最近，血霁生物A1轮融资二关顺利完成。本轮投资由中博聚力和国信创新股权等机构参与。自公司成立以来，累计融资总额已超过3亿元人民币。按照计划，此次A1轮融资的资金将主要用于加速推进血霁生物的三项血小板相关产品的IND进程，支持临床前研究的各项活动，并促进血小板药物输送系统等方向的产业化发展。

天眼查App显示，近日，武汉蔚来能源有限公司发生工商变更，经营范围新增软件开发、人工智能基础软件开发、人工智能应用软件开发、人工智能理论与算法软件开发、互联网信息服务等，同时，董事长秦力洪卸任法定代表人，由经理沈斐接任。 武汉蔚来能源有限公司成立于2017年5月，注册资本7.84亿人民币，由蔚来能源投资（湖北）有限公司全资持股。

8月26日，三七互娱发布2024年半年度报告。公告显示，2024上半年，公司实现营业收入92.32亿元，同比增长18.96%；归母净利润12.65亿元，同比增长3.15%；归母扣非净利润为12.75亿元，同比增长14.27%。其中，上半年实现境内营业收入63.34亿元，较上年同期增长33.82%，境外营业收入28.98亿元，保持稳健发展态势。 上半年，三七互娱全球发行的移动游戏最高月流水超过23亿元，多款长周期产品贡献长期稳健流水，一方面，公司《Puzzles＆Survival》《叫我大掌柜》《斗罗大陆：魂师对决》等已上线超过3年的产品依然保持长青。其中，《Puzzles＆Survival》，自2020年上线后累计流水已超过百亿元，常年稳居日本畅销榜前十名、欧美地区畅销榜前三十名；另一方面，公司在深耕MMORPG、SLG、卡牌、模拟经营四大基石品类的基础上，开拓了更加多元化、轻度化的产品类型，先后跑出了《叫我大掌柜》《寻道大千》《灵魂序章》等多个热门小游戏，敏锐把握全球游戏轻量化趋势。 三七互娱在公告中提到，公司已将AI运用到各业务环节，打造出贯穿研运全流程的数智化产品矩阵。在AI的加持下，三七互娱能有效提升研发及运营成效，提升游戏研运管线的工业化水平，其披露的仅部分储备产品便已多达25款，涵盖西方魔幻、东方玄幻、三国、现代、古风各类题材，其中《斗罗大陆：猎魂世界》《赘婿》《时光大爆炸》等多款产品已获得国内游戏版号，正积极推进产品上线进度。 在企业稳健发展的同时，三七互娱积极回馈股东，公布了《2024年半年度利润分配预案》，拟向全体股东每10股派送现金股利2.10元（含税），拟现金分红金额约4.66亿元（含税）。今年4月，公司提出计划将分红频次从原本的半年一次提高为每季度一次，成为A股首家提出连续性季度分红方案的上市公司。今年一季度，公司已实施现金分红4.62亿元，加上半年度现金分红，预计三七互娱2024年上半年分红金额占当期归母净利润比例约73%。据统计，近三个会计年度至今，三七互娱累计已实施现金分红总额高达51.85亿元。截至8月26日，三七互娱股息率已超过8%。

8月26日，药师帮发布2024年中期业绩公告。报告期内，公司营业收入88.1亿元人民币，同比增长10.6%；净利润由大幅亏损首次转正，超1300万元；经调净利润初具规模超9100万元，同比大幅增长30.3%；经营性现金流继续保持正向流入达4.2亿元，同比增长14.6%。 米内网数据显示，2024年上半年，中国实体药店零售规模同比下降3.7%。报告期内，药师帮营收规模仍保持两位数增长。2024年上半年，药师帮总GMV达238.3亿元，同比净增超17.9亿元。在保持规模增速的同时，公司盈利能力也在稳步提升，实现净利润首次转正，经调净利润同比增长30.3%。 在用户活跃度及黏性方面，公司继续保持增长态势。截至今年6月，药师帮累计注册买家数超过74.1万家，其中药店约42.6万家，基层医疗机构约31万家，注册用户渗透全国98.6%的县域和90.7%的乡镇；月均活跃买家数达42.5万家，同比增长20.4%；月均付费买家数达39.6万家，同比增长19.6%。 公告显示，2024年上半年药师帮通过精细化运营，不断优化供应链管理，提升运营效率。上半年，公司应付账款周转天数约60.6天，应收账款周转天数约0.6天，现金循环周期约—28.9天，实现了高效的存货与现金管理。从平台人效来看，上半年每名BD可带来约人民币820万元的GMV，同比增长6.4%。 此外，公司通过调整产品策略探索新的盈利增长点。上半年，独家战略合作品牌及自有品牌“乐药师”产品GMV达2.2亿元，同比增长94%。 有机构认为，受政策调整及高基数影响，今年上半年医药行业处于弱复苏状态，随着利空因素逐步出清、阵痛期结束，全年行业增速有望呈现前低后高趋势，赛道潜力依然巨大。凭借规模效应和数字化优势，药师帮将进一步加深行业护城河，未来有望分得更大市场蛋糕。

