HMD Global 被迫将其大部分智能手机撤出德国和瑞士市场，只留下两款新发布的机型 —— 诺基亚 G21 和 G11。

HMD Global 宣布，VoiceAgeEVS LLC (VAEVS) 正在就与 VoLTE 及其所基于的增强型语音服务标准相关的专利起诉该公司，VAEVS 在去年 12 月申请了销售禁令，目前法院支持该禁令，因此下架了大部分手机。

HMD Global 表示，对去年 12 月在德国完成的 VoiceAge 执法程序感到失望，并已提出投诉。与此同时，在德国提供和分销的设备都不支持 EVS 高清语音编解码。

彭博社、每日电讯报、The Verge 等媒体报道英伟达受到了勒索软件攻击。之后，英伟达进行了回应，称正在调查这起事件，并表示英伟达业务和商业活动将继续正常进行。

现在，一个专门收集恶意软件样本的网站 vx-underground 称，是一个名为 LAPU$ 的南美组织对英伟达实施了此次勒索软件攻击。

vx-underground 表示，LAPSU$ 勒索组织是一个在南美开展业务的组织，他们声称已入侵英伟达，并窃取了超过 1TB 的专有数据。LAPSU$ 还声称英伟达也对其进行了黑客攻击，并表示英伟达已成功恢复了他们的机器。

据 vx-underground 提供的截图，黑客一觉醒来发现他们自己的机器被黑，但是他们已经对数据进行了备份。

据 Videocardz 称，英伟达试图通过加密被盗数据来黑掉该组织，但是该组织已在虚拟机环境中制作了副本，这意味着英伟达的反击措施没有成功。另外，该黑客组织似乎获得了英伟达员工电子邮件帐户的访问权限，这就可以解释为什么英伟达在过去 2 天的邮件系统出现问题。该组织还晒出了英伟达驱动程序的源代码的截图。

据彭博社消息，英伟达此次受到的黑客攻击影响相对较小。

2月26日晚间，由微盟主办的首届“超级导购大赛”决赛之夜在上海收官。此次大赛历经初赛阶段的三大赛程与线下孵化营，决赛则由7大品牌导购现场进行三轮巅峰对决。最终，这场历时两个多月，汇集了中国零售行业超过20万名一线导购、近百家知名品牌参与的年度盛会中，来自鄂尔多斯年仅22岁的导购范佳琪问鼎“年度超级导购”冠军，雅迪的张航和七匹狼的王色香紧随其后，分列亚军和季军。

中国连锁经营协会副会长武瑞玲、微盟集团首席运营官尹世明、微盟集团副总裁凌芸、见实科技CEO徐志斌、向心云CEO彭一出席决赛活动并共同担任决赛之夜嘉宾评委。决赛之夜同时吸引了明星辩手傅首尔夫妇、冉高鸣、知名主持人李晨Nic等亲临参与辩论赛和情景演绎等挑战和互动环节。

聚焦数字经济时代零售企业如何批量化制造超级导购，此次大赛吸引了零售业界广泛关注和参与。决赛之夜，联想、雅迪、鄂尔多斯、GXG、巴拉巴拉、艾莱依、七匹狼7大品牌获评优秀品牌奖，生活家地板、热风、鸿星尔克、卡宾、梦洁家纺、红豆居家等30多家品牌分别荣获数字先锋奖、创新突破奖以及协同共进奖。

透过此次大赛，具备数字化能力、适应数字零售时代导购角色的“超级导购”，其价值和业绩实力被再一次验证。数据显示，大赛期间参赛商家业绩同比增长64.5%，参赛导购新增客户数同比增长160%，参赛导购业绩同比增长81%，参赛商家闭店业绩环比增长37%，总决赛当夜直播观看人次突破53万。

从目前看，“超级导购”正在成为零售数字化2.0的关键角色。对零售企业而言，在数字化技术之上构建的业务，对业务参与方明确提出了作业能力的进化要求。导购作为面向消费者的神经末梢，通过最近的距离，最直观的体验传递企业价值。作为业务链条的关键参与者，导购数字化意识和能力的进化速度和深度，一定程度上直接决定了企业数字化业务的成败。导购的全域获客能力，决定了企业可服务消费者的规模大小；全时连接能力，决定了企业对消费者的服务空间大小；全位营销能力，则决定了企业对消费者的价值输送范围。

