1月4日消息，日前，瑞凝生物宣布完成近亿元A轮融资，由启明创投、泰煜投资和得时资本共同投资。本轮融资资金将用于助力新产品研发和推进产品的临床试验进程。瑞凝生物创立于2018年，专注医用水凝胶相关创新型医疗器械研发。

微波芯片设计厂商合肥芯谷微电子有限公司（简称“芯谷微”）完成近4亿元人民币C轮融资，广发乾和领投本轮融资，基石资本等多家投资机构进行了跟投。通过本次融资，广发乾和将助力芯谷微转型升级为该领域的IDM公司。

机器人3D视觉企业北京微链道爱科技有限公司日前完成了A轮数千万元融资，本轮融资由中博聚力领投，海南泰益跟投。此轮资金将用于进一步加强研发、扩建产品交付能力和拓展市场。据介绍，微链科技是一家专注于机器人感知和认知技术的新一代人工智能公司，已成为西门子、博泽、美的、奥克斯、京东方等制造企业的供应商，与AUDI德国、BMW德国和DRXLMAIER德国建立了合作关系，也是库卡、发那科的技术合作伙伴。

中科农商（河南）科技有限公司官宣近日获得由厚越创新基金股权投资的近千万天使轮投资。本轮投资资金将主要用于公司的产品研发、服务升级、市场拓展以及优秀专业人才的储备。 中科农商成立于2020年5月，是一家专注于商业银行线上数字化营销、场景业务增长的综合服务商，公司先后服务中国建设银行、中国邮政储蓄银行、中原银行、郑州银行、焦作中旅银行等20多家农商银行（农信社）。

致力研发眼科全产品线的同时，视微影像也正在积极布局海外市场，立足国内进军国际，为全球用户提供先进的高端眼科设备。

2022年1月4日，杭州畅溪制药有限公司（简称：畅溪制药）——致力于创新吸入制剂的研发与商业化的生物制药公司，宣布完成由达晨财智独家投资的C+轮融资。本轮融资将用于丰富公司产品线和外部商业合作。

近年来，随着国内产业数字化进程不断加快，数字经济已经成为推动经济增长的关键动能，而在此背景下，品牌商家从传统模式转变到数字化模式也将是大势所趋。近日，京东数坊与京东3C家电事业群联合发布了关于带电品类行业的首个3C家电数智化增长模型——“DREAM”模型（Durable goods Retaining and Engagement Audience Model，下文简称“DREAM”），在宣传视频中详细讲解了如何通过精细化的用户心智分层管理和数智化的营销模式，帮助3C家电品牌实现长期价值建设，获得海尔、荣耀、华硕、松下等众多品牌老友的支持与积极反馈。 众所周知，对于带电品类来说，品牌一直都面临着用户群体购买链路长、决策因素复杂等诸多难题。为了提高获客收益，品牌通常会增加营销资源，但是如果不了解用户真实的消费需求，单纯靠营销投入是难以实现品牌长期的销售增长的。 而从京东发布的这一数智化增长模型可以看到，通过对自身技术能力和行业经验的有机结合，京东从品牌精细化营销视角出发，通过借助DREAM模型，对用户圈层进行了细分管理，帮助品牌打通从消费者洞察到产品研发，从新品上新测试到营销活动设计，从运营优化到售后服务，从拉新到复购等全链路、全场景的增长空间，最大化提升经营效率。 作为连续两期参与京东DREAM模型合作的品牌，荣耀中国区电商销售部部长关海涛在线上沟通时表示，京东DREAM模型有效帮助荣耀品牌快速扩充人群资产，在消费者的人群沟通策略上取得了重大突破，不仅在短期内有效提升了ROI，从长期来看，也帮助荣耀品牌提升了核心用户的数量，提升了消费者心智中的高端品牌形象，为占领高端市场奠定了基础。而美的、海尔等3C家电大牌则是借助这一模型，实现了对用户群体购买策略的科学量化，在京东11.11期间有效提振了业绩增长。据了解，目前这一模型已经应用于带电品类50个细分类目，与20余家品牌达成合作。 可以看到，京东以消费者群体为中心，将数智化能力开放给3C家电品牌经营的各个环节，不仅为消费者带来了更符合自身需求的高质量产品，更重要的是，这一模型将为3C家电品牌商家提供了全链路营销解决方案，帮助品牌培养消费者心智，有效实现新客获取和用户群体的持续运营，优化营销布局，从而实现长期的经营增长。而在未来，我们也期待更多品牌加入到数字化营销的行列，共同实现更高效、可持续的稳健增长。

