以商办资管SaaS赛道为例，目前国内市场尚处于成长期，市场空间广阔，体量庞大，发展潜力巨大。

极限之路成立于2016年，以线上小程序、APP为切入口，以线下自营门店、合作门店做线下体验和交付，并通过线下辅助活动增强品牌认知。

第三代半导体企业“基本半导体”完成C1轮融资，由现有股东博世创投、力合金控，以及新股东松禾资本、佳银基金、中美绿色基金、厚土资本等机构联合投资。本轮融资将用于加速碳化硅功率器件的研发和产业化进程。

本轮融资完成后，梦之墨公司将加快与客户的新产品、新场景的合作开发，进一步扩充产品线、扩大产能和市场推广。

9月17日，顺丰同城急送在深圳举行了以“好人好报”为主题的“917骑士节”活动。同时，该活动也在顺丰同城急送微信视频号进行了同步直播。 活动现场，顺丰同城CEO孙海金在致辞中深度剖析了“好人好报”的含义。他说，“好人好报”包含了三层含义：一是我们要做好人；二是我们要相信有好报；三是我们要做好人有好报的平台，为骑士提供优质服务。 对于如何打造“好”的平台？孙海金进一步解释，搭建“好”的平台，就是塑造公平公正的文化，提供完善的保障服务，有自由的选择空间和上升的发展通道，让“好”的骑士有所依靠、有所信赖。 “因为对于顺丰同城来说骑士一直是我们的第一用户……只有让骑士感受到了平台的优质服务，才能通过骑士去把这份优质服务传递给大家。”孙海金表示。 顺丰同城“好人好报”文化，让骑士了解在这个平台只要努力付出、认真跑单，就会有好的回报，这是顺丰同城创立“917骑士节”的最大意义所在。同时，顺丰同城也将这样的“好人文化”刻进企业基因。 “917骑士节”取谐音“聚一起”，是顺丰同城急送为平台百万骑士专设的节日，如今已是第三届。在今年的骑士节活动流程中，处处彰显出“好人文化”的力量。 今年的活动共分“好人好骑士”“好报好平台”“好报好家庭”三个篇章。现场邀请了来自全国的百余名骑士参加，线上全国各地的骑士也通过直播，见证了一年一度属于骑士自己的“节日盛况”。 在“好人好骑士”篇章，银幕展示了顺丰同城骑士们在河南水灾、浙江台风灾害等危机时刻的支援身影。现场主持人阅读了来自用户对骑士们的“感谢信”，这一场景恰好印证“好人好报”的朴素道理。 在“好报好平台”篇章，顺丰同城通过发布一系列骑士发展和保障计划，用实际行动来激励骑士践行“好人文化”。 在“好报好家庭”篇章，顺丰同城不仅邀请骑士家人上台与骑士进行亲情对话，更让家人为骑士亲手颁发“顶梁柱勋章”，将活动现场气氛推向高潮的同时，也将做“好人”得“好报”背后的意义，通过骑士家庭的生活品质和精神层面的提升展示出来，鼓励着每一个骑士积极坚守“好人文化”。 一直以来，顺丰同城都在用实实在在的福利，给予一线骑士们更多的关怀，听取骑士更多声音，用真切实在的行动为骑士提供多方位关怀保障服务。一方面，顺丰同城通过创建骑士同声论坛，开通骑士客服热线、心理辅导专线，倾听和解决骑士遇到的包括跑单和心理上的各种问题；另一方面，还提供了专门的骑士举报热线，解决骑士遇到的不公平问题。此外，顺丰同城还定期或不定期主办骑士座谈会、骑士答谢会和节日假日的主题关怀会，加强与骑士沟通，更加增强了“好人”骑士对于“好人文化”的信念。 本次骑士节，顺丰同城更通过 “骑士星光大道计划”“AI装备升级”“我的同城我做主”“应急救援计划”等四大活动亮点，让“好人文化”的实际意义得到进一步深化。 亮点一：发布星光大道晋升计划 为“好人”骑士职业成长铺路 对于职业骑士来说，明确的职业成长道路，是他们最关心的问题。此次，顺丰同城推出的骑士星光大道晋升计划，就从管理发展角度、专业发展角度、自媒体发展角度以及讲师角度，为骑士搭建了四个明确的、多维度的上升通道。每个骑士都可以根据个人爱好，自主选择成长路径。 管理晋升通道，为骑士提供一年两次的晋升机会渠道，让骑士有更多的机会展示自己的管理能力。 专业发展通道则着重专业技能培养，骑士可根据自己的优劣势，选择不同专业进行发展，探索自己不同的能力。 自媒体发展通道主要是培养对自媒体感兴趣的骑士，可以在平台指定的渠道开通账户，通过自己有特色且与平台相关的话题获得流量，平台会根据自媒体骑士的粉丝量和阅读量给予不同的扶持激励。 骑士讲师通道则主要培养具有良好语言表达能力的骑士，能用普通话清晰地对其他骑士进行培训授课，可申请成为兼职骑士讲师，通过晋级获得更高收入。 顺丰同城期望，通过多维度、多岗位的设置，为骑士打造自由公平、多样化的晋升通道，来提升骑士的个人荣誉感和获得感。 亮点二：AI装备升级 科技守护“好人”骑士安全 此次骑士节活动上，顺丰同城重磅发布了最新的骑士装备，具备语音控制、来电提醒、智能机器人等AI功能的智能头盔。 AI智能头盔使骑士能得到更好的保护，也让顺丰同城的平台服务得以进一步提升，为消费者带去了更好的配送体验。同时，配备AI装备后的骑士新形象，让顺丰同城的品牌形象更具有科技感和识别度。 亮点三：让“好人”骑士更有话语权 “我的同城我做主”投票活动结果揭晓 骑士节现场揭晓了“我的同城我做主”活动的最终票选结果。 本次骑士节活动还公布了三大重磅消息：顺丰同城全新LOGO升级，首位品牌代言人即将揭晓以及国潮品牌合作计划。 顺丰同城急送的发展壮大离不开骑士们的辛苦工作，骑士是顺丰同城的第一用户，顺丰同城期望通过“好人文化”的传承和发扬，让每一位坚守岗位、努力跑单的骑士相信“好人”在哪里都会发光，在哪里都会受到关注。正如顺丰同城CEO孙海金所说，“大家的每一次付出，都是在用自己的真心，来换别人的真情。”我们始终相信真情以待，好人有好报。 今后顺丰同城也将会一如既往地用真切实在的行动守护大家，为骑士提供多方位的关怀保障服务，让我们的“好人”骑士有所依靠、有所信赖。 该活动于9月1日上线，于9月14日截止。短短十多天，活动后台共收到数万骑士的投票，其中“扣罚减免”策略获得了最多骑士投票。针对骑士们最关心的扣罚减免问题，后续平台也会陆续推出一系列措施。活动现场主持人在参与投票的骑士中随机抽取了10名幸运骑士分享10万元的活动奖金。 亮点四：发布“应急救援计划” 鼓励骑士发扬“好人文化” 顺丰同城在“骑士节”上发布了应急救援计划，加入中华志愿者协会应急救援委员会，成立顺丰同城服务队，致力于支援服务事业，开展应急救援活动，为社会尽一份自己的力量。后续用户在紧急情况时，可以通过顺丰同城急送小程序或APP平台使用一键呼叫功能，获得帮助。该计划的发布，不仅能充分发挥和调动骑士的好人精神，也是对顺丰同城在关键时刻使命必达品牌理念的积极践行，有温度的品牌，用企业力量温暖社会。

