近日，毅达资本完成对山东蓝想环境科技股份有限公司数千万元投资。据悉，蓝想环境成立于2003年，位于山东省潍坊市安丘市，致力于为工业企业提供节水技术解决方案，助力工业企业在生产运营过程中实现绿色环保、智能运维、低碳发展等要求。

天眼查App显示，近日，杭州嘉树电商科技有限公司发生工商变更，新增小米旗下瀚星创业投资有限公司，以及宿迁清远影视传媒合伙企业（有限合伙）、深圳市嘉信伍号信息科技合伙企业（有限合伙）为股东，同时，多位主要人员发生变更。杭州嘉树电商科技有限公司成立于2022年4月，注册资本约111万人民币，经营范围含日用百货销售、文具用品批发、服装服饰零售、针纺织品及原料销售、家用电器销售、文具用品零售、办公用品销售等。

当地时间5月26日，彭博科技记者马克·古尔曼（Mark Gurman）在最新一期通讯中表示，苹果已与OpenAI达成协议，将后者的聊天机器人ChatGPT集成到iOS 18，双方的合作伙伴关系预计将于WWDC 2024上官宣。由于不放心让OpenAI成为iOS一项主要新功能的单一供应商，苹果仍在努力与谷歌达成协议，提供Gemini作为一种选择。

据报道，软银正在为实现可能是其迄今最激进的转型而保留更大交易的实力，但仍准备每年投入近90亿美元用于人工智能投资。软银首席财务官表示，希望加大对人工智能公司的投资，但他拒绝就有关Arm和软银正在考虑生产人工智能芯片的媒体报道发表评论。

日前，昆仑万维集团宣布，天工AI每日活跃用户（DAU）已超过100万。目前，天工AI智能体平台已拥有近百万个UGC智能体。

5月27日，马斯克的人工智能初创企业xAI宣布完成60亿美元的B轮融资，使该公司估值达到180亿美元。此前，金融时报援引知情人士消息称，该轮融资得到安德里森·霍罗威茨、光速创投、红杉资本和Tribe Capital等风投公司的投资承诺。

近日，精密微阻值电流传感器领军企业普森美微电子技术（苏州）有限公司宣布完成数千万元首轮融资及上游产业并购整合，本轮融资由临芯投资与中科创星领投，领军创投跟投。普森美（PROSEMI）成立于2019年，致力于提供专业、多元化的精密微阻值电流检测电阻和电路保护组合方案，核心团队来自国巨电子、大毅电子、华德电子、AEM、Littelfuse等国内外头部企业。

5月25日下午,在“第七届数字中国建设峰会——成果发布会”上,IIFAA互联网可信认证联盟对外发布了全国首个分布式认证领域的应用技术规范《IIFAA分布式可信认证技术规范 第1部分:总体要求》。该规范的出现,为行业提供了一套标准化、合理化的分布式数字化可信认证解决方案和应用准则,有助于解决隐私和信任等问题。 可信认证是构建数字信任体系的基础,在数字经济发展中至关重要。然而,如何建设一套可信的认证机制既能保护用户隐私又能保护数据在跨机构流通间的安全性,是行业面临的一个严峻挑战。为解决以上问题,IIFAA联盟通过密码学和终端安全技术构建了IIFAA分布式可信认证技术体系,可实现保护用户信息的分布式可信认证和授权管理,在国内外颇受行业关注。 信息显示,此次发布的IIFAA技术规范首次面向行业提出了分布式可信认证体系整体架构,并定义了一套标准化的应用准则,具体内容包括分布式可信认证参考模型、技术架构和功能、业务流程、安全要求和个人信息保护要求等等。通过该技术规范,厂商或者认证机构即可高效完成IIFAA分布式可信认证体系的研发设计、部署应用和测试认证等相关活动,并能广泛应用于数字金融、医疗、教育、物流等各个业务场景,为产业数字化提供可信认证基础。 IIFAA联盟技术总监王永涛在发布会现场表示,IIFAA分布式可信认证是一套以用户(端)为中心、软硬件结合的分布式核验方案。通过该认证体系,用户拥有自己的数据/身份凭证资产的控制权与所有权,且信息仅加密存储在自己手机终端设备安全区域内。在需要出示凭证时,用户可在自主授权条件下,选择性最小披露个人信息,完成跨平台的身份和资质验证。该认证可极大程度保护用户隐私,减少数据披露过程中的风险,提升用户数字化服务的体验。 据介绍,该规范由蚂蚁集团推动,联合密码科技国家工程研究中心、中国信息通信研究院、北京银联金卡科技有限公司、中移动金融科技有限公司、华为等IIFAA联盟的20余家成员单位和合作伙伴共同起草完成,其中涵盖密码、安全、终端等多个领域的领军企业和机构。 据了解,IIFAA分布式可信认证技术规范和W3C的去中心化标识符(DIDs)和可验证凭证标准相互协调,目的是构建一个去中心化、尊重隐私和基于许可的数据共享生态系统。IIFAA联盟的分布式认证工作组将在此项标准发布后继续开展相应技术的标准化工作,并基于市场需求扩展新功能模块。IIFAA互联网可信认证联盟是2015年由中国信通院、阿里巴巴、华为、中兴、蚂蚁集团、平安科技等机构联合发起,成员单位超过300家,致力于联合行业推动可信认证技术的发展及行业应用。相关技术规范已在全球超16亿台手机设备、43个手机品牌的900多款手机型号上得到应用和支持。