12月21日，德勤“2021中国高科技高成长50强及明日之星”榜单正式发布。凭借不断创新的产品、领先的自研技术和专业的核心团队等优异的综合表现，FONE入选“2021中国明日之星”榜单，被收录于《2021中国高科技高成长50强暨明日之星项目研究报告》。 德勤高科技高成长项目创办于1995年，每年在30多个国家和地区举行，被金融时报等媒体誉为“全球高成长企业的标杆”。 “德勤明日之星”榜单聚焦在细分领域取得领先，并且具备巨大成长潜力的优秀初创企业，要求公司拥有领先的技术，可行的商业模式，并在所在细分领域拥有广阔成长空间和领先地位。本次评选从创始团队、技术创新、行业前景、企业估值等纬度进行评估，全方位考核企业的综合能力和发展前景。 正如德勤在《2021中国高科技高成长50强暨明日之星项目研究报告》中指出，在创新驱动高质量发展的当下，新兴创业公司在技术上日益突破，表现为技术多样化，自研技术领先，核心团队更加专业，在行业上表现为与碳经济、数字货币等社会经济发展新趋势结合更紧密等特点。 本次报告还从创新管理、组织效能、人才管理、绿色发展、融资与风控层面总结了高成长企业的五大成功要素，分别是：加大研发投入，建立技术壁垒；加强数字化建设，提升供应链效率；重视人才培养，提供有效培训体系；提升新的节能技术在生产制造过程中的应用以及攻守兼备，融资与风控并举。 报告显示，充足的研发人员团队在面对不稳定的经济背景时，具有敏捷的反应速度和高度灵活性，其中明日之星作为初创企业更看重自主研发能力、创新能力和运营能力，研发人员比例在30%以上的企业比例达到了86%。 在数字化建设层面，“明日之星”的数字化建设重点是供应链、协同办公和生产制造，并持续将建设和完善人才体系成为提高组织效能首要发展方向。通过有效的培训体系，加强人才培养、人才数量结构规划、数字化人才建设，让数字化人才成为数字化建设的重要驱动力。 在融资方面，86%的明日之星企业具有融资需求，希望通过融资在未来扩大企业规模或持续投入研发，从而提升企业竞争力。“明日之星”在融资方面表现强劲，其中80%的企业融资额度在1亿元以上。同时，企业也注重将风险管理纳入企业总体的战略和加强公司内控，强化数字基础设施风控成为新的需求点。 作为国内领先的EPM业财一体及规划分析平台及解决方案提供商，FONE致力于为企业用户提供一款性能强大、灵活易用、可扩展性强的 EPM 产品，来承接企业战略，落地精细化运营管理模式，重塑企业业财一体化管理模式。 在突破创新的道路上，FONE持续深耕自主研发技术能力，基于M-OLAP（实时在线计算分析）引擎技术、多维建模能力和分布式架构构建了坚实的数字基础能力，满足用户对系统的高性能、高并发、实时分析预测的能力要求。是国内唯一一家从底层平台到上层应用，核心技术全部自主可控的EPM｜业财一体规划分析平台产品及服务提供商。 为了降低企业的技术门槛和使用成本，同时把头部企业的最佳实践经营传递给有需求的企业用户，助力其快速落地形成自己的经营管理方法论，FONE推出 FONE Market Place（业财应用市场），提炼、沉淀行业头部企业管理实践，通过松散耦合设计进行产品模板化设计，打磨了快消、互联网行业的全面预算模板，生物医药、汽车零部件等行业模板，实现了EPM项目快速交付实施，降低企业成本的同时全面提升企业精细化运营效率。 同时，FONE 不断加强生态体系建设，目前已与安永、PWC、德勤、KPMG、汉得等知名会计、审计、咨询机构建立了合作关系，为业财数字化发展不断增添动力。 从2015年成立至今，FONE业务范围覆盖了消费品、医药、汽车、制造业、互联网、金融、能源等重点行业，并为超过100家各行业头部、腰部企业提供业财一体规划服务，积极赋能企业业财融合数字化转型。 2021年, FONE厚积而薄发，斩获了上海市“专精特新”企业，FONE创始人&CEO曾晓丹先生荣获“2021（行业）影响力人物”大奖、中国管理会计实践奖、CFS第十届中国财经峰会“2021数字化转型推动力奖”、“2021中国准独角兽企业100强”、“2021年度食品行业最佳EPM系统服务商”、“2021中国CFO最信赖的企业智能化转型服务商”、中国医药健康行业最佳EPM服务商。同时，FONE入选艾瑞咨询《2021年中国EPM“业财一体”行业研究报告》，成为国内唯一入选的EPM“业财一体”客户案例。 未来，FONE 也将坚持以客户为中心，为客户提供更加易用、智能的产品和解决方案，加速企业业财数字化转型。

