宝马北美公司召回超90万辆汽车:PCV加热器可能出现短路引发火灾
根据美国国家公路交通安全管理局(NHTSA)网站公布的信息,宝马北美国内公司3月2日宣布召回917106辆汽车,召回原因是汽车的曲轴箱主动通风控制系统(PCV)的加热器可能短路,增加驾驶时或停车后发生火灾的风险。
联元智能获红杉中国近亿元B轮投资,定位AIOT技术双碳服务商
3月9日消息,上海联元智能科技有限公司(下称“联元智能”)宣布获得5000万元B轮融资,投资方为红杉中国。「联元智能」成立于2017年3月,总部位于上海,定位为基于AIOT技术的能效/碳效数字化产品及解决方案提供商,为客户提供实时/准实时的“谋碳、观碳、测碳、控碳”一体化碳管服务。其创始团队来自埃森哲、国家电网等头部咨询机构及世界500强能源集团。
建筑劳务综合服务平台“吉工家”获亿元人民币B轮融资
建筑劳务综合服务平台“吉工家”于近日公布亿元人民币B轮融资,由高瓴创投、红杉中国共同领投。本轮资金主要用于提高产品体验、扩充团队和市场运营推广。
植物肉品牌植得期待已完成天使轮融资,估值达数亿元
近日,四川植得期待生物科技有限公司已完成天使轮融资,估值达数亿元。融资资金将主要用于产研投入、品牌升级和市场推广等方面。
美国纽约初创ConnecteamC 轮融资 1.2 亿美元,由 Stripes 和 Insight Partners 联合领投
3 月 9 日消息:据 CrunchBase 报道,总部位于美国纽约的初创企业「Connecteam」近期宣布获得 1.2 亿美元的 C 轮融资,由Stripes和Insight Partners联合领投,Tiger Global、Qumra Capital、O.G. Tech 跟投。该公司是一家应用程序及定制化技术供应商,主打蓝领工作者的团队管理支持软件。
“北京瞳新亮科技”获得百万级天使投资
近日一家专注于盲人视觉感知技术和出行导航技术的科技公司——北京瞳新亮科技有限公司宣布获得了百万级级种子轮投资,投资方为北京创势资本。据了解,瞳新亮公司是由北京大学、北京科技大学、北京同仁医院等数名教授和博士生、硕士组建,创造了盲人可感知的触觉语言系统及声音语言系统,可使盲人使用特殊的编码信号感知外部环境,以达到对外部世界的感知的效果。
永辉2022年前2个月营收破200亿,实现经营性净利润近8亿
3月8日晚,永辉超市发布关于2022年1至2月主要经营数据的公告,经初步核算,2022年1至2月,实现营业总收入204亿元左右,同比增长约3%,其中同店增长约1.6%。
尤为值得一提的是,2022年1至2月,永辉实现经营性净利润7.6亿元左右。
分析人士指出,营收、经营性净利润等多项关键指标明显改善,说明永辉以科技永辉战略协同科技、供应链、营运团队共同推进全渠道数字化的变革已见成效。
作为国内商超龙头,永辉在过去的2021年遇到前所未有的挑战。面对社区团购的冲击,新冠疫情的影响,永辉主动采取了调结构、保供应、降损耗、降成本等一系列应对举措。
一方面,永辉着力于推进线上线下全渠道融合、到家到店协同发展。虎年春节,永辉就依托持续升级的门店业态、立体化供应链,在全国上千家门店和永辉生活APP开展了全品类全渠道的春节大促。
数据显示,1月21日至1月30日除夕前十天,永辉全渠道销售额相比上一年节日同期增长近15%,多个生鲜单品的十日销售额达到1000万元以上,增势亮眼,实现开门红。
另一方面,永辉正积极通过数字化运营、数字化供应链建设提升公司运营效率。据悉,永辉大科技中心已完成千人团队的组建,永辉自主研发的全链路零售数字化系统“YHDOS”也已在福州等地进行了规模性的投入使用。2021年全年,永辉科技投入达6.7亿元。得益于此,永辉数字化标杆店货物库存时间已经降低至16天左右,远超行业基本水平。