5月26日，恒大汽车在港交所公告称，31.45亿股潜在待售股份（占全部已发行股份的约29%）将即时被收购，及32.03亿股潜在待售股份（占全部已发行股份的约29.5%）将成为潜在买方于买卖协议日期后一定期限内的一项可行使选择权的标的。公司将向联交所申请本公司股份由2024年5月27日上午9时正起恢复在联交所买卖。

据零态LT消息，快手科技知识图谱与大模型Agent技术负责人付瑞吉，已于近日从快手离职，并开始筹备AI创业项目。付瑞吉是哈尔滨工业大学本硕博，中国科学技术大学博士后，加入快手之前曾担任科大讯飞 AI 研究院副院长。2021年3月，付瑞吉因个人家庭原因离开了科大讯飞，加入快手MMU，组建知识图谱技术团队，主持研发业界首个亿级别多模态短视频百科知识图谱“快知”和快手大模型Agent技术KwaiAgents。

摩尔线程联合无问芯穹宣布，双方在近日正式完成基于国产全功能GPU千卡集群的3B规模大模型实训。该模型名为“MT-infini-3B”，在摩尔线程夸娥（KUAE）千卡智算集群与无问芯穹AIStudio PaaS平台（https://cloud.infini-ai.com/aistudio）上完成了高效稳定的训练。本次实训充分验证了夸娥千卡智算集群在大模型训练场景下的可靠性，同时也在行业内率先开启了国产大语言模型与国产GPU千卡智算集群深度合作的新范式。 MT-infini-3B模型训练总用时13.2天，经过精度调试，实现全程稳定训练不中断，集群训练稳定性达到100%，千卡训练和单机相比扩展效率超过90%。目前，实训出来的MT-infini-3B性能在同规模模型中跻身前列，相比在国际主流硬件上训练而成的其他模型，在C-Eval，MMLU，CMMLU等3个测试集上均实现性能领先。 无问芯穹联合创始人兼CEO夏立雪表示：“国内大模型与国产芯片的软硬件协同发展，最终目标是构建一个成熟的生态系统。无问芯穹正在打造‘M种模型’和‘N种芯片’间的‘M×N’中间层产品，实现多种大模型算法在多元芯片上的高效、统一部署。摩尔线程是第一家接入无问芯穹并进行千卡级别大模型训练的国产GPU公司，而‘MT-infini-3B’的训练是行业内首次实现基于国产GPU芯片从0到1的端到端大模型实训案例。” 摩尔线程创始人兼CEO张建中表示：“无问芯穹在夸娥千卡智算集群上实现的从零开始的大模型训练，不仅是对摩尔线程技术实力的有力认证，更是实现了国内大模型训练的国产化闭环。摩尔线程夸娥千卡智算集群以全功能GPU为底座，提供软硬一体化的全栈解决方案，具备高兼容性、高稳定性、高扩展性等综合优势，我们致力于成为AGI时代大模型训练坚实可靠的先进基础设施。” 此前，摩尔线程与无问芯穹已达成深度战略合作。无问芯穹大模型开发与服务平台“无穹Infini-AI”和摩尔线程大模型智算千卡集群夸娥已完成系统级融合适配，该平台可以灵活调用夸娥的集群能力以完成大模型的训练、微调与推理任务。未来，双方还将开展更多适配与测试，推动国产大模型技术的快速发展与应用普及，为中国人工智能产业的蓬勃发展贡献力量。

