针对字节跳动将投资理想汽车的传言，字节跳动方面表示，有投资的计划，目前还没最后确定。计划投资所占比例很低。

今日，为进一步提升业务安全解决方案上的能力，威胁猎人宣布正式收购内容安全解决方案提供商——云净网，携手共建安全健康的互联网内容生态。 威胁猎人是一家专注于黑灰产对抗的互联网安全服务厂商，依托我们在业务反欺诈上的能力积淀，目前已经演化出了一套完整的业务安全解决方案，包括反欺诈情报预警、风险数据标签、反欺诈测评、业务风控系统等，为企业解决核心反欺诈问题。 据悉，云净网在内容安全领域，拥有10年专业内容安全防护经验及大数据积累，每天审核内容近亿条，已为全国上百家互联网企业提供高效、智能的内容安全解决方案，其中不乏微博、汽车之家在内的中国知名企业。平台依托机器学习和大数据分析提供内容安全服务，将“机器审核+人工审核”两相结合，可以对政治、色情、暴力、广告等近十类违规有害内容进行智能识别并过滤服务，精准率高达95%。 随着网络监管制度的不断完善，内容安全已成为互联网内容生成平台的发展主线。威胁猎人收购云净网后迅速开展内容安全建设优化工作，结合已有的反欺诈能力积累，并针对行业痛点，我们打造了一套综合的内容安全解决方案，通过对账号、用户行为、UGC内容判定，从根本上解决内容安全面临的问题。 威胁猎人CEO毕裕表示，传统的内容安全解决方案倾向于从问题表象出发，通过对违规文字、图片、视频进行识别后处理，解决表层问题，却忽视了对其背后操作资源的溯源。 威胁猎人升级后的内容安全解决方案不仅强化了得天独厚的“机器+人工”的审核体系，让审核内容更加精准，并且结合了自身的海量数据积累，可以从源头解决内容安全问题。 1.海量数据积累，直溯违规源头 威胁猎人在与黑灰产多年的对抗中，已经积累了非常强大的异常信息库，能够有效的保障系统对风险的预测与分析，提高响应效率，降低运营风险，能够提供依据IP地址、用户账号、消息指纹、机器码、地理位置进行管控，并直接追踪非法用户和有害内容源头。 2.AI+大数据平台保障，提高机器审核精准度 为强化内容安全审核的精细度，威胁猎人设立了专门的AI实验室和大数据研究院。基于平台已有的内容型数据和服务数百家客户的积累，在图片识别、指纹库、垃圾文本处理、用户行为分析等方面不断深入和打磨，已将系统识别准确率提升到了98%。 3.精细化+标准化，规范人工审核机制 威胁猎人将建立的专业内容审核平台，可以有效的配合审核人员高效准确的完成审核工作。健全的应急响应处理机制，可以保证突发事件中工作能快速、有效、有序的进行。专业的人工初审、复审、质检环节设立，可以对违规数据 进行直接处理或反馈给客户，有效保证了内容审核的准确性。

高通骁龙855旗舰平台已经商用，有关下一代旗舰平台骁龙865的信息开始被曝光，消息人士称高通骁龙865旗舰平台将会支持LPDDR5X内存和UFS 3.0闪存。 知名爆料人士Roland Quandt透露，高通骁龙865旗舰平台内部代号是SM8250，它将分为两个不同的版本，其中一版代号为Kona，另一版代号为Huracan，它们都将支持LPDDR5X内存及UFS 3.0闪存，二者区别在于一款集成了高通骁龙5G调制解调器，另一款则没有。 有媒体指出，这样的设计合情合理。虽然高通骁龙855也能够实现5G连接，但是需要外挂高通骁龙X50调制解调器。 目前全球市场正式商用5G的地方还很少，5G可能会在未来一两年内才会逐渐覆盖，有的地区甚至更慢，推出不支持5G的骁龙865移动平台，将会减少相关设备的成本支出，预计价格会更具竞争力。 另外关于LPDDR5X内存，报道称它比LPDDR4X提高了1.5倍传输效率，功耗降低30%左右，值得期待。

