Shopify计划大幅裁员近1000人,占其全球员工总数10%
据报道,根据一份内部备忘录,电子商务公司Shopify将裁减大约1000名员工,占其全球员工总数的10%。Shopify创始人兼首席执行官Tobi Lütke在当地时间周二发出的备忘录中告诉员工,消费者恢复以往的购物习惯,加之推动公司近期增长的网上订单量减少,“因此裁员是必要的”。Lütke表示,裁员将涉及所有部门,不过大部分将在招聘、支持和销售部门。
CDP 平台pulsESG获战略融资,Accenture Ventures 领投
7 月 26 日消息:7 月 25 日,CDP 平台 pulsESG 宣布获战略融资,由 Accenture Ventures 领投,融资金额未公布。本轮融资将帮助 Accenture 与客户建立可持续战略合作伙伴关系。
浙江浙江恒驭生物完成A+轮融资
近日,浙江恒驭生物宣布完成A+轮融资,由国方资本领投,海邦投资跟投,老股东承树投资继续加持,具体金额暂未公布。本轮融资将用于产能扩建、技术与合规体系完善,质量检测试剂盒产品与基因治疗相关临床药学研究平台的建立。恒驭生物成立于2020年,是一家生物检测产品研发商,致力于为全球创新药企提供生物检测,为生物药创新研发提供种类齐全的生物检测项目,涵盖从研发到上市的全部流程。
数字娱乐创作团队“OXYZ3”完成天使轮融资
数字娱乐创作团队“OXYZ3”(简称“轴厂”)已于近期完成天使轮融资。虚拟人生态公司“次世文化”独家投资了该公司。轴厂创始人陈陈陈表示,本轮融资完成后,轴厂计划把产能提升,并在接下来的一年里把“新武林”虚拟世界的搭建、扩张常态化,跑通与艺人合作的流程。
“SuperAtom”融资2200万美元
金融技术平台“SuperAtom”今日宣布,从马来西亚数字投资基金Nue 3 Capital获得了2200万美元的C轮融资。总部设在新加坡的SuperAtom估值为3.7亿美元,C轮融资将用于其在全球范围内扩大数字银行和信贷产品的开发和创新,特别是墨西哥和大拉美地区。该公司此前曾从Gobi Partner和一个投资者财团那里筹集了2400万美元。
AI 驱动的数字护理平台Cleerly完成 1.92 亿美元 C 轮融资,T. Rowe Price Associates 等领投
7 月 26 日消息:根据 Businesswire 报道,AI 驱动的数字护理平台 Cleerly 近日完成 1.92 亿美元 C 轮融资,该轮融资由 T. Rowe Price Associates, Inc. 、T. Rowe Price Investment Management, Inc、 Fidelity Management 和 Research Company 领投.
智慧外科新势力与睿创新完成数千万首轮融资
7 月 26 日消息:近日,智慧外科新势力「与睿创新」宣布完成首轮数千万元人民币融资,本轮融资由远毅资本独家投资。融资资金将主要用于与睿创新的智能微创系列产品 SurgSmart 的持续研发,使其适用于更多手术类型,同时积极推动全国范围内的市场布局,帮助公司抢占全球智慧外科 4.0 领域的领先地位。
赶集直招发布餐饮业经营报告:服务员、厨师需求大,招工难仍是行业痛点
“工资一年比一年高,福利一年比一年好,但是服务员一年比一年难招!”广州一餐饮店老板这样感慨道,“餐饮行业也是劳动密集型行业,用人需求一直挺大的,但是现在的年轻人很少愿意进入餐饮业,哪怕是待遇和福利给足了,因为怕辛苦或者工作环境不够自由,很多门店服务员没干多久就开始厌倦。”
餐饮行业缺人、流失率大,似乎已经成了行业共识。为进一步了解疫情下餐饮行业用工现状,赶集直招发布《餐饮商家经营状况调研报告》,对餐饮行业商家经营情况进行了调研。报告显示,招工难仍是餐饮行业发展的核心痛点之一,数智化招聘工具将成为破解招工难的有效途径。
员工流失率高,疫情下招聘难度有所增加
