全球首批低空元宇宙数字藏品秒售罄，如花千机无人机天空艺术展正式官宣
2月14日、15日，恰逢情人节元宵节双节来临，无人机表演数字化商业应用企业千机秀与洛可可创新设计集团创始人、潮宇宙艺术家贾伟携手，将元宇宙IP“如花在野”进行了全新的天空艺术展示。
此次无人机表演分为《如花回首 万家灯火》、《如花在海 年年有鱼》、《如花花园 千朵玫瑰》及《如花在雪 冬奥绽放》四个部分，分别对应了节庆、节气与时事，以现代科技将穿越了千年的浪漫与情感重新演绎，表达万物如花、自在而开的美好祝愿。
随着去年元宇宙的火爆，公众对于元宇宙的好奇与兴趣达到了前所未有的高度。在“如花在野”IP创作者贾伟看来，眼睛，是通往每一个元宇宙世界的虫洞。基于此，本次天空艺术展还打造了一个元宇宙符号——巨大的空中“如花之眼”，并结合无人机空中二维码打通虚拟与现实的界限，实现天地互联、人机互联，从而进入如花千机的低空元宇宙世界。据介绍，现场无人机空中二维码出现后一小时内，近5000人手机扫码进入。
值得注意的是，此次如花千机的四组主题飞行秀，已经制作成为全球首批低空元宇宙数字艺术藏品，在支付宝小程序“超维空间”上线发售，并且已经全部售罄。数据显示，2月15日上线的2000件《如花在海 年年有鱼》和《如花花园 千朵玫瑰》，开售后3秒内全网售罄。第二批2000件数字艺术藏品，《如花回首 万家灯火》和《如花在雪 冬奥绽放》，亦在2月16日上线后秒空。超维空间是国内领先的数字藏品电商平台，由开放联盟链蚂蚁链提供区块链技术支持。
诚然目前，对元宇宙的描绘与探索处于刚刚起步阶段，未来元宇宙将如何构建还存在很多不确定因素。但是，本次如花千机的低空元宇宙无人机天空艺术展示，以及数字艺术藏品的秒空数据，或许向大众提供了一个低空领域元宇宙成为现实的可能性范本。
在千机秀创始人石哲元看来，“现在对地面的探索已经发展非常成熟，对太空宇宙的探索也是全力推进中，但是对地面与太空之间的低空空域的探索仍有很大空间。科技是理性的，艺术是感性的，科技需要艺术赋予它温度。此次如花千机低空元宇宙无人机表演秀就是以无人机为载体，将艺术重新在天空演绎。”
贾伟表示，“此次如花在野IP的空中艺术展示，开启了艺术演绎及价值转化的全新模式。未来，如花千机将定期策划低空元宇宙天空艺术展示，结合数字化技术，开发数字艺术藏品，将天空、数字、艺术、城市人文进行更加深度的创新与融合。在当今数字化时代，拓展艺术创作的更多维度，并在低空元宇宙天空艺术模式中，探索出数字艺术的更多可能性。”
本次的艺术家主创贾伟，是国内知名的设计师，也是洛可可创新设计集团的创始人、董事长。作为深耕于商业以及生活美学的创新实践者，贾伟一直保有对艺术的追逐与热爱。2021 年 2 月，贾伟创作其全新 IP《如花在野》， 并开创式地提出元宇宙美学理论《元宇宙力——构建美学新世界》，结合元宇宙概念，运用数字孪生、AR、VR 等技术，创造出元宇宙艺术“如花世界”。2022年4-6月，贾伟的首个个展《如花三生》将于北京尤伦斯UCCA Lab举办，届时定将再次掀起有关元宇宙艺术的讨论热潮，敬请期待！
瞻芯电子完成新一轮战略融资，小鹏汽车独家投资
碳化硅（SiC）功率半导体和芯片解决方案提供商——上海瞻芯电子科技有限公司，近日宣布完成由小鹏汽车独家投资的战略融资。本次融资，将继续用于瞻芯电子的市场开拓、补充研发和运营资金，并持续引入优秀人才。
全球化人才AI招聘平台“hireEZ”完成2600万美元B+轮融资