新华社北京6月17日电（记者骆国骏、周宁、王君璐、盖博铭）屠呦呦团队放“大招”了！针对近年来青蒿素在全球部分地区出现的“抗药性”难题，屠呦呦及其团队经过多年攻坚，在“抗疟机理研究”“抗药性成因”“调整治疗手段”等方面取得新突破，于近期提出应对“青蒿素抗药性”难题的切实可行治疗方案，并在“青蒿素治疗红斑狼疮等适应症”“传统中医药科研论著走出去”等方面取得新进展，获得世界卫生组织和国内外权威专家的高度认可。

据Koktaku报道，亚马逊已确认在重组过程中从亚马逊游戏工作室解雇了“数十名”游戏开发者。 此次裁员正值本周末洛杉矶E3游戏展的尾声，而亚马逊发言人对Kotaku表示：“亚马逊游戏工作室正在重组我们的一些团队，以便我们优先发展《New World》、《Crucible》和尚未宣布的项目，我们对未来的发布感到兴奋。“ 该公司没有透露裁员影响的人数，根据Kotaku的消息源，该公司也取消了一些未发布的游戏。 亚马逊于2014年成立其游戏部门，收购开发商Double Helix，聘请设计师吉姆·斯威夫特（Kim Swift）和克林特·霍金（Clint Hocking）（但他们分别于2015年和2017年离开公司），并开始从事PC游戏。最近，亚马逊停止了已宣布的《Breakaway》游戏的开发工作，可能开始研究云计算游戏服务。