近日，《中国灵活用工发展报告（2022）》蓝皮书在京发布，蓝皮书聚焦“多元化用工的效率、灵活性与合规”，旨在为推动中国灵活用工市场的良性持续发展提供有效指引。蓝皮书数据显示，2021年我国有61.14%的企业在使用灵活用工，而灵活用工人员规模约1亿人。表示“稳定或扩大使用规模”的企业比例从2020年的29.32%攀升至2021年的51.80%。企业使用灵活用工的规模呈现扩张趋势。 据了解，这是中国人民大学灵活用工课题组（以下简称“课题组”）与人瑞人才联合推出的中国灵活用工研究项目第二期，该蓝皮书对中国灵活用工的总体发展状况进行全景式描述和深度解析，对灵活用工人员的群体特征进行了勾勒，对不同用工类型的生存土壤、实践形态、用工灵活性、用工合规性、劳动者权益保障、发展趋势等方面进行比较，并对国内外灵活用工的规制经验进行梳理。 2021年与2020年企业使用灵活用工情况对比。数据来源：《中国灵活用工发展报告（2022）》蓝皮书 蓝皮书数据显示，企业内部的灵活用工规模正在呈扩张趋势。在课题组调研企业的总样本中，稳定或扩大灵活用工使用规模的企业占比超过半数，达到了51.80%，缩减灵活用工使用规模的企业仅占9.34%。在2021年已使用了灵活用工的企业中，超过一半（51.99%）的企业表示“稳定并维持目前规模”，近三成（32.74%）的企业表示正“扩大使用规模”，仅15.27%的企业表示“缩减使用规模”。这些数据说明企业总体上更倾向于扩大而非缩减灵活用工的规模，未来灵活用工的市场将会进一步扩大。 与2020年的结果进行对比，“稳定或扩大使用规模”的企业比例从2020年的29.32%攀升至2021年的51.80%；表示“缩减使用规模”的企业比例从2020年的26.36%降至2021年的9.34%。对比两年的数据也可以发现，灵活用工的市场呈现进一步扩大的趋势，企业使用灵活用工的倾向正在增强。 课题组认为，在用工实践中，企业对灵活用工采取更为积极的策略可能有以下几个原因： 一、经营环境的不确定性增大。在疫情与国际竞争贸易战等因素的影响下，企业面临着高度不确定的市场环境，因此使用灵活用工降低成本成为企业用工实践中的诉求。 二、数字化技术的发展。数字化技术在市场中的广泛应用正在提升企业的组织弹性和对市场变化的反应速度，改变企业生产对特定工作地点的依赖，扩大互联网平台用工的应用范围，从而推动了组织变革与灵活用工的发展。 三、企业对灵活用工的认知度进一步提升，企业和社会对灵活用工的接受度提高。课题组调研数据显示，2021年95.04%的样本企业表示对灵活用工有了一定程度的了解。相对2020年，2021年对灵活用工“完全不了解”的样本企业占比有所下降，从7.58%下降至4.96%。市场认知度也与新经济和平台用工的发展有关，疫情背景下对“共享用工”的讨论，都在不断推广灵活用工的理念。 四、政府持续推进积极就业政策在一定程度上推动了灵活用工的发展。政府颁布了各项支持灵活就业的政策和措施，加大了对灵活就业与新业态的支持力度。2020年7月31日国务院办公厅发布了《关于支持多渠道灵活就业的意见》，地方政府则通过见习补贴、培训补贴、困难就业群体社保补贴等方式推动灵活就业。中央和地方政府层面灵活就业政策目标之一就是通过灵活就业解决特殊群体的就业问题。 最后，人力资源服务市场的发展也在减少企业从外部市场获取劳动力的交易成本，提升使用灵活用工的倾向，从而推动灵活用工市场的扩展。 关于人瑞人才： 人瑞人才是中国快速增长的人力资源解决方案先驱，也是众多新经济领军企业的战略合作伙伴。旗下业务包括综合灵活用工服务，专业招聘，OC SaaS瑞享云、海外人力资源服务等。人瑞以数字化及新科技革新传统人力资源业务流程，其一体化生态系统服务全国客户，可更快速高效及大规模地解决现时中国用工难题。在2021年7月推出中国首个组织能力数字化管理云平台（Organizational Capacity SaaS服务）- 瑞享云。人瑞人才目前在全国开设超过58家分公司及机构，业务覆盖近300个城市，拥有自有员工近1200人，以及超过49000名在岗综合灵活用工员工。