5月26日，东南亚头部在线招聘平台Bossjob宣布，将全面布局全球远程就业市场，并推出劳务派遣服务，旨在连接国际知名企业与全球优秀人才，为劳动市场供需双方提供高效便捷的招聘与雇佣体验。 全球远程办公需求激增 21世纪伊始，信息技术的快速发展为远程办公提供了重要的技术支撑。国外部分企业开始探索使用基于信息技术的远程办公模式。近几年，远程办公在全球范围内加速普及，与此同时，企业和员工远程办公的意愿也有了显著提升。 据Bossjob平台数据显示，自2023年第三季度起，寻求远程或混合工作安排的候选人数量呈现显著增长，增长率高达七倍。基于Bossjob平台的超300万活跃求职用户的调研数据显示，约32%的求职者正在积极寻求远程工作机会，这意味着远程工作模式成为求职市场激增的需求。 Bossjob分析称，远程办公在时间和空间上赋予了员工高度的自主性，有利于提升员工的工作满意度和生活幸福感。远程办公模式在帮助企业降低成本的同时，也有益于企业留住和吸引人才。在成本管理上，实施远程办公政策省去了企业租用办公场地的费用，降低了企业的固定成本。同时，员工差旅费用、办公室水电费等管理费用在远程办公模式下也一并下降。在人才管理方面，远程办公能够降低员工流动性并延伸企业招揽人才的可及范围。此外，在社会就业方面，远程办公创造了就业新形态，为人们提供了更广阔的工作机会，有利于实现人才资源在社会中的高效配置，提高人才与企业的匹配度。 Bossjob布局远程就业市场，推出劳动派遣服务 基于对市场和需求的判断，Bossjob在战略发展方向上有了进一步的布局。据悉，在产品服务方面，企业雇主仅需通过Bossjob选择“国际”功能，并针对特定国家发布职位空缺。Bossjob则可为企业提供一站式人才招聘、雇佣及薪资结算等综合服务。此服务的推出，不仅有效地帮助企业进行多区域团队管理，也帮助企业对外包团队和远程协作团队产生更强的企业凝聚力。 同时，针对求职端，该平台还推出了远程职位版块，让求职者可以更便捷地找到最适合自己的机会。 求职者可以通过Bossjob的“远程职位”部分，查看各行业的远程职位，包括信息技术、客户服务、人力资源、销售、金融、制造、银行和医疗保健等，并进行投递和沟通行为。 Bossjob CEO Tony表示，平台推出该功能目标在于协助企业降低招聘成本，优化跨境招聘流程，从而助力企业高效、精准地找到并雇佣符合其需求的全球顶尖人才，为企业的长远发展提供坚实的人才保障。未来，平台将继续秉承创新、专业、高效的理念，致力于推动全球远程就业市场的发展，为更多企业和求职者提供优质服务，为全球人才流动和资源共享作出贡献。 业内相关人士分析，全球劳务派遣服务的推出是Bossjob全球化战略的关键一步，将为企业和求职者提供更广阔的合作与就业空间。随着远程工作的普及和全球化趋势的加强，预计将有更多企业和求职者通过Bossjob平台实现跨国合作与就业。这一服务不仅将丰富企业的人才资源，也将为求职者提供更多职业机会与发展空间。 作为东南亚领先的招聘平台，Bossjob在本地市场已取得显著成绩。截至目前，Bossjob注册用户超过300万，累计付费合作企业达数万家。自2023年开始，Bossjob开始服务全球化人力资源市场，并在全球范围内提供免费的平台招聘服务。 随着全球化战略的深入实施，Bossjob正巩固在菲律宾等市场的领先地位，并加速全球业务拓展。通过全球劳务派遣服务，Bossjob将为更多企业和求职者提供便捷高效的人才招聘与雇佣服务，实现国际企业与人才的精准对接。

苏州宇测生物科技有限公司近日完成数千万元Pre-B+轮融资，本轮融资由领航新界独家投资。2024年至今，宇测生物已完成近亿元连续融资，持续以神经标志物为核心打造国产新一代免疫检测技术高端品牌，加速阿尔茨海默病早筛早诊市场布局。