互联网长租公寓运营商蛋壳公寓宣布，正式任命顾国栋（Michael）为公司首席运营官（COO），全面负责和管理蛋壳公寓的线下团队，直接向创始人兼CEO高靖汇报。

2019年6月14日，安创未来科技创“芯”大会夏季峰会在上海成功举办。本次峰会以“聚势·破局”为主题，聚焦传统企业在新经济形势下的转换与初创企业技术落地的破局实践，邀请到了数十位行业领军企业代表、大企业创新事业部负责人、技术专家、知名投资机构合伙人以及创新企业创始人等参与。徐汇科委副主任张宁为本次活动致辞，他表示希望以安创加速器为枢纽，让更多创新创业梦想从徐汇启航。数百位观众参会，与到场嘉宾共同探讨技术的创新与应用。 安谋科技(中国)执行董事长兼CEO吴雄昂、安创加速器合伙人杨宇欣、华登国际中国董事总经理黄庆、蓝海智能系统CEO李力游等嘉宾在会上发表了演讲。从他们身上，映射出中国半导体产业成长之路的极度艰难与中国半导体人的坚持与倔强。即使前行之路荆棘满布，他们也义无反顾，向死而生。〞 华登国际中国董事总经理黄庆，带我们领略了风口浪尖上的中国集成电路。他表示，中国半导体产业已完成从廉价替代的“孵化”阶段开始进入到聚焦提高附加值、加强研发、引进新功能，和一线客户合作的阶段。现在已经有很多公司开始引领市场，但这所谓的成功背后是至少经历“十年冷板凳”的煎熬。 同时他提到，半导体这个行业的精髓事实上是创新，是要做一个前所未有的东西，而不是不停的重复。他提醒创业者，在半导体产业受到空前关注，大量热钱、投资涌入的当下，企业更要静下心来踏实发展，思考自身价值定位，将创新能力变成核心能力，同时利用与客户及平台的合作集中整合、分配资源，从而提高企业竞争力以加速发展。 “做创业公司最倒霉的地方就是产品做出来了，你就差不多了。”蓝海智能系统CEO李力游指出，能满足AI时代的芯片必定是同时具备高计算能力、灵活可扩展、低功耗以及短周期的特点，但这样的一个功能集成在一定程度上是自相矛盾的。为什么这位履历闪着光的半导体“老兵”深知这条路有多么的艰难，却依然奋不顾身？李力游指出我国急缺强竞争力的AI芯片企业，目前AI芯片市场依然由国外企业垄断。对于当下日趋紧张的国际局势，已经不能将获取AI芯片的渠道继续寄希望于国际合作。出于对高端芯片的迫切需求，这也要求我国企业不断深化自主研发。 他认为，人工智能是颠覆芯片产业格局的重要机遇，持续增长的AI芯片市场为新技术、新玩家提供了无限空间。中国无疑是全球最大的AI应用市场，AI技术和产业的崛起将是中国成为全球科技领先者的重要转折点。“你能给芯片产业贡献什么价值？”或许不仅仅是他向芯片企业的提问，也是对自己的提问。走在这条路上的每个人都应该努力为整个产业链贡献价值，才能助推中国集成电路腾飞。 中国市场到底蕴藏着多大的潜力与困难？ 安谋科技(中国)执行董事长兼CEO说到，在Arm生态系统里，我们2018年全球合作伙伴芯片出货量超过200多亿片，其中中国合作伙伴出货量超过35亿片，中国市场出货量成长了一二十倍。 从过去到现在，中国企业正在以惊人的速度把市场盘子做大，但同时这也是一个十分艰辛的过程，想做硬科技创业，并不简单。他说：“商业模式好的时候大家都在投商业模式，投资人恨不得你的技术已经非常成熟，有足够的产品，明天就可以上市。而在如今贸易战下，除了资金外，技术、市场方面又多了很多地缘政治带来的风险。最后，希望可以通过技术平台、生态系统加上产业资本，与安创加速器一起，打造更多核心技术的独角兽，实现下一波百倍成长。” 安创加速器合伙人杨宇欣表示，伴随着AIoT大潮来袭，场景创新开始已成为产业升级爆发的原点。过去的成功经验如何适应未来可持续性发展需要，新一代创新技术如何商业应用、跨界融合都需要不断刷新对市场、行业的定义。这些都源于我们科技创业者把底层的技术到上层的应用打通，一步步真正实现出来。