作为典型的劳动密集性产业,餐饮业用人需求主要集中在服务员、厨师和清洁员,其中服务员占比55.7%,厨师占比38.6%,二者占用人需求的近九成。同时,餐饮业员工普遍工作时间长、工作同质性强,且工资较低。赶集直招《餐饮商家经营状况调研报告》数据显示,餐饮业员工平均每周工作天数在5天以上的达89.2%,工资集中在3000-6000元。也正是因为这些方面的原因,员工流失率相对较高,平均到岗后工作达1年以上者不及半数。
不久前,因为疫情封控的原因,北京的一家日料店就有多个员工离职。尽管如今恢复了堂食,日料店的生意也逐渐恢复了往日的火爆,但一时半会儿招不到那么多合适的员工,“招服务员太难了,要么招不到人,要么很快就走了。”老板张先生说到,为了门店正常运转,他不得不亲自当起了服务员。
招人难、留人难已成餐饮行业面临的共同难题。赶集直招调查中,有64%的餐饮店表示存在招聘难的问题,并且46.4%的餐饮店在疫情之下招聘难度有所增加。
数智能化招聘方式亟待普及
“目前门店急需基层工作人员。”上海某连锁餐饮集团的负责人坦言,从解封就自行发出了招聘启事,但几乎没什么效果,基本没有人主动来询问。为了招到人,该负责人想了各种办法,去人才市场摆摊、去中介所招人、让老员工推荐老乡,但是效果甚微,完全不能满足用人需求。
赶集直招报告显示,为了能够高效招募到合适人才,餐饮行业积极尝试,拓宽招聘渠道。招聘过程中,招聘网站、门店直招、熟人推荐,是目前餐饮行业最主要的三种招聘渠道,其中85%的餐饮店主要适用招聘网站进行招聘。直播招聘、短视频招聘等新型智能化招聘渠道应用较少,占比不到2%。
对此,赶集直招产品负责人郭箐一表示:“餐饮业招聘难问题可通过数字化、智能化发展减少人工的投入和使用,并通过使用智能化招聘渠道与功能,如直播招聘、短视频招聘与VR实景功能等,从而提高年轻一代接触率。”
智能应用+多重核验助力餐饮业高质量招工
为精准匹配餐饮企业用工需求、提升招聘连接效率,赶集直招聚焦垂直招聘场景,以真实企业直接招的模式破局就业市场信息不对称的痛点,平台求职者无论是简历真实度还是简历质量都很高,能够高效满足企业招聘要求。
同时,为帮助求职者更好的了解企业,赶集直招组建了一支上万人的实地核验团队,遍布全国300多个城市,通过真人实地走访并上传企业位置信息,对企业地理位置进行核验。
并由VR实景拍摄团队对平台内的招聘企业进行360度VR实景拍摄,还原企业全貌。赶集直招还依托平台优势通过收集企业上传的营业执照、法人认证信息等内容,交叉比对相应的工商注册信息,对企业合法性和合规性进行核验,并对招聘人员进行信息采集和核验,从而向求职者提供更加真实、可靠的求职体验。
随着经济形势好转、行业大盘恢复,餐饮业发展也逐渐趋好。赶集直招数据显示,近五成餐饮业受访者表示对2022年餐饮消费发展有信心,67.86%的餐饮业受访者认为2022年餐饮消费可以基本持平或呈现增长趋势。
一个人的前程,依傍在喧闹的市井里;一家子的生计,附着于门店后,一座城,盛满生活的依恋。城市是人与人的链接,而人,是城市的底气,是能让城市奔腾的力量。赶集直招产品负责人郭箐一表示,希望赶集直招通过对城市服务业的深度理解,和深耕多年的专业性,能帮助更多中小微企业主解招聘的燃眉之急,帮助更多的人才找到真实、满意的好工作。
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艾瑞发布同城即配C端研究报告,顺丰同城已成用户满意度第一品牌
近日,艾瑞咨询发布《同城即配平台C端用户洞察研究报告》。研究报告显示,同城即配行业成熟度较高,用户留存稳定;取送业务使用场景较多,用户更关注品牌、价格等因素,同时同城即配行业头部效应明显。作为即配行业第一梯队品牌,顺丰同城得益于CLS、无人机等前沿配送科技、多场景服务协同融合、运营精细化等优势,在品牌美誉度、满意度、NPS推荐度等品牌健康度指标上均领先行业。
Anker发布7款旗舰新品,4项技术革新重新定义氮化镓
7月26日,Anker安克召开2022旗舰新品发布会,联合5家全球领先的芯片厂商,公布了4项最新的充电技术并发布7款年度旗舰新品。
Anker在发布会上发布的7款新品,包含4款充电器,2款移动电源和1款插座,来满足消费者的多样充电需求。