在德勤最新发布的全球零售250强中,永辉名列第84位,较去年上升8位。同时,永辉超市还入围了全球50家增速最高的零售商名单。这也意味着,数字化创新能力正助推以永辉为代表的中国零售力量,不断提升在全球零售格局中的竞争力。
在大众消费品行业迎来“格局改善+需求恢复”的当下,零售板块持续回暖,科技零售企业永辉也得到多家券商看好。华泰证券此前在研报中指出,永辉作为行业龙头,变革打开公司成长性,给予“增持”评级。中金公司在研报中也指出,永辉的供应链变革及数字化升级值得重点关注,维持“跑赢行业”评级。
最新调研报告显示:三成职场人求职开始看重办公软件
2022年的春季招聘正在发生新变化。3月8日,脉脉发布《职场人协同办公现状调研》,调研报告显示,在2022年的春季招聘市场中,除了职场人最看重的薪酬福利、职业发展、公司品牌等因素外,协同效率与办公厅软件,正成为职场人判断雇主的新标准。
随着第一批00后步入职场,职场环境正悄然发生变化,优质雇主品牌的维度开始逐步多元。“35岁现象”、“画饼”等现象已成为职场人重点规避的负面关键词,取而代之的则是另一批判断优质雇主的新标签。
据调研报告显示,在追求收益与稳定的同时,3成职场人择业时开始看重团队办公软件。受访职场人认为,从工具的选择可以从一定程度上判断团队的整体协作效率、协同风格和公司整体的风格,例如使用Mac等硬件,意味着公司更加注重职场人的办公体验;使用更高端的设计、程序软件,意味着团队更注重专业性;使用飞书可能便意味着团队更加扁平,整体协同效率与管理风格更趋现代等。
自2019年起,新冠疫情深刻改变了企业办公方式,协同与线上办公开始成为职场标配,好的协同工具直接也影响到了职场人的愉悦度。在猎聘12月发布的报告中,3成以上职场人将高效、协作的数字办公体验列为了最能提升职场人愉悦感的因素,仅次于弹性工作时间与智能、个性的办公空间。
脉脉CEO林凡表示,“新一代职场人正在改变对公司的评价方式,脉脉在脉推公司点评过程中发现,“用飞书办公”等标签也与薪酬福利、发展前景成为雇主品牌的标签之一。”拉勾网CEO许单单也表示,能展现自己工作氛围好、协作效率高的公司,对新一代年轻人也更有影响力。
据猎聘统计,目前已有理想汽车、蔚来汽车、元气森林、新希望等60余家公司在招聘JD中写进了“用飞书办公”,企业通过工具吸引候选人,也正在成为今年春招的新方式。
同城即时生活服务创导者UU跑腿启动品牌升级:同城急事,找UU跑腿
作为同城即时生活服务创导者,UU跑腿成立于2015年,为用户提供安全、高效、便捷的同城快递及跑腿服务。一直以来品牌定位在“送的更快,做的更多”的UU跑腿在行业内备受好评,2022年3月9日,UU跑腿正式启动品牌升级,并同步启用slogan“同城急事,找UU跑腿”。在品牌沟通主张、品牌视觉体系、品牌IP形象、服务体系四个方面进行全面的品牌升级。
此次品牌升级确定了UU跑腿全新的定位,作为同城即时生活服务创导者,更加强调“救急”的服务模式,提出全新的slogan“同城急事,找UU跑腿”,帮助用户解决“工作急事、生活急事、其他急事”。
在业务上依然保留帮取送、帮买、全能帮、帮排队等核心功能。通过1分钟急速响应,10分钟上门,平均37分钟搞定的高效率来确保在各种急事需求场景中为用户提供“救急”服务。UU跑腿以积极的、温暖的、靠谱的“同城救急帮手”形象,守护在用户需要的时刻。
新的logo形象保留了“U”符号这个高辨识度的元素,在对形态进行全新调整后赋予三重定义:微笑笑脸代表UU跑腿有温度的服务
连接纽带;U形符号成为连接用户与跑男的纽带;通向美好是通往美好生活之路,有UU一路相伴。
以“U”形符号容纳万物的概念,表达了UU跑腿“在您身边、万事救急”的品牌价值内涵,以此代表并强化UU跑腿的平台属性。
在视觉颜色上UU跑腿依然采用“UU活力橙”来传达UU跑腿有温度、有速度、有态度的服务态度。同时此次品牌升级提升了橙色“U”符号的可识别性,象征一个愈加充满活力的UU跑腿已经启程.