1月4日，开源驱动的创新型数据库基础软件领导者 SphereEx 宣布完成近千万美元 Pre-A 轮融资，本轮融资由嘉御资本领投，红杉中国种子基金、初心资本、指数创投跟投。 这是继 2021 年 5 月份以来，SphereEx 完成的又一笔融资，也是公司成立半年多来完成的第二笔融资。本轮融资资金将主要用于 SphereEx 产品研发及商业化验证。

昕原半导体(上海)有限公司（简称：昕原半导体）宣布完成数亿元A轮融资，本轮融资由沂景资本领投，海康基金、中力资本等跟投，老股东昆桥资本、联升创投继续加码投资，。 本轮融资将用于存算一体产品开发、中高密度存储研发等方面的项目工作。

联泰新一轮融资将持续加大研发投入，夯实公司核心竞争优势；同时，与清华、北大等相关科研机构，保持深度技术交流合作。

视频智能广告营销企业「海米文化」已完成A轮融资，此次投资方为爱奇艺。融资用于团队扩充、硬件升级、平台研发及市场拓展。

皮肤适应症创新药物研发企业特科罗又揽入一员“大将”。 2022年元月首日，嘉兴特科罗生物科技有限公司（以下简称 “特科罗” www.tkskin.com）宣布任命吕建东女士为公司首席财务官（Chief Financial Officer）。 吕女士此前曾在纳斯达克上市的瑞思教育集团担任执行董事兼CFO ，更早之前曾在知名的摩根大通投行担任董事总经理、摩根大通中国证券合资公司担任首席运营官（COO）、摩根大通资产管理公司担任董事总经理兼中国区负责人。吕女士拥有丰富的资本市场和企业运营管理经验。履新后，吕女士将协助创始人王增全博士一起将企业带入新的发展阶段，并为公司上市做好充分准备。 在市场人士看来，设置CFO职位是企业治理结构发展到新阶段的必然产物，CFO的任命意味着特科罗将进入新的发展时期。 公开信息显示，特科罗公司是一家专注皮肤病新药研发的小分子药物研发型创新企业。公司致力于成为世界领先的皮肤病新药研发平台，研发上市针对各主要皮肤相关疾病的First-in-Class或同类最优的全球新药，为全球患者提供基于全新机理的更高效、更安全、成本更低的新药产品。 新援补齐公司治理关键一环 企业融资、财务管理和公司治理是企业经营管理的核心，与企业融资和财务管理直接绑定的CFO更是企业规模发展、规范发展不可或缺的核心人物。 此次被特科罗任命为CFO的吕建东女士拥有12年投行经验，2年私募股权融资经验，5年企业运营管理经验，熟知资本市场、企业融资、战略并购、财务管理、投资者关系、人力资源管理，公司治理、内控合规等。吕女士履新特科罗CFO后将全面负责这方面的工作。 新近加入特科罗公司，吕建东女士表示：“特科罗公司是一家皮肤疾病领域最具有创新活力的专业公司，很高兴自己能成为这家创业公司的一员，我也希望能在未来公司的发展中，与公司同仁们一道、尽自己的能力、力争把特科罗公司在国际化，商业化和管理现代化方面都做到极致”。 对于吕建东的加入，特科罗总经理王增全博士表示：“我们很高兴也很荣幸能请到吕建东女士加入特科罗公司并担任公司首席财务官（CFO）这一重要职务。