此次Anker发布的新品中,综合性能最强劲的是Anker GaNPrime™全氮化镓120W充电器,依然拥有2个C口和1个A口,单口最大100W输出功率,能快充高功率需求的手提电脑。搭载全时功率分配技术,总充电时间最高能节省30分钟。
而同样能同时充3个设备的Anker GaNPrime™全氮化镓65W充电器,体积保持极致小,相比上一代产品,充电效率更高,充电速度能最高节省1小时,并且能全天300万次监控充电器温度。
对于有更多设备充电需求的消费者,可以选择Anker GaNPrime™全氮化镓150W充电器,拥有3个C口和1个A口,能同时为 4 台设备全速充电,150W的强劲功率能支持同时快充2台Macbook Pro。
Anker还发布了单口140W 充电器,兼容了最新的PD 3.1协议,是16寸MacBookPro的完美搭档,体积比其他品牌140W充电器要小59%。
除了充电器品类,Anker也同时推出了两款移动电源产品。首先是Anker140W双向快充2万4千毫安移动电源:同样兼容最新的PD 3.1协议,140W大功率输出,能为Macbook Pro系列笔记本快速充电;同时自充也同样140W大功率输入,半小时就能充满70%的电量。
而Anker GaNPrime™全氮化镓65W二合一超极充,不仅是30W的10000毫安的移动电源,还可以变身 65W的墙插充电器,大功率输出能充手机和笔记本电脑。
最后,Anker针对出门旅行的消费者在酒店中经常面临插座不够用的情况,推出了Anker GaNPrime™全氮化镓65W插座:不仅有C口和A口,还有AC口可以充小家电。收纳线的设计还可以轻松收纳。
Anker 7款全新旗舰新品矩阵,继续保持着非凡小体积的产品基因,同时性能、兼容性、稳定性皆大幅升级,满足了消费者对于大功率、多设备充电的需求,多场景赋能跨越式的充电体验升级。
此外,本次发布会上,Anker联合5大芯片厂商,将氮化镓技术的技术引领至系统级的维度,推出多项独家技术,从单一的氮化镓产品升级为系统级的技术革新。
Anker在发布会上公布了行业首创的Anker GaNPrime™全氮化镓多口快充系统,以先进的氮化镓材料技术为全局核心,协同自主研发PowerIQ™技术、AI智能控温技术2.0和创新堆叠技术,带来氮化镓充电产品的全面性能飞跃。
首先是核心的氮化镓技术。在120W和150W的充电器上,Anker联合了全球半导体芯片领军企业英飞凌,推出了全球首发的HFB架构,将2个氮化镓集成1个,并集成了氮化镓和驱动电路,使得电流端到端更高效,达到95%的系统级充电效率,减少21%的损耗。并且与相比其他架构,不仅效率高了,体积还要更小。与此同时,还使用了纳微半导体的氮化镓功率芯片,替代了缓慢、低效、体积大的传统硅材料,从而减少 25% 的损耗。通过这两项技术的加成,实现更小、更轻、更快的充电性能。
而在65W的充电器上,Anker联合南芯和英诺赛科,独家首发了全氮化镓器件技术。行业首创地在电路前端、后端都应用上了氮化镓,使得充电器效率提升到93%,占用贴片面的体积更小,减少7.2%的损耗。
同时,Anker也公布了历经3年研发的Power IQ™4.0。最值得关注的是新增的全时功率分配技术,在其他多口充电器还只能固定功率输出的情况下,Anker在业内首次实现了C口之间的充电功率可以实时自动分配调整。简单来说,就是这项技术会每秒监测设备的功率需求、每3分钟按需调整功率,使得总充电时间减少最多 1 小时,使得消费者能再也不用手动调整充电端口来获得最优功率,让充电更加智能高效。
为了支持这项技术更高效和平稳运转,Anker与智融科技打造了业界首个SoC 单芯片方案,创造更极致的分配效率和输出安全。此外,PowerIQ™4.0实现了兼容性的重大提升,支持超过 1000 种设备,让1个充电器充所有设备成为可能。
据悉,这一次全新升级的AI智能控温技术2.0,在温度检测频率比上一代提高了 76%,全天可以达到300万次监控充电器温度,更好地保护充电设备。
此外,Anker实现了堆叠技术的重要创新。使用了众多定制的元器件,如氮化镓、变压器等,结合中国的榫卯技术进行精密搭配,优化了散热、空间、排布等多个因素,加上软件上的配合,使得产品体积达到极致小,内部结构更稳固,散热性能更卓越。