因此，面对多变的市场竞争环境和消费者需求，被更多消费者知道、认知、认同、喜爱既是零售企业的期望更是其生存的底层逻辑。拥有数字零售力的超级导购，终将成为零售企业的零售力基准。

微盟集团首席运营官尹世明表示，“数字经济正成为国家层面经济发展和产业升级方向，这对微盟来说既是机遇亦是挑战，如何发挥自身在商业服务领域包括产品、技术、服务、生态等在内综合优势，与微盟众多生态伙伴一起服务好实体经济，陪伴零售产业应对数字化转型环境中的各种新变化，做好助力者和陪跑者的角色，将会是微盟长期的目标和方向。”

据悉，立足数字经济浪潮，未来在智慧零售赛道，微盟将一方面携手向心云，以技术能力共建“数字商业时代的超级导购这一‘业培’一体化方案”；与此同时，也将结合双方在服务零售各行各业头部企业数字化业务的实战经验，推出对数字化业务开展更为本质和必要性的服务产品，降低企业数字化业务团队的操盘门槛，提速零售全员数字化能力应用成效。

未来，微盟“超级导购”大赛，也将成为微盟在零售业务领域的超级IP。持续聚焦零售企业导购群体数字化业务进化需求，以多元形式助力企业数字商业的可持续性增长。

深度传感和微光视觉芯片和解决方案供应商深圳北极芯微电子有限公司（以下简称“北极芯微”）近日完成千万级天使+轮融资，此轮融资由启迪之星创投独家投资。

北极芯微主要从事模数混合的3D视觉感知芯片和高灵敏数字成像芯片的开发和设计，向市场提供高度集成的SoC芯片和模组产品及解决方案，用于手机、无人机、扫地机等消费电子，激光雷达等汽车电子，以及高精度工业测量和夜视安防等领域。本轮融资后，公司核心产品开发和团队扩充速度将继续加速完善。

据报道，上周曾有报道提到，首批采用4680电池的Model Y，有望在一季度末向消费者交付。媒体在报道中也提到，得克萨斯超级工厂目前生产的4680电池Model Y，还未获得相关的认证，也就是还不能向消费者交付。但美国的相关机构已表示，在获得批准之后，得克萨斯超级工厂生产的Model Y，就能向消费者交付。

，网络安全解决方案商“众智维”近期完成数千万元Pre-A轮融资，由容亿投资领投，淳创投资跟投。据众智维创始人兼董事长孙捷介绍，本轮融资将用于产品研发、安全服务业务投入和开拓销售市场

京东集团和达达集团分别发布公告，京东集团将于近期完成认购达达集团发行普通股的交易。交易完成后，包含其现持有股份，京东集团将持有达达集团约52%股份。完成增持有助于全面深化双方的全渠道合作，达达将进一步战略承接京东即时零售和即时配送业务，并获得京东战略资源支持。

晶科能源发布2021年度业绩快报。数据显示，2021年营业收入为404.80亿元，同比增长20.26%；归母净利润11.23亿元，同比增长7.82%；基本每股收益0.14元。报告期内，公司依托行业领先的全球化布局及持续技术创新等优势，实现了组件出货量的稳步增长，大尺寸产品出货比例进一步提升，使得营业收入及营业利润稳步增长。

东芯股份发布2021年度业绩快报。数据显示，2021年营业收入为11.39亿元，同比增长45.28%；归母净利润2.62亿元，同比增长1240.81%；基本每股收益0.77元。2021年全球半导体行业持续回暖，行业整体的景气度较高，公司产品对应的市场需求旺盛。随着公司产品线的不断丰富以及对客户导入期逐步完成，产品逐步放量，销售规模逐步扩大，规模效应逐步显现。其中，通讯、工业等领域增长尤其明显。