全球化人才AI招聘平台“Hiretual”（氦图科技）已于近日完成了2600万美元B+轮融资。本轮融资由美国的Conductive Ventures领投，中国创投基金蓝湖资本跟投。在宣布新一轮融资的同时，Hiretual品牌名称也随即升级为hireEZ。hireEZ于2015年在硅谷成立，为每个企业的HR系统植入AI引擎，借以实现招聘的自动化和智能化。
金融科技公司Mindigital完成千万元天使轮融资，投资方为达泰资本和红点中国
近日，Mindigital宣布已于 2021 年上半年完成了 3000 万元人民币的天使轮融资。本轮融资的投资方为达泰资本和红点中国。此次新筹集的资金将主要用于产品和系统的进一步升级以及销售网络的搭建。
自动驾驶卡车公司“主线科技”宣布完成B轮融资
3自动驾驶卡车公司“主线科技”宣布获得由北汽产投领投，郑州国投、优势资本跟投的新一轮融资，至此，主线科技正式完成B轮融资，将持续围绕卡车数字化、智能化、无人化推进研发，加速落地。据官方介绍，2022年，主线科技将重点推进自动驾驶卡车量产与干线物流自动驾驶业务拓展，并持续开放融资。
兰州牛肉面品牌陈香贵完成B轮亿元融资
兰州牛肉面品牌陈香贵近日披露，已于2021年底完成B轮过亿元融资，由正心谷资本领投，云九资本跟投，老股东源码资本和天使投资人宋欢平继续加持。陈香贵品牌所属公司为上海陈香贵餐饮管理有限公司，成立于2020年，主打兰州拉面及钢钎牛肉串、手抓羊肉、兰州小吃等产品。
新能源车个性化消费品牌“黑洛科技”完成千万级人民币天使轮融资
“黑洛科技”旗下新能源车个性化消费品牌“光环效应”于12月完成数千万元天使轮融资，由天图资本独家投资.据黑洛科技创始人张帅介绍，本轮融资将用于本年度的产品研发、市场开拓及团队搭建等方面。
一站式大数据及AI智能应用提供商数说故事获1.6亿元C2轮融资
2 月 16 日，一站式大数据及AI智能应用提供商「数说故事」（DataStory）宣布获得 1.6 亿元 C2 轮融资。本轮融资由襄禾资本领投，老股东顺为资本和小米集团跟投。
令才科技获明源云、达晨财智联合投资
近日, 智能财税SaaS服务商令才科技完成由明源云、达晨财智联合投资的A+轮融资。
新田科技完成数千万元天使融资
2022年2月16日,深圳市新田科技有限公司宣布,近期已完成数千万元天使轮融资,由经纬创投独家投资。这是诞生仅一年的智能计算新锐势力——新田科技重要的里程碑事件,并将引发行业关注。
新田科技创始人&CEO马强表示:“新田科技生于5G时代,作为硬科技公司,新田聚焦5G智能计算赛道,围绕ARM处理器计算机系统、数字影像压缩传输算法和5G移动通讯应用三个技术支点,设计开发系列计算终端产品和行业应用解决方案。 新田科技在ARM处理器高能效计算机和5G高清视频压缩传输技术方面均处于业界全球领先水平。”
新田科技创始人&CEO马强,原北京田米科技有限公司创始人&CEO,小米集团笔记本电脑业务创始人/总经理,2020年12月18日创建深圳市新田科技有限公司。马强二十余年深耕ICT产业,始终战斗在企业战略规划、组织建设、经营管理和新产品研发一线。新田科技核心团队由曾就职于国际知名IT技术公司工作多年的科学家、工程师和资深市场营销专家组成,公司总部和分部分别位于深圳南山区科技园区、福田区深圳国际创新中心及北京。
