年轻人需要怎样的平板？aigo爱国者正在给出答案。 日前，aigo爱国者正式推出10.6英寸爽感屏青春平板Q1。这也是aigo爱国者“合创计划”新开启的安卓平板产品线。 任何以“青春”为名的产品，其核心目的都是切入年轻人的心智，但这一届年轻人并不容易讨好。 根据京东平台，aigo爱国者青春平板Q1均价在800元左右，在价格之上，它还有什么“杀手锏”，敢于在已经杀疯了的市场中再添一笔，俘获年轻人的芳心？ 兼具“三爽三感”的“六边形战士” 2010年1月，时任苹果CEO的乔布斯在旧金山举办的新品发布会上，捧起了第一代iPad，他用手指在屏幕上划来划去，向外界展示了音乐、阅读、游戏等一系列功能。 乔布斯将平板电脑称为“神奇而革命性的设备”。十余年光阴过去，曾经惊艳的产品成为了人们生活中的常客，行业内卷到了新的阶段，平板电脑想要杀出重围，必须成为兼具颜值、实力、价格优势的“多边形战士”。而落到aigo爱国者青春平板Q1上，其外在优势可以概括为“三爽三感”。 所谓“三爽”主要指视觉体验，即10.6英寸大屏幕带来的超大视野范围；2K高清分辨率加上300nit的亮度，带来更加细腻的视觉感受，加上sRGB近100%全色域覆盖，在色彩冲击力上达到顶尖。 “三感”则代表全金属机身+7.9毫米(7.1-7.9毫米）的机身厚度，应用先进的表面处理工艺和考究的内部堆叠设计，让用户拿在手里更有品质感；屏幕触控采用in-Cell工艺，通过蚀刻将触控电路层雕刻在屏幕里，使得屏幕看起来更深邃，触控交互更加得心应手；支持4096级压感的手写笔，笔迹的粗细程度会伴随运笔实时响应变化，书写绘画体验堪比专业数位板，让灵感创作和会议笔记都更加得心应手。 除了外观和硬件性能，对于消费者而言，产品整体的使用体验也尤为重要，所以这款平板电脑专门搭载了基于最新的安卓13底层系统开发的aigoOS，以更”爽“的使用体验为核心，提供了智慧分屏，智能截图，快捷应用入口等多项定制化的功能，使得用户的使用体验更上一层楼。 以上这些，共同构成了青春平板Q1的“爽感屏”核心竞争力，从综合实力上来看，以800元左右的尖刀价格，突围到了千元级平板电脑的市场。 有“质价比”，但不只有“质价比” 一个企业的增长前景取决于其所选择赛道的长度和天花板的高度，平板电脑并不是一个蓝海赛道，但千元及以下平板电脑却有着庞大的市场前景和消费需求，是真正的“长坡厚雪”。 在国家统计局发布的《中国统计年鉴2022》中显示，2021年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为106837元（每月不到9000），所以更为年轻人接受的电子产品消费价格就是千元级产品。 aigo爱国者作为三十年专注不断为用户提供品质好物的品牌，在2023年推出“幸福多一点”新品牌主张后，致力做用户生活里的“好用科技”，在切入平板市场之前，就锁定了年轻人在该品类赛道的市场空缺和庞大的消费需求。 把平板价格打下来的同时，并不能降低其性能，最好还要有相应的提升，这看似是一个不可能完成的任务，从结果来看，aigo爱国者青春平板Q1真正做到了高“质价比”。 “质价比”的基础是aigo爱国者深入产业带和源头厂家的合作与共创，也就是爱国者“合创计划”。 据了解，“合创计划”是aigo爱国者基于三十年的市场洞察和对消费者需求的了解，找寻优质供应链厂家合作，针对痛点打造产品，aigo爱国者严把产品的质检关，保证产品质量。 这一方面降低了中间的流转过程，可以将减少的成本收益给到消费者；另一方面aigo爱国者成为了供应链企业的“智脑”，提供更可靠的消费者画像，减少产业端的盲从与浪费；对于aigo爱国者而言，这样的多方共赢局面也让这个经典品牌焕发出新的生机，得以创造更多的社会价值。 相关负责人告诉我们，青春平板Q1之后，aigo爱国者将陆续推出学习平板和游戏平板，通过性能上的侧重满足不同人群的不同场景下的需求，打造更加极致的使用体验。