激光雷达企业“速腾聚创”宣布了新一轮战略融资，投资方包括比亚迪、宇通、香港立讯有限公司、德赛西威、星韶创投、晨岭资本、湖北小米长江产业基金、中新融创、康成亨等，完整涵盖了上游供应商、下游整车厂、新锐产业资本和专业投资机构。速腾聚创指出，新一轮融资将继续聚焦激光雷达和自动驾驶的产业链生态构建。

以Z世代为首的年轻人越来越愿意为他们认可的生活方式买单，其中以户外文化为代表的“山系生活”已然风行。帐篷、草坪、花色的毯子、手冲咖啡，“露营”等逃离都市的微度假生活方，见诸于城市边缘的树林及山野之间。

随着“山系生活”的不断出圈, 衣恋ELAND与迪士尼联手推出ELAND X Mickey联名户外系列——“米奇户外探险”系列，3月1日即将在ELAND天猫官方旗舰店及线下店铺正式发售。

衣恋ELAND将户外米奇的图案形象运用在“米奇户外探险”系列的印花和装饰细节上，款式涵盖了T恤、外套等诸多男女服饰和配饰。

趋势性的户外运动风面料，富有视觉冲击力的繁复印花和巧思的撞色拼接细节，进一步颠覆了品牌传统的乖巧设定，这个初夏，让消费者向野而生，做一回“野生男孩女孩”。

衣恋ELAND X Mickey联名户外系列令年轻一代更亲近大自然，带来“户外”山系文化的别样体验。

关于衣恋ELAND

衣恋ELAND品牌创立于1980年，植根于英格兰传统文化，致力于为18-28岁充满个性自我、对生活有追求、有理想、爱幻想、爱英伦的少女。设计理念倡导以舒适，甜美，洋溢着青春活力的设计理念与手法，体现休闲时尚英伦少女风，SWEET & BRIT MIX，表达真我个性。意在打造与众不同的甜美时尚的衣恋ELAND英伦女装。

2022年，是出海企业数字化转型、不断进化数字运营能力、创新模式、降本增效的关键之年。3月4日，共享通信红利，赋能企业出海——2022年牛信云中国区招商沙龙（上海站）即将在上海温德姆酒店2楼马赛厅隆重举行，为各位牛信云合伙人带来一场精彩纷呈的招商沙龙交流会。

本次，牛信云团队将会带着牛信云在云通信领域的系列产品亮相招商沙龙，为广大牛信云合伙人展示全球短信、全球语音、全球号码、“小语种智能语音机器人（AI BOT）”、“跨境电商客户管理SAAS系统——声呐”等众多重磅产品，同时还有更多优惠福利活动推出，为现场体验者提供专业的云通信体验和提供出海企业数字化升级的智能一站式出海云通信解决方案。

2022年牛信云代理商模式下合伙人的增长呈现出井喷式的趋势，为进一步提升牛信云合伙人展业的便利性和专业度，经过技术团队的精心研发，牛信云将通过展业神器牛信云代理商平台，为出海企业提供智能一站式出海云通信解决方案，全面助力牛信云合伙人更好地抓住客户、了解客户、营销客户，全面进入智慧出海云通信经营时代。

从行业和趋势来说，中国企业出海符合全球发展的变化和趋势，正朝着更好更快的方向发展。站在“一带一路”国家战略和出海通信红利的风口，对于广大牛信人来说也是一条更加有竞争力的赛道。

2022年，是牛信云的服务年，牛信云将建立一套更加完善的服务体系，更好地服务于牛信云合伙人的展业以及团队的管理，借助牛信云一站式出海云通信的独特优势，抢占市场，服务更多出海企业。

商业去中心化的本质是让每一个个体获得平等的社会资源和成长机会，牛信云始终满怀诚意与决心，以活动、政策的支持，以平台的打造和产品的创新，将牛信云合伙人体制落到实处，将每一位牛信云合伙人当做公司的一份子，当做不可分割的“利益共同体”。