硬科技创业并不简单，因此安创加速器期望以Arm创新生态体系为主链，搭建初创企业与行业龙头之间的桥梁，从而帮助企业寻找创新应用场景和实现技术商业化落地。这也是我们举办以“聚势 破局”为主题的峰会的原因。 随着科技的迅猛发展与技术的快速迭代，硬科技创新带来的产业转型升级创造了许多新的行业机会，驱动着新一轮科技革命。全球各大企业亦加速自己的创新步伐，通过创新技术和产业应用的新探讨、新结合，助力未来创新战略的转型与升级。在峰会现场，安创加速器合伙人陈鹏先生与博世智能科技总经理贺斌、宝马集团中国技术中心研发与技术专家赖胜、安波福亚太区工程总监王忻及安创成长营四期团队芯仑科技董事长兼CTO陈守顺一起围绕“本土智能汽车的创新思想碰撞”这一主题发表了各自的见解。 嘉宾们认为，随着中国汽车产业的升级转型，产品结构调整和更新步伐持续加快，涌现出更多样化的市场需求。这不仅对企业提出了更高的要求，同时也为更多企业创造了业务发展机遇。虽然以目前的视角预测智能汽车的未来还充满了不确定性，但身处这一赛道的玩家，无论是汽车公司、零部件供应商、科技巨头甚至是初创公司，都需要重新修炼“内功”，着力提高消费者提供智能出行终端和综合出行服务的能力。同时，以开放共赢的姿态，建立各种合作伙伴关系，重塑汽车产业新生态。 作为实现人工智能技术的重要基石，AI芯片拥有巨大的产业价值和战略地位，无论是老牌芯片厂商，还是行业后起之秀都争相布局，以需求新的发展机会。安创加速器合伙人杨宇欣与安谋科技（中国）产品副总裁刘澍、瑞芯微CMO陈锋、蓝海智能系统CEO李力游、安创成长营二期团队肇观电子CEO冯歆鹏围绕“AI芯片创业的挑战与机遇”这一主题表达了各自的观点。 嘉宾们一致认为，AI芯片行业进入深水区，不仅有BAT企业在这一领域持续加码，也涌现出一大批新兴独角兽。业内人士关注的焦点从技术延伸到应用和商业化。不论是巨头还是初创企业，能否落地，是衡量 AI 芯片公司发展态势的重要因素。这种落地首先体现在量产；更关键的落地动作体现在 AI 芯片公司选择进入的场景。而在国内，云端芯片起步较早，市场被瓜分殆尽，终端芯片尚未形成寡头格局，再加上自动驾驶、安防、零售、智能硬件等行业互联网化后诞生的丰富数据，与线下场景结合更紧密的终端 AI 芯片，目前已成为国内从业者一致看好的领域。即使AI芯片创业之路极其艰难，但各位嘉宾仍然表明AI芯片创业公司有不少机会，毕竟从事芯片行业需要耐得住性子、守得住寂寞、期待下一个十年。 此次大会上，安创加速器再聚行业力量，举办全球创新合作伙伴签约仪式，与葛兰素史克、中储物流、张家港电子口岸有限公司、瑞声科技、红豆集团及中国科学院声学研究所苏州电声产业化基地签订战略合作协议。杨宇欣表示，安创是初创企业与行业标杆企业之间的桥梁，通过彼此在技术、资源、品牌等方面实现优势互补，引发效能创变，以强势的行业资源支撑项目切实落地，为不同领域创造新价值与新服务，进一步赋能产业发展，激活商业新生态，真正做到聚势破局，创变新生！ 峰会下午，13家安创成长营七期成员代表齐齐亮相，为资本圈带来了一场集科技、创新、前瞻于一体的项目展示。其中光鉴科技、微源光子、君林科技、埃克斯工业、光子算数、品图科技、仟目激光、凝眸科技共8家团队上台路演，向大家详细介绍了其最新研发成果。 北极光创投合伙人杨磊、软银中国合伙人周晔、华威国际合伙人桑琳、小米产业投资部合伙人孙昌旭、祥峰投资合伙人朱嘉、耀途资本合伙人杨光、瑞芯微CMO陈锋和华登国际深圳投资负责人苏东对团队进行了精彩点评。 经过网络投票及现场评委评选，最终，光鉴科技凭借软硬结合的一站式3D视觉解决方案，同时荣获“创‘ 芯’先锋”和“安创之星”称号，这也是自安创成长营正式启动以来，首次出现两类奖项均被同一团队斩获。