近日，上海灵识质源生物技术有限公司（以下简称“灵识质源”）宣布完成天使轮融资。本轮融资主要用于核心技术平台、核心管线分子的优化以及TCR药物管线的IIT临床试验工作。公司目前正积极推进下一轮A轮融资，并已获得多家知名生物医药投资机构的青睐及TS，预期将尽快完成A轮融资，加速核心管线的IND申报工作及临床推进。

天眼查App显示，近日，上海新希望供应链科技有限公司成立，法定代表人为庞允东，注册资本15亿人民币，经营范围含供应链管理服务、初级农产品收购、智能仓储装备销售、食用农产品零售、食用农产品批发等。股东信息显示，该公司由新希望（000876）旗下山东新希望六和集团有限公司、寿光田汇食品有限公司共同持股。

日前，亚马逊在中国宣布推出“2024亚马逊出口跨境物流加速器计划“。该计划涵盖了一系列物流创新和举措，包括跨境物流服务、目的地仓储等。亚马逊也将进一步完善、增强本地化服务，在中国设立亚马逊入仓分销网络（AWD）本地支持团队，更好地响应卖家的跨境头程物流和仓储需求。

据中国汽车工业协会统计分析，2024年4月，中国品牌乘用车共销售127.2万辆，环比下降4.1%，同比增长27.3%，占乘用车销售总量的63.5%，占有率比上年同期提升8.4个百分点。2024年1-4月，中国品牌乘用车共销售466.4万辆，同比增长26.7%，占乘用车销售总量的60.7%，占有率比上年同期提升7.7个百分点。

5月24日，在第七届数字中国建设峰会上，中国移动发布了智能易用的AI视频彩铃新产品，包括国内首个面向C端用户的文生视频彩铃应用“AI一语成片”、文生音乐彩铃应用“AI一语成歌”等。

618开门红阶段,商家们捷报频传,阿里妈妈以LMA大模型技术驱动的AI圈人能力在万相台无界版·达摩盘618“最系列”人群应用,已助力首批应用的近10万商家找到新增跨品类5000万优质消费者,助力三星等品牌的引导成交ROI是店铺均值5倍以上。 「618最具早鸟潜质人群」已有兰蔻、三星、好奇等数万家品牌抢先使用,多品牌的消费者笔单价是店铺均值的两倍以上。「618最爱大促狂买人群」已助数万商家赢得1000万大促狂买人群的进店和消费,拿到超均值两倍的投资回报,追觅扫地机器人单品锁定该人群618期间单天投产比超12!「618最潮圈层市场人群」可助力商家突破类目限制找到圈层下最大范围的精准人群,其核心指标cvr和收藏加购转化率均远超原有的跨类目拉新相关人群。 据悉，万相台无界版·达摩盘今天(5月24日)还上线了「TA人群运营解决方案」,平台推荐TA+机会人群探测+万相台一键投放+长周期价值监控,可助力商家618生意持续领跑。

5月24日,库迪咖啡首席策略官李颖波表示,公司做好了“全场9.9元促销”三年的准备。公司旨在通过对客户端和联营商的双向补贴,一方面,培育中国的咖啡消费市场,另一方面让联营商有一个合理的回报。 对于库迪咖啡而言,价格战的市场空间仍然存在。国金证券近期发布的一份研报显示,门店咖啡价格与全国青年消费者收入水平的匹配程度,是影响中国咖啡需求天花板的关键。目前中国咖啡店整体价格居于全球中上游水平,考虑到原料供应和国际各国一样高度依赖进口,且租赁和人力成本相对发达国家更低,该价格水平并不合理。在咖啡供给业态的持续推动下,咖啡价格将回归合理水平。 库迪咖啡也有类似的研判。近期库迪咖啡首席策略官李颖波表示,中国的咖啡市场尚属早期,要想达到成熟市场年人均300-400杯的销量,必须具备价格、便利性、产品力和品牌力这四个充分且必要条件。对于全民市场而言,价格无疑是影响长期市场格局的关键变量。 不仅是头部企业,价格战的影响也逐渐传导至整体咖啡市场。民生证券公布的研报显示,在头部品牌“价格战”以及加速开店的环境下,很多中小品牌或独立咖啡店同时门面临“杯量稀释”及“价格承压”的双重影响,行业的出清与淘汰也在持续进行。库迪咖啡全场9.9元促销的长期化,或将加速行业洗牌。