继7月宣布启动日本市场的人才服务后，互联网招聘平台Bossjob的全球化进程再提速。近日，Bossjob在全球范围内发起“Boss大奖金”活动，企业HR只要开聊就可参与瓜分50万美元现金奖励，不限参与人数、多劳多得！ Bossjob是全球范围内首个以直聘模式推进国际化业务的在线招聘平台，该模式已经在菲律宾招聘市场得到成功验证。目前，Bossjob正在加速对新加坡、日本、印度尼西亚、香港等地的全球化布局。 50万美元现金奖励，复刻菲律宾市场的成功 为吸引新用户和提高雇主粘性，Bossjob推出了50万美元奖金池的激赏计划。 2023年8月1日至2023年10月31日，活动期间，只要完成指定任务，参与者即可瓜分50万美元现金奖励。活动面向所有在Bossjob注册的招聘人员，通过企业实体验证后就有资格参加。在规则设置上，参与者通过表现、完成任务获得积分，100积分即可兑换1美元的现金，单项任务完成一次最高可获得10000分，即100美元。 常规任务中，参与者上传个人资料、完善公司信息可各获得20积分，与目标人才在Bossjob上对话、回复问候候选人每天可各获得5积分，每日礼品篮随机分配在1到5分之间。为了增加活动的趣味性，Bossjob还设置了KPI竞争环节，每周排行榜前50%的玩家将额外获得20分。本次活动最受关注的是邀请新用户加入Bossjob，成功邀请并且公司通过验证流程，就能10000分，即100美元，邀请人数上不封顶！雇主越活跃、雇佣的人才越多、推荐的新雇主越多，分得的现金奖励就越多。 截至8月6日，排行榜上冠军获得的现金奖励已经超过1000美元，且金额还在不断攀升。 活动参与者的热情，除了现金激励的诱惑，更得益于bossjob的企业价值，这是长久的留住用户和客户的核心。 早在开启全球化战略之时，Bossjob就实行了免费策略，本次又投入资金进行补贴，源于市场对Bossjob以“移动+直聊+AI匹配”的MDD创新模式的成功验证。Bossjob将在线聊天引入招聘场景，依托于人工智能算法和大数据等前沿技术，向B 端推荐高匹配度候选人，向C端用户进行职位推荐，以此提高B端和C端客户的匹配精度，降低信息不对称，从而提升求职招聘效率。 2018年，Bossjob以此模式在菲律宾招聘市场起步，目前注册用户超过350万，求职者开聊率大于80%，企业回复率在60%-80%之间，工作匹配度在50%左右，成为了菲律宾在线招聘领域的头部品牌。菲律宾市场的成功，验证了Bossjob直聘模式的正确性及品牌具备国际化扩张的能力。 全球化布局提速，Bossjob为企业降本增效 人才竞争是当今世界经济体之间竞争的一个主要议题。尽管全球科技行业正在艰难应对增长放缓甚至大幅裁员，但基于新加坡、东南亚等地的人口红利、数字化的发展及移动互联网产业的逐渐完善，本地的老牌企业、初创企业及跨国企业对人才的需求旺盛。《全球智库动态》研究报告显示，新加坡的甲级写字楼租金目前正接近10年来的历史高位，技术人才在新加坡备受追捧。另据经济产业省的“关于IT人才供需的调查”，预计到2030年，日本IT行业将出现45万个人才缺口，最高可达79万，最少也有16万。人才市场供需的不平衡，导致雇主在招聘时更加看重招聘平台的人才质量和匹配效率，这为Bossjob全球化战略的落地和推进提供了契机。 Bossjob联合创始人Kiat How认为，Bossjob在人才、产品和效率三个方面具有优势。它覆盖了东南亚多个国家的350万人才，且仍在不断增长中，人才规模大、丰富度高，能够满足不同行业的招聘需求；基于移动互联网的直聊，让雇主和求职者随时随地沟通交流，减少了中间环节和不必要的流程，体验更好；此外，Bossjob利用大数据和人工智能技术，建立和不断优化人才匹配模型，尽可能提高应聘者与岗位的匹配度，从而为雇主提高招聘效率、降低招聘成本。 目前，Bossjob在日本、新加坡等地的全球化战略布局非常顺利，计划今年第三季度进入中国香港，并在2026年覆盖东南亚超3000万用户。

韩国最大电信公司SK Telecom表示，将向美国人工智能创企Anthropic投资1亿美元，以加强其电信驱动的人工智能业务。Anthropic是一家在构建人工智能基础模型方面与OpenAI 竞争的初创公司，也是资金最雄厚的AI创企之一，5月份从谷歌和Spark Capital等投资者那里筹集了4.5亿美元资金。

快手商业化业务中台技术负责人、资深架构专家张铁蕾已于近日离职。据了解，他已投身大模型创业，即日起出任水木分子技术工程副总裁，负责生物医药大模型架构与工程落地。

据特斯拉官博消息，8月14日起，Model Y长续航版起售价从31.39万元调整为29.99万元，Model Y高性能版从36.39万元调整为34.99万元。此外，特斯拉Model 3现车8000元限时保险补贴上线。