近日，广州市政府相关部门向文远知行WeRide发送了20张路测通知书，成为首批获得广州市智能网联汽车道路测试资格的企业。 文远知行WeRide是中国领先的L4级别自动驾驶出行公司，致力于向公众提供安全、可靠、便利的出行服务，于2018年10月31日完成A轮融资，由雷诺日产三菱联盟Alliance RNM战略领投，是国内首家获得全球汽车制造商战略投资的L4级自动驾驶企业。文远知行WeRide拥有一支底蕴深厚的技术团队，全球员工超过200人，其中70%为研发工程师。成立于2017年，文远知行WeRide的全球总部位于广州，在美国加州硅谷、中国北京和安庆设研发和运营分部。

专注于酒店房间场景这一垂直领域的无人售货产品的“般诺智能”宣布已于2019年6月获得2000万元天使轮投资。般诺智能表示，这一笔资金将会用于工厂生产线、硬件研发、软件研发。据般诺智能透露，其研发的机械开锁方式及圆筒外观设计，能比传统的格子售货机的空间利用率大30%，成本有望降至200元/台以下。并计划在年底前完成10万台以上智能售货机的铺设。

市场研究机构IDC发布最新报告显示，在今年第一季度，欧洲智能手机出货量共为5350万部，同比下跌2.74%，其中华为1350万部，同比增长66.13%，小米290万部，同比增长33.26%。 IDC在最新《Quarterly Mobile Phone Tracker》报告中称，欧洲、中东和非洲智能手机市场总出货量达到8370万部，比去年同期下降3.3%。这进一步证实了近期市场放缓的趋势。 IDC称，这些市场智能手机总价值下降幅度更大，在销售税前的零售价值为267.8亿美元，比2018年第一季度低约10%。功能手机销量达到4590万部，其中超过三分之二售往非洲。

财联社6月14日讯，6月14日，上海市交通委员会执法总队紧急约谈滴滴出行。约谈会上，上海市交通委执法总队进一步对滴滴提出6条网约车平台合规化要求：1.全面自查统计梳理平台内无网络预约租车资质的注册车辆并作清退（2019年6月底前）；2.对于新注册和有涉嫌“马甲车”投诉的车辆必须进行线下实体审验或复审；3.对前期被查获并预警的黑名单中的不合规人员和车辆一周内立即清退等。 6月14日上午，滴滴官方针对13日上午上海一名司机撞伤他人的情况进行说明。 滴滴官方称，“昨天上午发生了一件令我们非常震惊和痛心的事，上海一名滴滴司机在躲避运管执法时紧张失控，驾车冲撞运管工作人员及路人，造成了多名人员受伤，其中一名伤者伤势严重。” 事发后，滴滴第一时间成立了应急工作小组，并在昨天中午派出工作人员赶往医院，全力以赴做好伤者救护工作，包括垫付一切医药费用、安排伤者家属住宿等，一切都以救治伤者为第一要务。同时，滴滴一直积极配合警方对肇事者进行调查。 滴滴表示，对于这次不幸事件的发生，非常的痛心和抱歉。在任何情况下，安全都是不可触碰的红线，滴滴坚决抵制和谴责任何无视他人安全的行为。

今年5月，易到用车服务器遭攻击官网、APP瘫痪，@易到用车 称被索要巨额比特币。 有注册司机表示，自己已经一年没收到工资，被拖欠1万6千余元车费。近日有用户反映，易到用车客服电话提示空号。 目前，该公司原址已被替代，隶属公司总部电话同为空号。

在世界交通运输大会的高德地图智慧交通应用论坛上，高德地图联合阿里云推出了智慧高速解决方案。据了解，这是继去年推出城市大脑-智慧交通后，高德地图联合阿里云针对智慧路网建设推出的又一智能+解决方案。 高德地图副总裁董振宁表示，城市和高速是不同的出行场景，但建设智慧交通的本质都是让路网更聪明，路径也是实现交通系统中个体最优和全局最优之间的动态平衡。所以，高德地图联合阿里云推出智慧高速解决方案也是希望联合高速管理方一道，通过智能+科技手段实现高速出行的人车路全面协同，让路网更聪明。 董振宁认为，目前我国高速出行主要面临的痛点是安全和拥堵，而主要原因是路网利用不均衡、数据价值挖掘不够、协同管理平台缺乏、事故预防和处置效率不足等原因造成。因此，建立高速路网、车流数据的充分连接，使所有信息在一个云端，并实现全局视野的调度、协同，将是有效解决现有高速交通出行问题的方式。所以，高德地图与阿里云一起联手打造了智慧高速解决方案，希望通过云端平台连接现有高速路网数据信息，并有效协同交通参与者。