今年大厂的“抢人大战”愈演愈烈。腾讯、阿里、百度、字节跳动、小米、美团等互联网企业接连下场,不少企业打出“史上最大规模校招”的旗帜,好不热闹。备受毕业生与社会精英青睐的软件领域,万兴科技、金山、360也纷纷加入“抢人大战”。其中,近年在国内红出圈的创意软件A股上市企业万兴科技(300624.SZ)在“抢人”上颇为抢眼。 这几天途经深圳北高铁站的不少乘客,都被候车大厅上这样一条醒目广告所吸引——“拿深圳同等高薪,住长沙宜居房子,干全球软件事业”。对于在外打拼的年轻人来说,短短的三句话戳中年轻人的内心,也彰显出招人的满满诚意。 这条广告就出自万兴科技。精炼有力的广告语如今已是软件行业也是长沙招才引智的重要金句。在此波高铁广告中,万兴科技还赫然打出了“年薪百万”,对“拿深圳同等高薪”具体注解,向职场精英抛出耀眼橄榄枝,求才若渴之心可见一斑。来往高铁站的乘客扫码广告即可在线投递简历,一览职场新机会。 据了解,万兴科技此次校招、社招齐发抢人,先是在9月1日开启2022届全球校园招聘,而后在9月17日,正式启动2021秋季社招。 其中校招方向,万兴科技面向海内外优秀毕业生,提供200+校招职位,开放平均年薪为17W+的产研等有竞争力的岗位。 社招方向,万兴科技聚焦产品创新人才、专家型人才和能在其平台上快速成长的高潜人才,开放研发、产品、设计、营销及职能类高职级岗位,涵盖架构师、音视频开发工程师、C++开发工程师、算法开发工程师、AI算法工程师、产品经理、数据产品经理、数据分析师、UI设计师、资深交互设计师、高级创意拓展经理、高级用户体验设计师、海外内容运营等,部分岗位最高年薪可达百万,优异者薪资不设上限。目前毕业生与社会精英都可在万兴科技官网人才招聘版块投递简历。 针对校招,万兴科技还于9月9日在智联招聘与前程无忧同步举行空宣演讲,并计划从9月上旬持续至10月底,拟走进湖南大学、中南大学、长沙理工大学、中南林业科技大学、湖南师范大学、湘潭大学、湖南科技大学、华中科技大学、武汉大学、武汉理工大学、武汉科技大学、中南民族大学、广东外语外贸大学、西安电子科技大学、西北工业大学等高校进行校园宣讲。 针对秋季社招,除了高铁广告,万兴科技还在其官网人才招聘版块推出“兴”探招募计划,全体社会伙伴均可参与推荐,只要候选人成功入职,即可领取3千元到5万元不等的现金红包,该活动即日起截至12月31日。 另据了解,截至2021年6月30日,万兴科技研发人员数量为818人,硕博人员占比17%,整体研发人员总员工总数的比例达到57.08%,同比增长47%。此外,万兴科技总人数从2018年底578人,增长至2021年中近1500人,两年半增长近150%。