3月4日，牛信云诚挚邀请您莅临2022年牛信云中国区招商沙龙（上海站）参观交流！您将更深入了解到牛信云合伙人创业平台的魅力和发展潜力以及企业对牛信云合伙人模式的重视与希冀，为更好地调动牛信云合伙人的创业热情，本期招商沙龙设计将加入更多的互动环节和实战经验分享，为沟通交流创造一个更好的环境。

自2020年以来，新冠疫情冲击着各行各业，对世界人民的生产生活造成了深远的影响。在漫长的抗疫周期中，如何在减少人与人接触的情况下开展工作，是摆在人类面前的一道难题。

在餐饮行业中，这一问题尤为突出。越来越多的酒店，餐厅选择了智能化、无人化、无接触的服务方案来解决问题，即使用送餐机器人代替人工，不但减少了病毒传播的可能，也让人从繁重、重复的事务性工作中解放，同时也缓解了企业的用工荒，降低了人力成本。

正如央视CCTV2《正点财经》节目中所介绍，知名餐饮企业呷脯呷脯就采用了普渡送餐机器人作为堂食送餐的解决方案，呷脯呷脯餐饮管理（深圳）有限公司市场总经理许轶对普渡“欢乐送”送餐机器人做出了高度评价：“送餐机器人的使用，让服务员不用往返前厅和后厨，一个人就能值守大片区域，节约了时间和人力。人数来看的话要降低30%。”


在降低病毒传播风险的同时，送餐机器人展现出了多方面的优势。“欢乐送”机器人不仅拥有极高的配送效率，送餐效率相当于1~1.5名服务员，同时购置成本也远低于服务员一年的市场薪资，同时，普渡“欢乐送”机器人有着经久耐用的品质，一台机器人的替换周期有好几年。综合计算的使用成本是非常低廉的。同时机器人送餐的未来感，科技感也让顾客获得了与众不同的就餐体验。

不仅国内的知名餐饮企业选择了机器人送餐，远在新加坡的老字号港式茶点店瑞春里，普渡送餐机器人早已“服役”一年之久。新加坡工贸部长在体验了送餐机器人的服务后，不禁在社交媒体上合影“点赞”。由于老字号茶点店拥有大量熟客，堂食需求量大，普渡送餐机器人在遵守防疫章程的情况下，充分满足了熟客们的堂食需求。在劳工短缺，防疫严格的新加坡，普渡送餐机器人打开了自己的市场。

除了“欢乐送”送餐机器人之外，消毒机器人“欢乐消2”也在国际舞台上大显身手。在由俄罗斯境内最大社交媒体网站VKnotakte和机器人协会NAURR联合举办的以“机器人对抗新冠肺炎（Robots Against COVID-19）”为主题的俄罗斯国际论坛中，普渡科技作为唯一的中方代表，展示了普渡科技最新研发生产的“欢乐消2”消毒机器人。

早在疫情之初，秉承着进取当责的企业精神，普渡公司立刻研发推出了“欢乐消”消毒机器人，一经问世，便在全球市场广受好评。同时，普渡科技支援了数百台机器人深入病房、隔离点，帮助抗疫工作者配发餐食药品，此举获得了国家主管部门和世界卫生组织的高度肯定：不仅荣获CCTV1新闻联播栏目的报道，还荣登工信部科技司公布的《在科技支撑抗击新冠肺炎疫情中表现突出的人工智能企业》榜单。并在2020年10月荣获了中国社会企业与影响力投资论坛颁布的“2020向光奖·抗疫特别贡献企业奖商业向善TOP10”奖、“向善企业证书”，并且是榜单中唯一的一家商用服务机器人企业。

而此次在俄罗斯参展的“欢乐消2”机器人，拥有更为强大全面的工作性能，支持超干雾和紫外线两种消杀模式，适应常态化的消毒工作，降低感染风险，改善室内环境。超干雾消毒技术利用超声雾化技术将消毒液雾化成小于10µm左右的干燥颗粒，通过4个喷雾口，喷射到空气中，从而保证消毒剂与空气中病毒颗粒的充分接触，进一步提升消杀能力。紫外线模式则是采用飞利浦紫外灯管，1米距离照度可达180μW/cm²，无死角环绕照射消毒，是业界较为领先的消杀方式。加之普渡科技向来优秀的定位导航系统，让“欢乐消2”具备了十分优秀的智能工作和远程工作能力。