UU跑腿全新的IP形象是一个非常靠谱的同城救急帮手:U宝。U宝作为U种兵队长具有忠诚、靠谱、热心肠的性格以及跑得快、本事多、办事利索等特长。
据了解,U宝的设计原型是一只大象。UU跑腿作为河南本土互联网公司,根据《说文解字》中“豫,象之大者”,用象作为IP延展也具有承接古今之意。U宝上半身造型中将大象的嘴巴和眼睛与“U”做结合;造型积极向上,乐观的神态,与UU跑腿的企业价值观高度匹配。U宝下半身腿部较长,说明运动细胞很发达,速度极快,也与UU跑腿“有速度”的业务不谋而合。
UU跑腿对服务体系的全新升级也是这次品牌升级中重要的组成部分。服务升级后UU跑腿以“更快响应、更多场景、更优服务”为差异化打造全新服务体系,并首次提出除恶劣天气及人为因素造成外,最快3分钟赔付,“慢必赔、丢必赔、损必赔”的更优服务。
更快响应:通过整合运力及升级大数据智能调度系统,为用户及商户提供更便捷高效的同城服务。以接单快、上门快、履约快为特点,为用户提供最快0秒响应、最快3分钟上门,同城平均37分钟完成的服务。
更多场景:服务场景不再局限于传统跑腿帮取送业务,UU跑腿洞察更深层次更多场景的用户需求,加入全能帮手、UU家政、UU同城精选等业务板块,满足全方位类型客户的需求。业务范围从帮取送、帮买、全能帮到帮排队,拓宽了更多的服务场景,打造了“差异化个性定制”的服务。
更优服务:是同城即时服务行业首次提出“慢必赔、丢必赔、损必赔,专人专送、单单可保”的服务保障。这项服务升级也是UU跑腿系统实时追踪订单状态和轨迹;跑腿人员实名认证并接入公安系统;以及太平洋+天安保险实力承保,单单可保等服务体系做为基础而提出的更进一步的服务体验升级。
此次品牌升级从聚焦于“送”到“事”;从“同城即时配送”到“同城救急帮手”,UU跑腿以更深入的用户场景洞察,提出“三个更”的差异化服务理念。致力于帮助用户解决各种急事需求,是UU跑腿此次品牌升级的内核所在。
“同城急事,找UU跑腿”是UU跑腿全新的品牌主张。“满足美好生活需要”是UU跑腿一直秉承和践行的使命。
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西子洁能(原杭锅股份)转型再升级,电极锅炉赋能“双碳”目标
站在新的历史交汇点,中国全面聚焦“30·60双碳”目标,在清洁能源发展、低碳城市建设等领域下功夫,推动企业绿色低碳发展,助力建设美丽中国。在“30·60”双碳目标的指引下,西子洁能(原杭锅股份)坚持做国家战略的先行者,将企业的发展布局放在实现“双碳”目标的全局中。
2022年1月28日“杭州锅炉集团股份有限公司”正式更名为“西子清洁能源装备制造股份有限公司”(简称西子洁能),在“双碳”背景下积极开展具体的节能减排行动,制定并实施企业转型的 “新能源+储能”发展战略,锁定零碳目标、聚焦清洁能源发展。其中极具代表性的就是在电极锅炉领域的布局。