经纬创投合伙人王华东表示:“计算架构的变化以及5G、云计算等技术的应用正给各类消费终端带来了巨大变化。新田科技的创始团队在ARM架构计算系统、数字影像压缩传输算法、5G移动通讯终端应用等技术方面拥有很多积累,得到国际一流供应链合作伙伴的广泛认可和鼎力支持。经纬期待新田团队充分发挥以往的成功经验,推出令人惊艳的产品。”
2021年7月27日,新田发起并参与深圳5G联合实验室设立。5G联合实验室成员包括深圳无线电检测技术研究院、深圳市新田科技有限公司、5G通讯模组全球龙头企业——芯讯通无线科技(上海)有限公司和深圳市新湾无线科技有限公司。 深圳5G联合实验室初期聚焦5G+4K+AI智能计算类终端产品及配套云服务体系研发,以工业无人机5G网联化升级为突破口,寻求5G技术赋能传统行业、实现多场景技术创新及价值创造。
2021年12月,新田科技推出自主研发的5G图传控制盒。控制盒中实时图像编解码技术和实时网络传输协议(NTRTCP)已申请国家发明专利,具有国际领先水平,在低时延、大带宽特点的5G移动通讯网络支持下,在原有无人机飞行平台基础上,使传统无人机获得5G网络化升级和改造,实现了数千公里远程操控和高清视频图像实时传输。
新田科技未来将开发一系列基于5G网络的个人计算终端,以及基于自有传输协议的5G远端控制产品、高清实时会议系统、5G直播系统等,进行更广泛领域的应用技术研发。
去“恒”，加“腾”，更名后的中国儒意市值空间会否提升？
2月11日,投资者熟知的恒腾网络股票简称正式更名为“中国儒意”。 从2021年下半年开始,恒腾网络发生了一系列变化,恒大陆续开始退出,至2021年11月17日完成一笔21.3亿港元的交易后,不再持有恒腾网络任何股份;腾讯在一系列动作后,2022年1月溢价9.17%认购恒腾股份,持股增至20.13%。去“恒”,加“腾”,完成更名后的“中国儒意”意味着进入了新的发展阶段,同时也不禁让人期待,更名完成后会否提升该上市公司的估值定位以及股票的市值空间呢?今天我们来一探究竟。
更名后更聚焦流媒体和影视业务,志在打造中国版Netflix
恒腾网络原主营是互联网家居和互联网材料业务,2020年,恒腾网络72亿港元全资收购儒意影业、南瓜电影全部股权,公司主营业务也转变为内容制作和流媒体。
从中国儒意的2021半年报可以发现,该公司业务营收主要来自儒意影业的内容制作及南瓜电影的在线流媒体业务。其中,南瓜电影是国内少有的会员订阅制流媒体平台,当前正处于较快发展期。而儒意影业具有一流的影视制作能力,将为南瓜电影APP提供内容支撑,助力南瓜电影的注册会员及付费收入增长。
截至2021年上半年,南瓜电影累计注册会员数达6,194万人,累计付费订阅用户数达2,462万人,有效付费用户数突破1,052万,处于高速增长趋势。
从“恒腾网络”到“中国儒意”,意味着公司未来将聚焦在在儒意和南瓜所代表的内容制作与在线流媒体业务上。通过南瓜电影的大数据分析及儒意影业高品质原创内容,中国儒意将继续朝着成为“中国版 Netflix”的目标前进。
据悉,成立于1997年的Netflix是全球流媒体龙头,原主营DVD租赁业务,2007年开始转型流媒体业务,2013年2月,公司自制剧《纸牌屋》全球上线,大获成功。截至2021第四季度,Netflix覆盖全球190+个国家和地区,拥有2.22亿订阅会员,2021财年全年营收296.98亿美元。
在国内长视频领域,Netflix效仿者并不少见。志在打造“中国版Netflix”的南瓜电影缘何脱颖而出,实现付费用户超高速增长?