吕女士具有优秀的教育背景、丰富的财务、商务及运营管理等方面的工作经历和经验。特科罗公司在皮肤疾病新药研发领域经过几年的早期研发累积，几个重大皮肤疾病领域药物管线布局已经初具规模，未来两年多个药物管线将进入临床研究阶段，公司将进入快速发展期。公司的高速发展对公司在管理、运营及规范化方面有了更高的要求。建东的加入无疑可补足这方面公司发展的需求，是‘顺势’，是公司发展的一个重大事件。 我相信建东与公司同仁们一起共同努力，我们会抓住中国生物医药发展的好机会、有政府及基金公司的支持，我们共同把特科罗公司打造成中国本土化的国际一流的皮肤疾病新药研发公司”。 步入发展新阶段 在任命CFO的同时，特科罗在上海的办公室也搬入了位于上海市浦东新区纳贤路60号的新址。管理团队扩充，办公环境升级等举措标志着特科罗进入全新的发展阶段。 作为一家专注皮肤病新药研发的小分子药物研发型创新企业，特科罗已在雄激素性型脱发以及自身免疫及炎症性皮肤疾病方面，构建了同类首创或同类最佳的药物候选管线。 在脱发领域，特科罗的第一款临床用药TDM-105795在临床前动物药效数据中，已显示出该药在治疗脂溢性脱发（亦称雄激素性脱发）方面，相比现有药物具有见效迅速、副作用少等优势。目前，该款产品已在美国开展脱发患者的临床研究，临床I期单次剂量爬坡试验 (Phase I SAD trial)已顺利结束，即将进入临床一期多次重复给药试验（Phase I MAD trial）。毛发再生项目预期于2022年下半年进入美国临床II期试验。 而在炎症性皮肤病方面，公司专注于针对不同皮肤疾病种类选择具有高度差异化的创新Jak小分子抑制剂药物推进研发，目前已经拥有强大的知识产权基础，多个系列化合物在湿疹，银屑病和红斑狼疮等疾病同步推进开发。 其中，湿疹项目初步药效结果显示候选药具有药效明显优势，药效强于已经上市的PDE4抑制剂，且与糖皮激素类药对比有同等药效而没有激素对皮肤的不良副作用反应。湿疹项目预期在2022年第二季度申报临床I期。 公司在银屑病和红斑狼疮的药物候选新品也将逐渐进入临床试验申报阶段。 三个月前，特科罗也宣布任命美国医学博士Arthur P. Bertolino为公司的首席医学官（Chief Medical Officer）。同时聘请复旦大学医学院皮肤科医生项蕾红教授、美国旧金山湾区资深药物研发专家John Mao博士、美国密西根大学生物学家Gary J. Fisher教授、和Arthur P. Bertolino博士等担任公司科学顾问委员会委员 （Members of the Scientific Advisory Board）。 相关任命也为公司从前期研发到后期临床的各个环节提供了强有力的保障，将助力公司布局前期药物研发管线和加速推进后续多个临床管线项目进入临床研究，保证创新药物临床研发效率和质量。另据介绍，目前特科罗还在海内外握有数十种各项专利，同样为公司研制具有全球知识产权保护、国际领先的创新药物打下了坚实基础。