作为国内余热锅炉行业领军企业,西子洁能一直致力于节能减排事业,累计生产大型节能和环保锅炉成套设备3000余台,设备运行每年可节约标煤6600万吨以上, 减排CO216200万吨,约占全球碳减排的1%。双碳背景下,洞悉市场需求的西子洁能此次着手布局的电极锅炉更是可以利用水的高热阻特性,直接将电能转换为热能,在转换过程中做到能量几乎零损失。更重要的是,电极锅炉可以实现零污染、零排放,零噪音。通过高压电极蒸汽锅炉、高压电极热水锅炉将电能转化为热能,过程中几乎无热量损失,锅炉热效率高达99.8%以上。
日前,西子洁能与上海兰捷能源及瑞典阿帕尼的股权合作签约,标志着西子洁能即将成为兰捷能源和瑞典阿帕尼的控股方,阿帕尼也将成为西子洁能旗下的电极锅炉品牌。瑞典阿帕尼公司作为世界上为数不多的、尖端的、浸没式高压电极锅炉的供应商,旗下电极锅炉具有高效率(99.8%以上的热效率)、无污染、无排放、无噪音、全自动控制无人值守的特点,荣获欧盟及中国核电标准认可,投入至今无任何安全事故。
此次与瑞典阿帕尼的股权合作,意味着西子洁能的业务触达世界尖端的浸没式高压电极锅炉领域,使用这种高质量的电极锅炉作为燃煤、燃油、燃气锅炉的有效替代或补充,将在环境保护、绿色能源、节能减排等方面更好地促进我国清洁能源转型发展,助力碳达峰碳中和目标实现。
“双碳”目标是一场新的革命,将推动我国以煤炭为主的高碳能源结构向以新能源为主的低碳能源结构转变。面对时代的浪潮,西子洁能破局转型,紧跟潮流,从“余热锅炉”到“电极锅炉”,积极融入新能源发展大趋势的同时,兼具国际视野。瞄准“清洁能源建设”的西子洁能,将在未来继续释放“西”引力!
贝朗医疗与智云健康携手,共建糖尿病患者社群服务新模式
为了探索如何提高糖尿病患者使用胰岛素治疗的有效率和安全性,贝朗医疗与智云健康携手,共同建立了糖尿病患者社群服务新模式,为推动糖尿病患者胰岛素注射治疗有效性迈出创新的一步。
贝朗医疗全国新渠道业务负责人黄一杰表示,智云健康作为数字慢病管理的“中国样本”,在糖尿病用户社群运营上深耕细作,拥有专业的运营团队和健管模式。正是看中智云精准化慢病管理的能力,双方于2021年10月达成合作意向,11月10日正式建立“贝爱糖友官方交流群”,立足于糖尿病患者综合管理,在群内开展多元化的专业服务内容, 获得了患者的高度认可,取得了阶段性的成果。
智云健康集团副总裁、总经理左颖晖表示,此次与贝朗医疗携手共建糖尿病患者社群服务新模式是智云健康在数字慢病管理领域深入探索的又一创新尝试,随着对慢病管理领域的不断深耕,智云健康在以糖尿病为典型代表的慢病领域,力求基于“数字化”的方式打造出更多符合患者需求的服务模式,为患者提供更高质量的慢病管理服务,从而让更精准、高效、安全的医疗健康服务惠及更多患者用户。
贝朗医疗负责人表示,通过和智云健康进行数字慢病管理的创新探索,看到了慢病患者管理的新路径,以后将会继续关注患者慢病管理,在一期顺利结营的基础上,希望能有更多的糖友参与其中,把安全注射的理念普及更多糖友。