1.差异化赛道模式已经验证,宅娱乐下南瓜电影迎来发展良机
中国儒意旗下的南瓜电影盈利模式为通过付费会员的增长,带动公司收入增长,从而为公司提供更多的资金购买电视剧和电影内容,同时也提供更多的客户数据和资金以拍摄内容优质的原创作品,进而吸引更多的付费会员,形成正向循环。
1)南瓜电影选择了与爱腾优不同的采买和制作方向,与爱腾优大量投入在综艺制作和海外赛事转播的发力点不同,南瓜电影充分利用自身的制作能力优势,仅布局电影和电视剧内容。
回顾网络视频产业的发展历程,可以发现,大而全平台通常会率先出现,帮助培养用户习惯,扩大用户基础;垂类平台会随后出现,通过抓住更加个性化的用户需求脱颖而出。在互联网生态发展下,大而全平台和垂类平台能够并存。
2)现有流媒体平台自带基因各有差异,路径依赖下难以复刻“奈飞模式”。其中,爱奇艺、优酷、腾讯视频出身于互联网平台,优酷土豆早期以用户上传内容为主,爱奇艺和腾讯视频相对较早购买版权内容,但都不改互联网平台早期以做大流量为目的,以流量寻求变现的模式,广告收入则是流量模式下的首要收入。
因此,南瓜电影为国内为数不多的走“奈飞模式”的流媒体平台,且其创始及管理团队为一群既懂内容又致力于用算法把好内容精准地推送给观众的专业人士组成,具备差异化竞争优势。
3)近年来,国内线上付费视频消费转移和习惯养成,为流媒体持续崛起提供了契机。特别是近两年疫情下宅娱乐需求激增,更催化了这一过程。
根据《2021中国网络视听发展研究报告》,截至2020年12月,我国网络视听用户规模达9.44亿,2020年网络视听产业规模破6000亿元。根据易观的数据显示,2019年中国网络视频付费市场规模为514 亿元,预计2022年中国网络视频付费市场市场规模将达到980 亿元。
2.掌控精品内容原创力,流媒体平台用户增长迅猛
其实,要想让长视频平台持续“吸粉”,内容制作无疑是留给各大流媒体平台的大课题。Netflix的商业模式是“内容自制+会员付费”,通过强大的内容制作能力,以高品质自制剧推动付费用户高速增长。
1)成立于2006年的儒意影业,作为当下国内少有的在全产业链布局的头部影视公司,拥有高水平的制作团队和对用户喜好的准确把握,将为南瓜电影提供最有力的支持。截止目前,儒意已经先后孵化了上百部精品影视版权,投资制作了50多部极具影响力的影视剧作品。多次获得飞天奖、金鹰奖、白玉奖、华表奖、北京市文学艺术奖等。近年来出品的《送你一朵小红花》《动物世界》《你好,李焕英》《唐人街探案》等电影和《北平无战事》、《芈月传》、《琅琊榜》等电视剧受好评,在票房和评分的表现都十分优异。
近年来儒意影业电影,数据来源:猫眼专业版、万联证券研究所
2021年上半年,儒意影业主要出品了《送你一朵小红花》和《你好,李焕英》两部影视作品。其中,《送你一朵小红花》以14.3亿票房成为2021年元旦档期票房冠军;《你好,李焕英》累计票房超54亿元人民币,位列中国电影票房第3名。
2)借鉴好莱坞“制片人中心制”,保证持续高效生产高质量内容产品
笔者认为,儒意影业之所以取得这样的成绩,很大部分得益于拥有深耕行业多年、曾出品多部高评分影视作品且高度稳定的制作团队,同时在内部机制上借鉴好莱坞电影市场的“制片人中心制”,保证持续高效生产高质量影视剧。同时儒意影业善于启用新人,使得团队理念能够得到传承,进一步增强稳定性。
3)“优质内容+大数据平台”双引擎发力,“黑马”潜力得以释放
在成立南瓜电影后,其由“懂内容又懂得利用大数据算法”的专业人士构成的管理运营团队优势凸显出来。
一方面,中国儒意拥有了精准用户数据分析的来源。区别于传统院线上映,南瓜电影对每部线上影片都设置了多维度标签体系,通过后台计算机语言解构海量消费者的海量信息,包括动作程度、结局风格、演员等各种因素,使推荐系统比用户更了解自身喜好,提升推荐准确性,节省用户时间,同时还能推送冷门但可能受观众喜爱的影片,以发挥影片的长尾价值。
另一方面,除了让推荐系统更有效外,数据分析结果也会指导制作团队未来内容导向。通过大数据分析,选择特定编剧导演和演员定制高品质原创内容,让自制剧越来越获得用户喜爱。