8月26日，IBM全球企业系统开发部副总裁Jack Hergenrother在IBM中国系统中心（CSL）全员会上宣布，IBM基础设施决定将中国系统实验室的研发工作转移到海外其他IBM基础设施基地，目前正在撤出中国所有的研发工作。

据悉，淘宝和小米合作的“虚拟试车”项目将于9月9日正式上线，目前各项功能均已进入内测阶段。一位业内人士表示，这不仅是全球首个面向消费者发布的虚拟试车产品，也是目前技术最复杂、体验最超前的XR项目之一。 据了解，淘宝Vision Pro版支持三种虚拟试车模式：在全景大屏模式下，用户可通过大荧幕欣赏小米SU7的外观并进行场景化选配；在MR混合现实模式下，可把小米SU7“开“进家里的客厅，1:1还原查看亮点功能和细节；VR虚拟现实模式下，用户可“坐”进车里，沉浸式感受车内空间，甚至手握方向盘进行虚拟试驾。截至目前，已经有超过2000名用户报名预约小米SU7“虚拟试车”免费体验。

据央视新闻8月25日消息，社交媒体平台Telegram创始人兼CEO帕维尔·杜罗夫24日在法国被捕，报道援引法国TF1电视台报道称，杜罗夫可能面临恐怖主义、洗钱和贩毒的指控。

8月23日晚间，出门问问(以下简称“集团”)发布2024年半年度业绩报告。出门问问AIGC主营业务收入大幅增长，达92.3百万元（单位:人民币，下同），较2023年同期增长123.8%。 集团积极调整业务及收入战略，不再增加传统AI项目制收入（汽车附属公司A的业务），全面投身于可持续增长的AIGC产品化业务，2024年上半年总营收为162.7百万元。除去汽车附属公司A的业务影响，出门问问各业务均实现健康可持续增长，报告期内集团总营收同比增长32.2%。 同时，集团毛利和毛利率均保持较高水平增长，其中毛利较2023年同比增长80.6%，毛利率同比增长17.3%;亏损进一步收窄，同比降低32.7%，标志着其盈利能力强劲提升，并由传统AI收入模式成功转型可持续增长的业务模式。从2022年、2023年及截至2024年6月30日止六个月期间，集团AIGC收入占总营收的比例不断提高，分别是8.0%、23.2%及56.7%。