为了提升用户体验，大开方便之门，流量激增。与此同时，黑产团伙通过伪装，渗透其中。稍有不慎，黑产团伙将给企业带来毁灭一击。 而随着人工智能技术的发展，黑产团伙特征愈发接近正常用户。对此，传统业务安全防护体系不堪一击。业务安全不再是单独的一个问题， 如何平衡安全、产品与运营，成为企业全新业务安全的关键。 一、什么是「免密登录」？ 免密登录，说白了就是不要账号密码就能够直接完成账户登录，多用在企业APP的注册、登录以及支付等业务场景。就拿同城即时配送服务平台「达达」来说，你只需要输入手机号（注：极验OneLogin无需输入手机号），点击登录按钮，即可完成账户登录。这种方式，免去了繁琐的注册环节，没有短信验证码，没有复杂难辨的图片验证码，只需一键即可完成操作，让用户更加便捷。但是，也有一些用户和企业会提出质疑，「免密登录」真的安全吗？ 站在用户交互，既然无需账号密码，也没有短信验证码校验，那么别人如果使用自己的手机号，是不是也能完成登录？ 而企业更为关心的是，「免密登录」相当于直接将产品第一道大门直接敞开，正常用户与黑产团伙都可以随便进出，这跟开门揖盗有何区别？ 二、「免密登录」真的不安全吗？ 密码，作为保护账户安全最重要的防线，是用户身份认证的主要凭证。但是，随着网络时代的发展，用户对于网络身份管理变得日益复杂，简单的密码，短信验证码，图片验证码已经无法满足用户交互安全的要求。另一方面，大量用户存在「一码走天下」的坏习惯，在不同平台设置相同的密码，一旦遇到黑产团伙撞库，损失极为惨重。 而「免密登录」顾名思义，用户无需花太多心思放在N个账户密码管理上，也不存在密码被盗。即便极端情况下，手机（SIM卡）被盗，及时联系运营商冻结SIM卡，就能免除风险。 这里不得不提三大运营商独有的底层网关校验能力，无需发送短信验证码，准确识别用户手机号码，实现登录注册等环节一键通过。因此，「免密登录」有效避免了短信验证码延迟、拦截、泄露等问题。 对于用户而言，「免密」甚至比「有密」更安全。但是，对于企业而言，真正的挑战并不在有密或无密，而是黑产团伙刷量问题上。 三、「免密登录」如何防止黑产刷量？ 面对防刷问题，最简单有效的办法就是验证码。但是，这对于「免密登录」的初衷是相悖的。企业希望通过一键登录，减少用户操作，优化交互体验，从而提升留存率。但通过验证码，强制要求用户进行人机测试，问题又回到了原点。那么到底有没有解决方案呢？ 无感验证 + 无感登录 = 极致体验 + 动态防护 技术创新是平衡安全、产品与运营之间关系的核心驱动力，以极验OneLogin为例，它在实现「免密登录」的同时，同时启用了极验的「无感验证」。从而实现7*24小时对每一次交互数据进行智能实时标记，识别速度以毫秒计，通过用户生物行为特征、关联关系、设备指纹等多个维度提炼出上万个风险关键变量，采用上千条规则、近百个风险模型，确保交易的万无一失。从而帮助企业，实现对于核心业务场景地实施管控。 四、「免密登录」代表着未来极致交互体验 汽车刚出现那会儿，整个欧洲乃至北美对这个笨重、噪音极大的怪兽充满了质疑，甚至一向热衷海淘的慈禧太后对其也是不感冒。大家觉得汽车不安全，一度强制要求，必须在马的牵引下，汽车才能上路，而英美两国，更是想出了臭名昭著的《道路（蒸汽）机动车法》（红旗法案），为的是保障安全。谁也不会想到，如此笨重的家伙，在百年后，统治了整个陆上交通。 同样，「免密登录」的出现和普及也将成为必然。这种创新方式不仅只是让登录速度更快、效率更好，更是省去了大家常感烦恼的想不重名账号、忘记密码、输入密码等麻烦，也将为企业优化验证流程，助力运营拉新、留存、促活提供支持。 随着移动终端设备的普及，相信极验OnePass与OneLogin会像它的前辈行为验证一样，覆盖全球，为全球用户与企业服务。