这一点与Netflix将算法应用在自制内容上的典型案例如《纸牌屋》比较类似。Netflix通过数据分析发现,用户喜欢的导演中大卫•芬奇的热度相当高,演员凯文•史派西也非常受欢迎,同时英剧老版《纸牌屋》则是点播热门,于是这些最受追捧的元素被糅合在一起,剧集《纸牌屋》大获成功。
3.背靠腾讯顶流 ,未来想象空间广阔
1月26日,腾讯控股透过旗下子公司WaterLily以每股2.5港元的价格认购6400万股,认购后腾讯的股份增至20.13%。随着腾讯作为大股东溢价增持看好,中国儒意和腾讯控股之间的协同效应有望进一步提升。
1)南瓜电影作为腾讯布局的唯一垂直长视频平台,与腾讯视频并不构成正面竞争,且凭借腾讯互联网产业多元化的布局,其储备的丰富优质版权剧可与南瓜电影实现共享。
2021年4月,腾讯科技与北京晓明(南瓜电影运营主体)订立合作协议,两者达成深度合作,南瓜电影将获得腾讯视频独家版权的海量影视作品授权。值得一提的是,这是一项长期合作,时间长达五年。
2)2022年1月,中国儒意和腾讯控股在游戏领域又达成全面深度合作协议,首款合作的游戏即为大IP“传奇”的手游《传奇天下》。腾讯不但在技术上全力支持,更将利用包括且不限于微信、手机QQ、应用宝等流量巨大的渠道帮助推广引流。
笔者认为,中国儒意未来成长的第一阶段,主要看用户增长,第二阶段看用户增长与ARPU提升。目前,第一波用户增量主要来自于股东的生态圈为南瓜电影的导流,会员数增幅较大,目前自然增长依然可期。不过,南瓜电影每月定价区间较奈飞和迪士尼都偏低,随着后续自制内容推出并独家上线,将迎来双击增长。
数据来源:南瓜电影付费讯息
虽然用户数量并不比Netflix差很多,但由于ARPU偏低,导致营收较Netflix差距较大。2021年上半年,中国儒意内容制作及线上流媒体业务录得营业额约人民币13.4亿元,毛利约为人民币4.70 亿元,毛利率为35% ;录得除税前净利润约人民币2.06亿元。而Netflix2021Q4单季营收便有77.1亿美元,净利润为6.07亿美元。
这也反应到公司整体估值上。与奈飞1.34万亿(港币)市值相比,差距接近20倍。
不过,中国儒意成长性较强,2021年六月份南瓜电影当月新增注册会员数便达666万人,而2021年Q1,Netflix新增用户数仅400万,2021年Q2,Netflix新增用户数仅154万。因此,随着用户持续增长与ARPU提升,相信中国儒意估值空间会进一步提升,未来具备较大的成长空间。
商保福利爆发，数字化员工商保方案重塑企业“健康力”
后疫情时期,企业更为注重成本管控,时刻讲求效用最大化,但员工商保投入却呈现“逆势增长”趋势。商保福利爆发,无疑是企业深刻洞察到了员工面对健康风险的巨大压力,通过最直接有效的方式,给予员工安全感和保障。
问题在于,随着时间推移,传统的员工商保方案难以达到“既要、又要、还要”的标准,既要福利预算范围可控,又要满足员工的个性化需求,还要给保障方案升级留有余地。
过往认为,员工体验和福利成本是不可平衡的关系,降低成本必然影响员工体验,但一套高标准、全流程数字化的商保解决方案,可以有效平衡二者之间的关系,通过分段次免赔、企业+员工共同付费、企业健康看板等措施,实现降本增效,重塑企业“健康力”。
企业商保投入“逆势增长”,却面临可持续发展难题
保险极客发布的《2021职场人健康力报告》(下称“《报告》”)显示,2021年企业人均保费增长趋势明显,相比2020年增长10%,500人以下高成长型企业人均保费增长最为明显,高达1038元,相比2020年增长29%。
显然,企业注重员工商保是深刻洞察到员工对健康的需求,希望通过商保福利,在保留和吸引人才中发挥独特作用,作为家庭保障的入口,这也是提升员工福利感知的重要手段。
商保福利爆发增长的背后,是职场人“危机重重”,健康状况堪忧的现状。高压快节奏的工作环境,长期伏案工作、久坐运动少、饮食不规律等不良工作生活习惯,引发多类职场健康问题。《报告》数据显示,颈椎病、腰痛、慢性胃炎、高血压、过敏性鼻炎成为困扰职场人的五大难题。在不同代际人群分布中,从高发疾病的就诊来看,80后跑医院最多,健康问题最为突出。当下职场人时常调侃的“年纪轻轻,一身毛病”,恰是健康状况的真实写照。