8月23日晚间，出门问问（以下简称“集团”）发布2024年半年度业绩报告。出门问问AIGC主营业务收入大幅增长，达92.3百万元（单位：人民币，下同），较2023年同期增长123.8%。 集团积极调整业务及收入战略，不再增加传统AI项目制收入（汽车附属公司A的业务），全面投身于可持续增长的AIGC产品化业务，2024年上半年总营收为162.7百万元。除去汽车附属公司A的业务影响，出门问问各业务均实现健康可持续增长，报告期内集团总营收同比增长32.2%。 同时，集团毛利和毛利率均保持较高水平增长，其中毛利较2023年同比增长80.6%，毛利率同比增长17.3%；亏损进一步收窄，同比降低32.7%，标志着其盈利能力强劲提升，并由传统AI收入模式成功转型可持续增长的业务模式。从2022年、2023年及截至2024年6月30日止六个月期间，集团AIGC收入占总营收的比例不断提高，分别是8.0%、23.2%及56.7%。 作为一家以生成式AI和语音交互为核心的人工智能公司，出门问问在「产模结合」战略、AIGC业务发展及行业生态布局等方面均取得重要成果。 不同于其他大模型公司和产品公司，出门问问是业界少有的「产模结合」公司，即产品模型一体化，既有自研的多模态大模型「序列猴子」，又有基于大模型的一站式AIGC产品矩阵，包括AI配音产品「魔音工坊」及海外版「DupDub」、数字人平台「奇妙元」、企业AI交互式数字员工生成平台「奇妙问」，以及AI视频生成平台「元创岛」。 「产模结合」一方面可以大幅提高效率，自己的模型可以快速响应自身产品需求、节省成本、私有化定制；另一方面是可形成「数据飞轮」效应，「产模结合」就像一台永不停歇的“增长引擎”，可以通过数据推动产品和模型双重自我迭代。 出门问问在多模态Agent方面持续探索，不断强化大语言模型与多模态的结合，包括语音大模型、视频大模型，并由此打造多模态的AIGC产品矩阵。集团自研图生视频大模型和动漫文生图大模型，先后发布2.5D 数字人 WetaAvatar4.0、照片数字人引擎 WetaAvatar4.0 Talking Photo、实景行走数字人等技术，并具备精准实现语音到语音视频翻译的能力，与多模态的技术趋势相呼应。 此外，出门问问持续布局行业生态，与腾讯云、华为云、阿里钉钉等知名科技公司达成长期战略合作伙伴关系。 基于大模型和应用的垂直整合，出门问问形成了独特的 AIGC 商业模式——ToSMB/ToPC（Professional Consumer）。 出门问问于2021年至2023年，AIGC业务营收的年复合增长率超过300%，预计未来将有更大规模的用户增长与营收增长，成为一家真正以「产品驱动」和「用户驱动」的健康可持续增长的AI公司。

8月23日，周黑鸭发布2024年上半年业绩报告。报告显示，公司总营收为12.6亿元，净利润约3300万元。过去半年，周黑鸭秉持创新驱动发展战略，持续激发创新活力，创新“锁鲜&散卤二合一门店”新业态，勇于探索零售新边界开拓布局无人卫星店，引领卤味行业新发展，并完成全国五大核心枢纽生产基地布局，在供应链能力上取得显著进展。

华大基因发布半年报，上半年营业收入18.71亿元，同比减少9.67%；归属于母公司所有者的净利润1819.98万元，同比减少63.45%。

国内首个端到端语音大模型——心辰Lingo将于8月24日开放内测预约。据悉,心辰Lingo大模型由西湖心辰团队研发,在技术上,具备实时打断、实时指令控制、超级拟人、能说会唱等能力,拥有比 GPT-4o 更出色的中文语音效果。西湖心辰团队在8月1日发布了内测Demo后,引发了业界的广泛关注。这一技术的突破或将对多个领域产生深远影响,有望引领人机交互进入一个全新的时代。西湖心辰团队表示:心辰Lingo大模型将于9月5日在外滩大会上正式发布并开放内测。

近日，智能建造公司蔚建科技完成A++及A+++两轮融资，融资金额超1.2亿元。两轮融资分别厦门建发和独秀资本领投，瑞弈资本、线性资本跟投。 蔚建科技成立于2020年，专注机器人核心技术及智能算法的研发和产业化落地。公司的两个产品系列包括智能内墙粉刷机器人和智能钢筋加工中心。智能内墙粉刷系列机器人包括测量机器人、抹灰机器人和腻子乳胶漆机器人，适用于建筑内墙的施工环节，能够在建筑工地复杂的施工环境中实现全自主作业，完成从感知到行走到按施工工艺的质量要求进行任务执行。

