主规划机械臂的最优路径，完成菜品上桌的最终流程。 在A1的运行过程中，它所配置的视觉检测、红外检测和电流动量检测等三重融合传感器系统共同守护人机安全。“我们是全行业首家真正做到全流程自动配送的机器人公司。不需要人工介入，A1便可以完成从出餐口到餐桌的所有流程。”张涛这样总结到。 首推四足配送机器人，普渡机器人再添新场景 传统轮式机器人不适用诸如斜坡、台阶等地形，如何解决复杂地形的配送难题？答案在普渡科技此次带来的四足配送机器人产品——D1身上。据张涛先生介绍，D1采用了几乎全自研的核心零部件，包括高性能关节模组、高算力主控板等。同时，D1搭配柔顺力控的综合控制方案，能够适应不同的地形，即使在外力的扰动下，也能够始终在运动过程中保证机身平衡。最后，D1还配备了可以自动调节俯仰姿态、保持水平平衡的云台配送盒。它可用于存在不平地面、台阶、斜坡、小桥流水等独特装修风格的餐厅，也可应用于写字楼、园区、住宅小区，完成“最后三公里”的配送。 这是普渡科技首次涉足四足机器人领域。与行业而言，D1克服了轮式机器人进行配送时的地形限制，弥补了商业化配送领域的空白。 普渡科技再推清洁类产品 继2021年11月中旬正式发布首款清洁机器人CC1之后，专业微型数字洗地机——SH1也在今天正式面世。在不规则、不平整的地面，清洁难度往往比较大，清洁人员深受其苦。这款专业微型数字洗地机SH1专为环境复杂、地面不规则的餐厅场景所打造，提供的灵活清洁解决方案。SH1具有标准洗地、单吸、水刷、单刷等4重清洁模式，配备高速自驱双盘刷，拥有强劲的对地压力和吸力，可实现不同类型污渍的快速清洁。另外，SH1采用模块化设计，装卸方便，收纳灵活，单手即可操控，可进入40cm窄道及10cm以下的低矮空间。同时，用户可通过APP查看SH1的使用状态、工作时长等，及时了解清洁状态，还可获取数字化清洁报告，回顾历史清洁任务。 SH1是普渡科技在清洁领域的又一次探索，它致力于实现“扫得干净，用得轻松，管得清楚”的高效清洁状态，推动清洁行业数字化升级，开创清洁新商业环境。 正如2021年世界机器人大会上工信部副部长辛国斌在致辞时所说，“从浩瀚太空到万里深海，从工厂车间到田间地头，从国之重器到百姓生活，我们正步入与机器人和谐共荣的缤纷多彩新世界。”普渡科技很荣幸生在一个创新和智慧的时代，也很欣慰看到遍布在五洲四海的普渡机器人真正为用户创造了价值。 在将来，普渡科技会坚持创新，将更多有用的机器人产品带到大家面前，同时立足行业高度，推动行业健康有序地发展。

3月24日，小米集团发布公告称向4931位员工授予约1.749亿股小米股票。这是小米集团上市以来针对员工的最大一次激励。这笔激励计划的对象包括小米“创业者计划”第二期入选员工以及其他优秀员工，其中并不包括公司高管。 同时，小米集团创始人、CEO雷军表示，继去年招募5000名工程师后，今年将继续维持这一招聘规模，再招募5000名优秀的工程师。 业内人士表示，这些举措充分展出了小米对人才的重视，本次激励在小米提出“三年世界第一”的背景下意义更显重大。面对越来越激烈的市场竞争和全球经济的不确定性，小米以丰厚招揽、激励优秀人才的做法，持续夯实未来发展基础，为行业作出了表率。 小米集团在公告中也表示，“本公司相信，优秀、坚实的人才团队是未来长期成长的坚固基石。公司将持续引进、激励优秀人才，以不断提升公司研发、运营等综合能力 ，保障手机X AIoT战略持续有力推进，并为全球用户持续提供“感动人心、价格厚道”的好产品。” 前天，小米刚刚发布2021年财报，营收3283亿元，同比增33.5%； 净利220亿元，同比增69.5%；研发投入人民币132亿元，同比增长42.3%，显示出了稳健的发展势头。同时，小米集团还宣布，计划继续回购100亿港币，结合今日的大手笔股权激励和此前宣布的5年内研发投入1000亿元，这一系列举措，充分展现了小米对未来发展的强大信心。 小米集团一直以惊人的发展速度、领先的业务布局和大方的优秀员工激励著称。近年来小米推出手机X AIoT 战略推进显著，技术研发成果不断，“双品牌”策略取得突破性进展，高端化战略初见成效，都和持续坚持的优秀人才招揽、激励机制密不可分。 除了每年授予新招募的优秀人才的常态股票激励之外，小米近年来在业内广为人知的激励行动还包括： 2019年2月，小米设立“百万美金技术大奖”，三年来共产生“小米环绕屏”、“MIUI隐私保护”、“120瓦有线秒冲”和“小米CyberDog”四个大奖团队，每个团队获得100万美元奖励，同时比赛还产生数十个入围团队获奖。这为小米实现技术领先打下了坚实基础。 2019年7月，小米成为世界最年轻的《财富》世界500强企业，为了表示对员工努力的感谢，向2万多名员工发放了每人1000股股票。这是小米覆盖最广的一次员工激励。 2021年7月2日，小米向700名首批入选小米“青年工程师激励计划”的员工授予了总计1604万股小米股票。这700名工程师的工作领域覆盖了研发、测试、产品经理、材料工艺、云计算、操作系统、影像调教、交互设计等众多前沿岗位。 2021年7月6日，小米宣布向技术专家、新十年创业者计划首批入选者、中高层管理者等122人授予1.197亿股小米股票。这次股票激励让小米稳定了未来十年的组织架构。