《报告》数据显示,2021年职场人重疾TOP5分别是急性心肌梗死、肺癌、甲状腺癌、宫颈癌、乳腺癌,理赔金额从11万-30万不等,据2021《国民防范重大疾病健康教育读本》,人们熟知的癌症治疗费用约为22万-80万。尽管医疗手段不断进步,但是获取先进治疗方式必须要有一定的经济承受能力。
健康需求与就医成本的压力下,保险产品成为职场标配,大多数企业及员工通过自费或共同付费方式,缓解健康风险带来的巨大压力。
《报告》数据显示,意外身故、补充医疗、意外伤害医疗险、住院津贴、交通意外伤害、重大疾病基本成为企业标配,中小型企业偏好商保基础配置,大型企业由于规模较大,员工发生重疾概率高,所以对人身险、百万医疗等险种购置较多,验证了对自身经营风险及快速发展中对核心人才依赖的判断,商保帮助企业和员工抵御更多“意料之外”的风险。
除此之外,职场人自费保险意愿强烈,希望通过增加自身保障进行“自救”。《报告》数据显示,95后人均自费金额为869元,购险需求进入快车道,80后已成为企业管理层,收入增长较快的同时家庭负担重,伴随身体状况逐年下降,保险需求强烈,仍是自费购险的“中坚力量”,人均自费金额达到1220元。
相较于2020年,职场女性更加关注自身和家人的健康,2021年女性人均自费金额为1087元,同比增长83%,金额显著增长,也体现了职场女性在为家庭分散风险方面的忧患意识。从购险特点来看,职场男性偏好“意外身故残疾”等人身险,女性更倾向于“重大疾病”。
数字化员工商保是企业健康管理数字化的最佳方案
可持续性是企业商保福利的难题,部分员工过度医疗导致的高赔付率、客观存在的医疗通胀、员工旺盛的保障升级需求等导致商保成本畸形增长,企业面临预算挑战。
在实施员工商保福利制度的过程中,好的“工具”相当重要,可以遏制资源浪费,将福利效应发挥到极致,应对企业及员工的各种需求而变化。
比如,在造成企业商保福利成本上涨的因素中,赔付率高是一大切入点。正常情况下,赔付率高意味着企业员工整体风险大,但并非全然如此,企业提供商保年限长加上保障方案使用门槛低,很多员工会惯常使用,加上一些过度医疗的不合理行为,推高了整体赔付率,而这部分赔付率是完全可控的。
过往认为,员工体验和福利成本是不可平衡的关系,降低成本必然影响员工体验。但从商保成本增长的关键点是“赔付率高”和“保障升级需求”切入,保险极客打造的数字化员工商保“分段次免赔方案”和“极客+灵活自选共同付费”是可行思路。
数字化员工商保方案采用”分段次免赔”控制成本,通过理赔次数、免赔额和赔付比例的灵活搭配,保障大部分员工的合理就医需求,排除因少数不合理就医造成的资源浪费,进而实现企业预算平稳过渡。对员工就医行为合理化干预,还可以减少频繁缺勤,提升福利公平性。
依托“极客+”灵活自选,员工可根据自身需求升级保障,同时为父母、子女、配偶等家属配置保障,参与共同付费定制自身保障,式满足个性化需求,实现员工商保千人千面,同时缓解预算压力。
此外,通过数字化员工商保,兼顾福利差异性,保险极客独具代表性的企业普惠版高保额人身险“倍月薪”,保额随月薪浮动,最高保额可达1200万,满足企业和员工对于高保额保障的旺盛需求,实现数字化员工商保在企业招揽、吸引和激励人才上的价值。
要提升商保决策效率,扎实的数据基础必不可少,保险极客还能够为企业提供企业健康报告,从“在保员工分析、商保水平、员工健康、就诊日历、多发疾病排行榜、就诊医院排行榜、重大疾病和慢性病以及员工关怀”,多个数据维度分析企业整体健康情况,帮助HR做管理决策,实现商保福利长期可持续发展。
目前,保险极客数字化员工商保整体解决方案已服务近万家企业和超120万员工,通过数据积累及对不同行业、规模、地域的企业及人群分析,确保在企业预算、险种偏好及历史理赔数据的基础上,为企业量身定制保障方案,以数字化为基础,构建有竞争力的福利体系。
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