天眼查App显示，近日，鼎道智联（北京）科技有限公司发生工商变更，注册资本由1.5亿人民币增至2亿人民币。该公司成立于2020年12月，法定代表人为贾朝晖，经营范围含计算机系统服务、人工智能基础软件开发、人工智能应用软件开发、工业设计服务、数字文化创意软件开发、数据处理服务、电子产品销售等。 股东信息显示，该公司由联想（北京）有限公司、深圳市嘉源启航创业投资企业（有限合伙）、深圳兴奇宏科技有限公司、天津必扬腾远科技中心（有限合伙）、天津青云出岫科技中心（有限合伙）、杨元庆共同持股。公开信息显示，鼎道智联为物联网操作系统DingOS关联公司。

8月23日，由盖雅工场、人效研究院和盖雅学苑联合主办的2024劳动力管理大会在上海静安洲际酒店圆满落幕。本次大会以“以人为本 赋能增效”为主题，吸引了400多位企业管理者与人力资源从业者现场参与，共同探讨人效提升的新路径和新挑战。 会上，盖雅工场重磅发布了盖雅人效数字化套件，其中涵盖劳动力账户、赋能发展型劳动力效能提升套件、基于业财人视角的实时可量化人效看板、零工管家3.0、全球化劳动力管理套件等几大组件，从工具、方案等不同角度，打造人效飞轮效应，助力企业从控制型降本到赋能型增效，全面推进劳动力管理数字化落地。 增效必然降本，降本不一定增效 在企业管理中，我们常常陷入一些常识性的误区，特别是在追求成本控制和效率提升的过程中。 比如，很多企业在面对经济压力时，选择进行大规模裁员，希望通过减少人力成本来实现降本增效。但现实往往事与愿违，这种“自杀式”裁员不仅可能导致员工士气低落、生产力下降，还可能在业务恢复时不得不高成本召回被裁员工，最终适得其反。 事实上，增效必然伴随降本，因为效率提升意味着资源的更有效利用和管理优化；而简单的降本措施却不一定能带来效率的提升，甚至可能因为缺乏战略性和系统性而产生更高的隐性成本。 因此，企业在制定成本控制策略时，必须从整体效能提升的角度出发，而非仅仅通过压缩人力成本来实现短期利益。 盖雅工场董事长兼CEO章新波在大会上指出，人效提升不应该是困难复杂的，而应该是常理。从控制型降本到赋能型增效，企业人效提升应该有章法，切不可将降本增效变成降本增“笑”。 数字化驱动，穿透人效本质 在当今数字化浪潮的推动下，企业逐渐认识到，仅靠传统的人力资源管理方法难以全面提升人效。 但是万变不离其宗。人效的这个“宗”在哪里？ 在章新波看来，管员工要顺人性，而管理者自身则是逆人性，利他才是人效飞轮的第一步。 盖雅工场专注劳动力管理15年，始终致力于以科技手段帮助企业提升人效。章新波在会上提到，目前盖雅已经建立了基于不同管理者视角的实时可量化人效看板，通过数据驱动的方式，穿透人效的本质。具体来说，这个实时可量化人效看板包括三个方面： 人效看板。即可以看到企业发生了多少成本，人均/时均产出如何，以及具体差距在哪里。 时间指标看板。这部分主要呈现企业当前出勤人数、加班情况，同时根据这些数据分析出勤率、异常率趋势，进而呈现企业的工时利用率。 合规监控看板。这部分主要帮助企业监控用人合规性，例如目前的员工安排是否违反天出勤超过12小时，连续出勤7天。 这个智能看板能够实时监测和分析员工的工作表现、出勤情况等多项关键指标，使管理者能够清晰地看到每一位员工的效能数据。借助这一强大的数字化平台，企业不仅能及时发现潜在的管理问题，还能制定更加精准的策略，优化人力资源配置，从而实现真正的降本增效。 如果说实时可量化人效看板是外部呈现，那么技术则是底层逻辑。 当下AI技术并不新鲜，难的是实践成果。章新波提到，利用真实数据构建模型，通过实证验证实现劳动力管理和效率的实质性提升才是关键。 多年来，盖雅工场持续投入研发，打造了盖雅人工智能产品架构，包含智能排班元模型、行业解决方案、运营提效方案。在此次盖雅发布的人效数字化套件里，AI排班助手作为智能排班的重要补充被提及。 盖雅AI排班助手是一款面向连锁零售门店、基于人工智能的轻量化排班工具，只需几步就能快速生成优化班表，解放店长双手，能直观看到AI排班和人工排班的差异和优化后的班表对人效的提升效果。 据了解，目前每天有100万名员工的工作任务安排是由盖雅智能排班系统智能生成，涵盖零售、餐饮、制造、医院、物流等行业。 增长时代的暴风骤雨止息后，人效管理的重要性水落石出。 章新波表示，中国经济已经进入“人效竞争从经营主导走向管理主导，人效思想从运动式翻新走向数字化革命”的人效时代，未来，盖雅将会以更开放的心态与企业众多行业先锋一同携手并进，开启人效提升之旅。