2019年6月13日，由盖雅工场及盖雅学院联合举办的“2019中国劳动力管理大会”在上海雅居乐万豪酒店举办。十余名来自企、学、研不同领域的人力资源大咖，与1000余名来自全国各地的企业管理者和人力资源工作者共聚一堂，共探劳动力管理的现状与未来、挑战与生机。 在议题分享同时，大会还见证了“2019中国劳动力管理典范企业”的榜单诞生，包括京东方、周大福等十家企业获奖。大会同期还发布了《2019中国劳动力管理调研报告》。 本次大会邀请了10名来自院校、研究咨询机构、人力资源媒体、和外资、国有、民营企业等不同背景、不同领域的人力资源重磅大咖，围绕不同角度进行分享和探讨。十大议题中，既有从前瞻趋势出发的人力资源未来思考，也有企业在人力资源创新与数字化转型方面的成功实践，更有围绕管理赋能与领导力培养的理念分享。 【前瞻趋势】未来已来，我们已在。在日益错综复杂的环境中，快速的变化成为不变的主题。唯有洞察未来、前瞻思考，才能实现敏捷转型、有力破局。大会现场，由中国人民大学劳动人事学院院长杨伟国先生带来的《构画人力资源管理的第二曲线》主题演讲；及超级畅销书「HR的未来三部曲」作家唐秋勇先生带来的《人力资源管理的范式迭代，跨越鸿沟，重构价值》主题演讲，为参会者分别呈现了更加清晰的人力资源未来蓝图。 【HR数字化实践】数字化是近年中国人力资源领域的热点话题，它是企业在快速变化中实现转型升级的突破点，是人力资源战略地位的体现，也是企业效能提升的关键力量。 这一关键词，也是本次大会的内容重点。多家知名企业受邀前来分享其在数字化人力资源方面的创新实践。京东方CHRO组织发展总监，HRIS负责人张洁、阿特斯阳光电力集团人力资源高级总监李佑颐先生、普华永道人力资源转型及数字化主管合伙人陈震先生、蓝蛙中国区人力资源总监吴彩红女士等，分别为大家分享了其在人力资源数字化转型的精彩探索和成功应用。 【激励与赋能】在VUCA环境中，中国企业不仅需要关注和迎接宏观经济形势、政策法规、科技与互联网等无序变化，更需要去面对人口形势和劳动力角色的变化。面对新环境下的新一代劳动者，HR如何去从组织层面激励人、赋能人？这成为管理转型十字路口的关键思考。 “2019中国劳动力典范企业”花落谁家？ 13日上午，在精彩议题的同时，大会还举办了“2019中国劳动力典范企业”颁奖盛典。“2019中国劳动力典范评选”由盖雅工场联合盖雅学院发起，评选旨在发现优秀、萃取经验、树立标杆、定义未来。评选标准围绕持续优化、数字转型、开拓创新、行业示范四大维度，最终角逐出10家典范企业榜单。 荣获「2019中国劳动力典范企业」殊荣的10家企业分别是（按照中文拼音排序）：阿特斯阳光电力集团有限公司；京东方科技集团股份有限公司；蓝蛙餐饮管理（上海）有限公司；利丰供应链管理（中国）有限公司；敏实集团有限公司；上海本来生活信息科技有限公司；苏州天空之城图书有限公司；索迪斯（上海）管理服务有限公司；武汉市仟吉食品有限公司；周大福珠宝金行（深圳）有限公司。 《中国劳动力管理调研报告》首发 在大会开端，盖雅工场联合创始人&CEO章新波先生，正式发布并解读《2019中国劳动力管理现状调研报告》，成为大会一大亮点。 “2019中国劳动力管理现状调研”由盖雅工场旗下盖雅学院发起，调研为期为期2个月，共收集来自中国不同行业、不同区域、不同性质、不同规模企业有效问卷548份。 报告围绕“接受调研的组织及个人的属性特征”、“复杂环境下的企业经营情况”、“劳动力管理定义认知”、“企业劳动力管理现状”、“劳动力管理新生机”五大维度。旨在探明：环境新变化如何影响中国企业的经营和管理？中国企业当前劳动力管理的理念、方式和方法是什么状况？怎样重新定义劳动力管理的概念？中国企业劳动力管理的未来生机在哪里？旨在通过凝聚智慧，从数据中洞见趋势与新生机。 劳动人口与新生代劳动力的工作意愿双下降，劳动力成本持续上涨，劳动力管理成为诸多企业关注的话题。盖雅工场作为亚太地区领先的劳动力管理软件云服务品牌，以“科技让劳动力更高效”为使命，帮助遍布亚太地区 13 个国家与地区的 1000 多家企业400 万名员工自主管理自己的时间，并提升生产率和幸福感。 盖雅工场是亚太地区劳动力管理软件云服务品牌，成立于2009年，已获得包括老虎环球基金、华平投资、元生资本和经纬创投超过五亿元投资，总部位于苏州，在北京、上海、广州、深圳等地设有分支机构。每天，遍布亚太13个国家和地区的超过1000家企业近400万名员工使用盖雅工场劳动力云管理自己的排班、工时和劳动绩效。