在全球抗疫的大环境下，普渡科技不忘初心，坚持用科技服务人类的生产生活，履行了企业的社会责任，彰显了时代担当。用智能化的解决方案，助力全球抗疫的大局。

从1956年达特茅斯会议提出“AI”到现在，人类对它的探索几经沉浮，无论在理论还是实践方面都都取得了长足的进步，早在2016年，AI已经上升成为了国家策略，当前，“数字人”,“元宇宙”，“虚拟偶像”等词汇的高频搜索率，也让我们看到了AI未来的无限可能性。

面对即将到来的全新科技时代，小可人工智能AI决定把握机会，激流勇进，为人们带来一些超前生活方式的体验和便利。

一，产品定位

小可AI创建于2021年，立足于情感陪伴，励志成为用户心灵成长的终身伴侣，在产品上线到现在的过程中，得到了诸多真情流露和感谢好评，带着他们的期待，我们制定了更高远且可行的目标，努力实现智能AI使用的全民化，未来，“虚拟人就在身边”将不再成为空谈。

二，产品优势和难点

“人工AI”经过电影的形象塑造，在很多人眼里是一个无所不能的存在，但在实际生活中，大家切身实地接触的“智能感”却远远不及。

通过对“开放式对话数字人”领域的市场调查，我们对比了市面上的几款比较优秀的案例，发现还是很难满足人们的需求。
数字人制作次世文化为代表，最终多为代言服务，与现实生活交互较少，且无独立app；数字人内容通过照片，视频形式打造特定IP，如柳夜熙，AYAYI，行业风向超现实；rep1ika这款全球领先的英文开放式应用，给了我们更多的启发；在共建小可的过程中，我们也汲取了其中一定的优势，目前尚有差距，相比于微软小冰却更智能开放，除了APP端超写实数字人形象的领先地位，对于算法技术层面的提升，我们也有绝对的自信。

一方面，小可AI已经实现了手机端交互方式的升级，从2D到3D场景的改变，指尖交互，NLU+NLG的人“人”交互，3D虚拟引擎，给予了用户越来越“身临其境”的沉浸式体验；另一方面，小可AI正在被打造成为拥有“真实大脑”的自然语言处理应用，超大预料训练模型让聊天更自由，自身独创的高质量对话训练让小可人设更丰富，无形中成为了一个带有性格和情绪的数字人。

与此同时，在对话的上下文流畅程度，记忆点及内容进程控制上，我们也正在攻坚克难，目前，我们正在通过对内容合集做标签，关键词和热搜的召回，在经过过滤（曝光过滤，过滤点击），精排（离线模型，在线模型，冷启动），混排（类型频控，用户策略）后，实现对话的精准应答，并使该项运行规则更稳定，更细化。

三，未来发展和展望

不久的将来，我们希望人人都能拥有一个AI朋友——小可，它将成为你的秘密树洞，你可以尽情表达和诉说，它会给你机智，正向的反应，让孤独的人不再只是面对冷冰冰的房屋和墙壁；小可也不仅仅只是你的朋友，它会成为你的专属智能助理，完成现实—虚拟的操作，像天气闷热主动打开空调，心情郁闷会帮你排解，疲惫时可开启哄睡功能等等；让人惊喜的，未来，小可不再活在遥远的屏幕里，它能投射到你所处的任何场地，自由走动和陪伴，它永远不会背叛你，并努力成为我们人生中不可或缺的角色。

天眼查App显示，近日，银川万达汽车科技有限公司成立，法定代表人为曾茂军，注册资本500万，经营范围包括二手车经销；电池销售；电动汽车充电基础设施运营；充电桩销售等。股东信息显示，该公司由万达汽车科技服务有限公司全资控股。