近日，山哩商业完成Pre-A轮融资，投后估值3亿元。 山哩旗下的E法通项目，采用创新的S2B2C模式，打造了案源SAAS集散平台，不仅解决了传统法律服务行业的痛点。通过整合案源供应链、律师事务所和消费者的资源，构建了一个高效、透明的法律服务生态系统。这一模式不仅为律师事务所提供了丰富的案源，也为消费者带来了更加便捷、高效的法律服务体验，推动了整个行业的数字化转型。

当地时间8月22日，韩国LG电子公司宣布，将大力投资专注于人工智(AI)和深度科技的初创企业。公司已承诺向日本软银集团早期风险投资部门SBVA管理的新成立的1.3亿美元“Alpha Intelligence Fund(AIF)”投资1000万美元，作为主要有限合伙人。

近日，大正（江苏）微纳科技有限公司（以下简称“大正微纳”）开启A2轮融资，该轮融资首先由瑞穗力合与国际知名产投机构联合投资。 大正微纳曾于2023年完成了A1轮数亿元融资，投资方包括竑景基金、锋泽基金、厦门国兴投资、北京以太投资、君盛投资。A2轮融资将主要用于柔性钙钛矿产线的补充、运行和轻质柔性太阳能电池市场开拓。 大正微纳成立于2018年11月，是一家专业从事轻质柔性钙钛矿电池组件以及相关精密设备制造的国家高新技术企业。自成立以来，大正微纳一直致力于不断推进柔性钙钛矿太阳能电池产业进程，曾多次刷新柔性钙钛矿转换效率的世界纪录。

近日，光年探索（江苏）空间技术有限公司在我国江苏省太仓市试制成功全球首件木蒙皮整流罩，该整流罩直径1.6米，高5.1米，采用阻燃胶合板木蒙皮、车用钢板焊接骨架等结构方案制成，结构重量、承载能力、透波性等指标均优于同类产品。日前，公司承制的全球首件不锈钢加筋胀形贮箱成功交付用户，该贮箱从原材料采购到成品交付仅用45天，创造了国内运载火箭贮箱最快建造速度和最高性价比的纪录。 今年一季度，光年探索完成了千万级种子轮融资，投资方为顺融资本、雨逸资本。目前，公司正在筹备Pre-A轮融资，计划募集资金2000万元，浪潮资本担任独家财务顾问，本轮融资主要用于自有产线建设和新产品研发。 光年探索（江苏）空间技术有限公司成立于2022年1月，秉持基于工业化材料、工艺和设备的研发制造理念，向市场提供最具竞争力的贮箱、整流罩、级间段、箱间段和气瓶等高端结构产品。以贮箱产品为例，光年探索成功研制的不锈钢贮箱，其性能、功能与传统铝合金贮箱相当，但其制造成本不到铝合金贮箱的20%，制造效率则是铝合金贮箱的6倍。公司贮箱、整流罩等全套结构件产品覆盖液体运载火箭表面积的99%，结构干重的60%，制造总成本的30%，能够为一发中大型液体火箭节约1-2亿元的制造成本，节省4-6个月的制造周期，将有力推动商业运载火箭行业降本增效，实现火箭经济性的提升和运载能力的飞跃。

近日， XII Medical获得4500万美元B轮融资，Omega Funds、Intuitive Ventures、Cleveland Clinic、Ajax Health、Longview Ventures、Aperture Venture Partners、JobsOhio投资。 XII Medical是一家阻塞性睡眠呼吸暂停治疗技术研发商，专注于治疗阻塞性睡眠呼吸暂停的健康服务。