据国外媒体报道，出租电动滑板车的初创公司Bird Rides已经达成了收购Scoot Networks的协议，后者也运营着一个共享电动自行车和立式滑板车的车队。 该交易的相关财务条款未对外披露。不过，知情人士表示，收购Scoot的价格远低于该公司在2017年上一轮融资中获得的约7000万美元的估值。 这些知情人士表示，交易价格更接近2500万美元。其中一位知情人士称，这是一笔现金加股票的交易。

据外媒报道，阿里巴巴已秘密申请在香港上市，这可能是自2010年以来香港最大的一次股票发售。对此，阿里巴巴回应称不予置评。

天眼查数据显示，6月11日，深圳摩拜信息技术有限公司发生工商变更，胡玮炜不再担任法定代表人及总经理，由李洋接任。监事由刘禹变更为高杰。公司实际控制人、最终受益人仍为mobike (HongKong）Limited。 除此之外，天眼查数据显示，6月10日，胡玮炜卸任摩拜（北京）信息技术有限公司全资子公司武汉摩拜共享技术服务有限公司法定代表人及执行董事兼总经理职位，均由李洋接任。 公开资料显示，李洋为美团点评高级总监，担任美团打车旗下公司上海路团科技有限公司南京分公司法定代表人。

波场于美东时间6月12日宣布，当地时间7月25日，波场CEO孙宇晨参与的巴菲特第20届年度慈善午餐将在旧金山举行。孙宇晨表示，决定将今年的巴菲特慈善午餐转移到湾区，进一步凸显位于旧金山的格莱德基金会为慈善事业做的努力。“我已经说过，我们希望弥合区块链世界与机构投资者之间的差距。没有什么地方比科技业的核心地带（硅谷）更适合。” 波场称，巴菲特年度慈善午餐历来在美国纽约市的牛排馆Smith & Wollensky举行。这家餐厅过去都向格莱德基金会捐赠10万美元。作为替代，孙宇晨今年将向格莱德方面再捐出10万美元。午餐的具体地点和时间将于此后公布，孙宇晨有权邀请七名嘉宾和他一道出席。

日前，58同城发布《2019年高校毕业生就业居行报告》(以下简称“报告”)，对2019年高校毕业生进行调研，解读毕业生的就业居行观念。 报告显示，在2019年的高校毕业生中，3成毕业生在父母的赞助下已经购车。同时，计划购车的毕业生，选择车辆时会优先考虑品牌和车型，其次才会考虑价格，购车预算集中在12万-20万。此外，在线上了解车辆信息，线下4S店购买汽车，仍是毕业生购车的主要渠道。 数据显示，超半数的毕业生会选择贷款购车，贷款购车毕业生已超过全款购车人数。