近日，合肥芯测半导体有限公司（简称“芯测半导体”）完成近5000万元新一轮融资，合肥产投集团旗下合肥产投资本通过省级重大新兴产业基地专项引导基金投资千万元并深度参与了企业融资和业务对接。本轮联合投资方还包括合肥市创新投、石溪资本、国元创新以及合肥云芯海。 本轮资金主要用于业务拓展、生产设备扩充及光感IC测试、建设晶圆重组产线。 芯测半导体成立于2020年5月，作为独立第三方测试厂，主要提供晶圆测试（CP测试）和芯片成品测试（FT测试）服务。公司以CMOS影像传感器（CIS）测试为基础，为客户提供“光”与“感测”类半导体组件的模块化制程及定制化的测试程序开发与服务。产品覆盖8英寸、12英寸晶圆测试和终端IC测试，公司同时也是国内少数具备晶圆重组技术能力的企业。

爱驰汽车获得新一轮融资，本轮融资方来自陈炫霖及其旗下东柏集团，融资金额达数亿美元。自2017年底至今，陈炫霖已参与爱驰汽车多轮融资。目前，新股东已派部分工作人员进驻爱驰。据爱驰汽车官网最新信息显示，创始人付强继续担任爱驰汽车总裁，陈炫霖担任爱驰汽车董事长，前蔚来汽车副总裁张洋任CEO。

近日，传信生物宣布完成天使+轮融资，由建银医疗成长基金和老股东元生创投（美元II期）共同领投，洪泰基金和老股东华盖资本参与投资，募集资金主要用于加速推进管线开发和LNP生产平台建设。

近日，转化科学及临床药理CRO安渡生物宣布完成超过6000万美元B+轮融资，新一轮融资由和玉资本（MSA）领投，老股东红杉中国、高瓴创投、凯风创投跟投。值得一提的是，这是安渡生物数月内完成的第二笔融资。 继2021年9月完成B轮融资后，安渡生物全球发展进入加速阶段：在中国上海设立分部；在美国加州和马里兰州开始建设新的设施，拓展生物分析业务；在比利时林堡省设立欧洲子公司，同时与比利时哈塞尔特大学开展校企合作，共建临床药理研究生培训项目；收购美国知名定量药理公司Ann Arbor Pharmacometrics Group（A2PG），深化临床药理服务、迅速扩充专业人才队伍。

近日，慕恩（广州）生物科技有限公司（以下简称：慕恩生物）完成2亿元C轮融资，由国投创业领投，国投创业陈筑熙博士加入慕恩生物董事会。这是慕恩生物继2021年6月完成过亿元B+轮融资后，年内再次完成亿元级别的融资，持续获得一线资本的青睐。 本轮融资将用于继续推进微生物组产业化，强化公司微生物组技术平台的优势，并全面加速两个创新性活菌药物的临床试验及多个农业微生物产品的市场开发和销售。 慕恩生物成立于2015年，是一家国际领先的微生物组平台型技术公司，已搭建起了从发现微生物、筛选微生物、改造微生物到应用微生物的完整微生物组产业化技术体系。

日前，眼科新药研发企业拨云制药宣布完成1.3亿美元C轮融资。本轮融资由鼎晖百孚领投，高特佳投资、德屹资本、建银国际、倚峰资本、关子资本、盈科资本、信银远大医疗投资、兴证资本、创东方投资、粤骏投资等多家知名机构参与。