本轮融资由联合光电投资，将主要用于新产品研发。

陆正耀旗下餐饮品牌趣小面正在寻求一轮融资。据消息人士透露，本轮融资趣小面估值10亿元，预计融资1亿元。

2021年4月，趣小面开始筹备，这是陆正耀继瑞幸咖啡之后又一个新的创业项目。当时以兰州拉面和川渝小面为代表的面食赛道迎来融资潮，陆正耀再一次站在了风口上。趣小面主打各式小面、现制卤货、甜品饮料、特色凉菜共八大系列。8月8日开始，第一批趣小面总计25家陆续营业。

9月18日消息，户外家居品牌Outer完成5000万美元B轮融资，本轮融资由今日资本领投，Tribe Capital、C资本、Upfront Ventures以及老股东红杉资本中国基金、Mucker Capital、Mantis VC和Reimagined Ventures等联合跟投，估值较前一轮增长近10倍，泰合资本担任独家财务顾问。

近日，专注于创新药物差异化研发策略的新型平台公司普瑞基准科技（北京）有限公司（简称“普瑞基准”）完成1.5亿元B轮融资，本轮融资由翼朴资本、高特佳投资联合领投，启宸投资、惠远资本跟投。老股东创新工场和麦星投资追加投资。

近日，汤臣倍健与专注于消费者数字体验的中台服务商-云徙科技达成合作，携手打造经销商数字化平台，助力汤臣倍健实现数字化转型升级和营销创新。 汤臣倍健创立于1995年10月，2010年在深圳交易所创业板挂牌上市。目前有多个子品牌业务线，包括汤臣倍健主品牌、健力多、Life-Space等。销售模式比较多样，采用线下融合线上，区域经销+直供并存等多种方式。其中，线下销售渠道主要以超市、母婴和药店等为主；线上渠道，包括天猫、京东等平台。此次牵手云徙科技，双方也确认通过数字中台架构实施和建设，链接下游渠道产业组织架构，实现与经销商、终端网点数字化链接，打造经销商数字化平台；具体表现在以下二点：协助一线人员深耕区域，提高区域终端覆盖密度；拉动渠道的动销，促进业务增长；业务流通环节效能提升（订单、营销、服务），提升渠道交易体验，业务协同效率及满意度.