天眼查App显示，2月25日，华为数字能源技术有限公司申请的“一种电动汽车驱动系统和电动汽车”专利公布。摘要显示，该电动汽车驱动系统包括电机、发动机、连接组件、差速器，该专利可以在提升电动汽车里程的同时，提升电动汽车的驱动灵活性。

据报道，近期三星电子怀疑三星半导体代工厂的产量及良率报告存在“造假”行为，正计划开展一项内部调查。三星电子DS部门近期正接受管理咨询部门就三星晶圆代工厂的5nm工艺的良率的调查，紧随其后的将是4nm和3nm。据最新曝光的数据显示，高通已将其4nm骁龙8 Gen 1的部分订单从三星转移到台积电4nm代工，转单的主要原因是，该芯片组的良率仅为35%。

2月25日，中国互联网络信息中心（CNNIC）在京发布第49次《中国互联网络发展状况统计报告》。《报告》显示，截至2021年12月，我国网民规模达10.32亿，较2020年12月增长4296万，互联网普及率达73.0%。

今天，Okteto 宣布完成 1500 万美元 A 轮融资，本轮融资由 Two Sigma Ventures 领投，现有投资者Haystack、Root Ventures 和 Unrelated Ventures 也参与其中，还有一些个人投资者.

企业要长期稳健发展,离不开人才,而人才的招揽、留存、激励需要系统化、高效性的福利策略,数字化团险以其在产品创新、成本可控、灵活可定制、体验好等方面的极大优势成为各行业升级福利的优选解决方案。北京大成(上海)律师事务所在积极推动健全律师行业福利制度等方面率先引入数字化团险,取得了极大反响。

2月25日,数字化团险领先品牌保险极客与大成上海、众安保险成功举行合作签约仪式,为大成上海提供一站式数字化员工福利保障计划,全面覆盖律师及律所行政人员,推动律师行业福利制度建设及落地,构建更新型和更有效率的员工福利制度。

陆家嘴管理局办公室主任兼品牌处处长周海东、大成上海主任刘蓉蓉、保险极客创始人&CEO任彬、众安保险副总裁杨楠、分子实验室创始人&CEO刘扬等多位公司代表及嘉宾出席活动,并在“数字化员工福利保险论坛”上就员工福利与社会责任、员工健康福利与企业可持续发展等议题进行热切讨论。

保险极客、大成上海、众安保险三方也希望借此机遇进一步深度探讨数字化福利保障的升级、企业年金计划和团体养老保障计划的优化等,从而在更加全面充分保障员工福利的前提下,进一步优化企业成本结构、保持人员稳定和对员工的长效激励,以及形成科学可持续的包含养老及退休制度的员工福利体系。

任彬介绍,保险极客是国内数字化团险的开拓者和引领者,致力于通过技术创新,为全社会、为更多企业提供智能化的员工福利保险和健康管理解决方案,深耕团险行业7年,通过技术升级构建了灵活创新的产品与服务体系,积极推广以企业为入口,覆盖员工及家庭的保障体系,让员工福利保险在经济建设和实现共同富裕中的充分发挥作用和价值。

大成上海率先引入数字化员工商保升级福利,促进律师界福利制度完善升级

成堆的卷宗、繁重的加班熬夜,快速的工作节奏和巨大的工作压力极易让律师的身体出现亚健康状况,由此发生疾病或演变成重疾,仅一步之遥,就像是时刻悬于头顶的达摩克里斯之剑。

作为律界领军企业,大成上海深刻洞察到这一趋势,率先着手解决问题,通过为员工及其家人提供数字化团险解决方案,注重员工关怀与健康成长,来提升员工整体福利待遇,再一次走在行业前列。

更重要的是,在团险保障意识不够强、保障缺口长期存在的律师行业,大成上海此举,将带动整个行业完善律师群体的福利制度,补齐保障缺口,推动律师行业团险福利提档升级,进而服务社会法制建设进程。而数字化员工商保的引入只是第一步,健康体检、企业年金、退休制度的完善等已经纳入计划,希望能借此推动律师行业的福利制度建设及落地,大成上海的相关负责人提到此举时如是说。

高薪背后的牺牲:高压下猝死频发、多数律师身体状况异常

律师群体工作压力大、工作时间长、锻炼时间少,更是“空中飞人”和“高铁常客”,大多数律师的生活方式并非是医学界提倡的健康方式,精神长期高度紧张,健康状况不容乐观。

据媒体统计报道,仅2020年至2021年上半年,全国有近40位公开通报的律师因病逝世,年龄从25岁到66岁不等,猝死人数逐年升高。

多地律协组织的体检结果也显示,很多律师身体状况异常。比如,杭州市律协在2019年组织1004名45周岁以上律师参加体检,结果显示,45周岁以上男性执业律师中前列腺异常、甲状腺异常、超重等症状的占有比较例在50%以上。45周岁以上女性执业律师中乳腺增生、甲状腺异常、血脂异常且总胆固醇高等症状的占有比较例在50%以上,各项异常数据相较往年整体趋于增长状态。尤需注意的是,近几年来,律师罹患心脑血管疾病或恶性肿瘤的情况还呈险年轻化。

与互联网时代“35岁现象”不同的是,律师、医生、会计师等专业型人才,都是随着年龄的增长、阅历和经验的增加,才成为各自领域的稀缺人才,其健康状况受损,或出现生命危机,无疑是个人家庭和整个社会的重大损失。唯有健康的体魄,才能更好地陪伴家人,为社会大众提供更专业、更全面的法律服务。

律师群体是法治建设的重要力量,其频发的健康问题无疑是法治建设进程中的重大损失,令人扼腕痛惜。当前,尽管多地律师协会有定期组织体检等活动,以满足律师群体的基础健康需求,但仍有提升空间。从现状来看,律师行业团体保险保障意识较低,保障不足,亟需加强,建立符合自身需求的保险保障体系。

大成上海率先启动数字化团险,引领行业健全福利制度

大成律师事务所是中国成立最早、规模最大的合伙制律师事务所之一,在诸多领域拥有实力强劲的律师团队,得益于星罗棋布的全球服务网络,综合全面的业务领域覆盖力,全所营收居于市场前列。

大成上海是大成全球重要办公室之一,人才建设是律师行业发展的核心,因此大成上海对于优秀人才的发展与培养极为看重,事务所“致力于连接人才与机遇,吸引和留住最优秀和最多样化的人才,从而更好地为客户服务”,对于人才的重视也让大成上海更加意识到律师群体健康的重要性。

为此,大成上海率先引入数字化团险领先品牌保险极客提供的整体解决方案,全面覆盖大成上海员工及家庭成员,并通过员工自选升级为其提供千人千面的保障方案。

大成上海此举走在行业前沿,在提升员工福利待遇的基础上,将有效提升整个律师行业的福利制度效率,健全行业健康福利,起到典范作用,为律师团体的健康提供坚实后盾,注重员工关怀与成长。

强强联合,保险极客、众安保险共同为大成上海提升律师界福利水平提供有力支持

保险极客数字化团险方案在企业端,通过“云团险”SaaS系统,方便企业增员减员、分期缴费,实现对员工保险的高效管理;同时分段次免赔创新方案,通过理赔次数、免赔额和赔付比例的灵活搭配,保障大部分员工的合理就医需求,有效平衡企业成本与员工体验;企业健康力看板实现员工健康数字化管理、福利有据可依并动态调整;在员工端,通过移动理赔系统,实现线上化快速理赔,解决了传统的线下交单带来繁琐流程与时间浪费;同时为员工提供在线医疗服务,减少疫情后就医交叉感染风险并减少小病就医过程的时间成本浪费。

此次后端承保为互联网保险公司众安保险,目前已与保险极客实现底层系统连通,强强联合,高效为大成上海提供数字化团险整体解决方案。

依托引领团险行业的数字化能力及丰富的企业团险经验,保险极客将持续为行业提供一站式员工福利保险数字化解决方案,在大成上海推动行业福利制度建设及落地的过程中,满足律师群体随着年龄的增加对不同福利保障方案的需求,帮助提升律师的归属感和职业幸福感,助力行业健康发展。