升申集团已于2021年上半年完成了首轮融资，由南京混合股权投资和中科优势Tech Capital战略投资。在碳达峰、碳中和的目标愿景下，餐厨固废产业向高技术、高质量转变已成时代要求，升申集团探索出了一条与科研机构紧密合作，共同加速环保技术研究和成果转化的道路，研产结合的积极行动为企业突破技术瓶颈提供了成熟的思路，在产业转型中发挥了重要的引领示范效应，也为绿色经济、低碳经济、循环经济的发展带来重要助益。升申集团负责人表示，未来，升申将继续遵循“绿水青山就是金山银山”的初心和使命，在有机固废绿色新发展征程上持续创新，为推动中国可持续发展、实现人与自然和谐共生贡献企业力量。 在当前应用成果的基础上，升申集团开发的黑水虻后端衍生品正在升申·中科生物转化科研团队的努力下不断取得新的突破。目前，初级产品营养有机肥和高蛋白虫体饲料已经具有一定的市场规模，深加工获取的抗菌肽、壳聚糖、月桂酸等产品在医药、食品、化工、化妆品领域都有着广泛的研究应用。实现衍生品资源规模化、产业化，构建新型绿色生态环保的循环资源经济产业架构，是升申集团在新发展格局下的有益实践。

9月17日消息，近日，商砼行业数智化基础平台服务商「信之威」完成天使轮融资数千万元，投资方为百度风投、六脉资本。本轮融资用于业务市场开拓与产品研发。

9月17日消息，类脑芯片公司SynSense时识科技宣布完成近两亿元Pre-B轮融资，由栖港投资和张江科投联合领投，中电海康、招商启航、泰科源电子、Ventech China等产业投资人跟投，老股东和利资本、亚昌投资继续加码。

据外媒TechCrunch报道，美国初创公司「MarginEdge」近期宣布完成1800万美元B轮融资，由Schooner领投。该公司为餐饮企业提供管理软件，帮助经营者实现各流程各渠道成本的掌控。

新锐护肤国货品牌“醒肌密SKINAWAKE”完成千万级别融资，本轮融资由宝捷会领投，远宁资本跟投。此次融资主要用于品牌建设、产品线升级研发及天猫抖音双旗舰布局等。

近日，“识庐慧图”宣布完成数百万天使轮融资，资金主要用于技术研发和产品打磨、迭代。据官方介绍，识庐慧图主要专注于图神经网络技术在实际业务中的应用落地。

近日，瑞壹投资完成对国内头部剧本杀内容发行品牌探案笔记的领投，老股东尚承投资继续跟投。

水下机器人研发商“鳍源科技”近期宣布完成数千万元B1轮融资，投资方为小米集团、顺为资本，云沐资本担任独家财务顾问。据官方介绍，本轮融资后，鳍源科技将进一步加大水下人工智能相关技术布局，推动产品的研发迭代与核心团队扩充。

9月16日,福布斯中国公布2021年度U30榜单。在年均27.7岁的300位上榜者中,仅25岁的邱彬彬成为“企业科技”领域榜单中年轻的上榜者。在他身上,我们看到的不仅是年轻与资深的共存,还有就业与创业的相辅相成,互联网作为创新动源的价值,在他身上体现得淋漓尽致。 早在2009年,年仅14岁的邱彬彬便通过自学,建立了以交流防御黑客技术为主的网络安全平台——“零度安全网”,网站开办4个多月,就已拥有过万会员,受到了多家媒体的报道。这时的他已经认识到,互联网不仅需要技术能力,更需要综合能力与素质。 此后他乘胜追击,开发了“零搜”搜索引擎,但他并未止步如此,而是凭借自己的创业经验成功进入互联网公司实习。2014年,年仅18岁的邱彬彬成为公司年龄最小的互联网人,也逐渐对互联网有了更深入的认知。在积累了一定的工作经验后,他再次选择了创业,先后创办了北京德扑信息技术有限公司,与互联网发展与时俱进的同时,也在不断探索未知。 公益便是邱彬彬的重点关注内容。邱彬彬与前央视新闻主播、现红杉资本公共事务总经理慕林杉联合发起美学教育公益项目“帐篷学校”,让边远地区的孩子们能够通过美学课程感受身边的美,对自己、对民族、对家国、对世界有一个全新的认识,拥有更饱满的精神世界。 而在此期间,他也意识到了整个行业正在转变,未来不是头部公司“赢者通吃”的时代,新机遇的涌现可能会形成“人人有份”的生态。从18岁到25岁,从2014年到2021年,邱彬彬的就业与创业刚好见证了中国互联网蓬勃发展的7年。互联网于他,是合作伙伴,是知己老友,是梦想开始的地方。在中国推进深层次变革的大背景下,互联网以新一轮的数字转型、技术升级再次成为产业赛道的领跑者,同时,企业公益、行业垄断等话题也为互联网行业的发展带来了新的机遇与挑战。这是“大众创业 万众创新”的时代,相信在未来,邱彬彬也会以青年之力,传递创新和创业的力量,让互联网成为更多青年的圆梦之基。