有消息称，软银正准备下个月将旗下芯片设计公司 Arm 送到纳斯达克进行 IPO 上市，估值预计在 600 亿至 700 亿美元（当前约 4344 亿至 5068 亿元人民币）之间。据路透社，知情人士透露，软银集团正在与愿景基金 1 号 (Vision Fund 1，简称 VF1) 进行谈判，拟收购其持有的 25% Arm 股份。

据悉，“长弢新材料”完成A轮融资，由达晨财智领投。据介绍，长弢新材料一直专注于新型高性能表面防护涂层材料的应用基础与工程化研究，目前，长弢已与国内多所科研院校构建了联合研究创新平台。

X公司CEO琳达·亚卡里诺近日表示，公司决定舍弃推特品牌，反映了老板马斯克对该应用程序的愿景。亚卡里诺强调，重塑品牌实际上是“对推特的一次解放”。她表示：“如果维持推特或原有品牌，变化往往只是渐进式的。而就X而言，我们考虑有什么是可能的，而不是无法完成的渐进式变化。”

近日，数字健康医疗服务平台“健康之路”完成数千万元人民币 Pre-IPO 轮融资。本轮投资方未透露，融资主要用于市场扩张、运营拓客及公司现金流补充等方面。

在把社交媒体平台推特改名为X后，马斯克称，他将在X平台旧金山总部拍卖和旧品牌推特相关的纪念品，包括建筑物上悬挂的蓝鸟标志。X平台目前已经列出了584件拍卖品。

据悉，华晨宝马汽车有限公司、宝马（中国）汽车贸易有限公司根据《缺陷汽车产品召回管理条例》和《缺陷汽车产品召回管理条例实施办法》的要求，向国家市场监督管理总局备案了召回计划，包含 iX3 i4 i7等多款车型。

8月8日，以“数治企业 韧性变革”为主题的金蝶“2023全球创见者大会”在深圳顺利落幕。曹仰锋教授现场发表演讲《数字化转型十大洞察（2023）》并表示，“高韧性企业普遍升级了数字化战略，成为顶层核心战略之一，数字能力正成为高韧性企业的核心竞争力。但数字化人才依然面临巨大缺口，成为制约数字化变革的重要因素。”宁高宁在分享中说，企业要不断地追求战略创新，作为创见者要对数字保持敏感，从数字中找到灵感洞察未来，才能推进企业的转型创新。贾少谦、张文中等嘉宾更结合企业的数字化转型实践，在来宾面前呈现了一场引人入胜的数字化盛宴。 徐少春则从金蝶的发展之路出发，分享了对新一轮技术演进和管理变革的看法。他介绍道，在过去30年的发展历程当中，金蝶先后经历了三次重大转型：第一次转型在1993年到2001年，金蝶经历了从DOS到Windows平台的转型；第二次转型在2001年到2011年，金蝶经历了从财务软件到ERP的转型；第三次转型则为2011年至今，金蝶正经历从ERP到企业云服务的转型，过去五年云服务复合增长率超过60%，2022年云服务业务收入占总收入的76.3%。 当下，人工智能风起云涌，现在已从云原生进入到了AI原生时代，AI正引发新一轮管理变革。在此背景下，金蝶重磅发布了“最懂管理的企业级大模型平台”——金蝶云·苍穹GPT大模型，并率先推出业界首个财务大模型。“我们既要抓住新一轮人工智能带来的机遇，又要拓展全球市场，我相信，以金蝶三十年铸就的核心竞争力，和对未来发展的坚定信心，在大家的支持下，面对未来三十年甚至更长远，我们一定能够继续再造辉煌！”徐少春坚定地说。 目前，金蝶的云服务已覆盖超过170个国家和地区，拥有1.2万名员工、58家分支机构，服务的企业和组织超过740万。值得一提的是，金蝶通过卓有成效的云转型，已经获得众多大型企业的认可。在7月25日发布的2023年《财富》中国500强榜单中，已有60%以上的上榜企业选择了金蝶。例如其中名列149位的海信集团，由金蝶助力打造的财务数据中台，是业界首个将财务中台理念全面落地的典型范例。 从一家财务软件公司成功转型为全球领先、中国第一的企业管理云SaaS服务商，金蝶经历了韧性变革的30年，独树一帜地开创了“管理云”品类。徐少春认为：“中国软件从今年开启新的黄金十年！中国要强，管理软件必须强。众多一流的国外管理软件都是伴随各自国家的崛起而走向世界。强大中国的背后，必然会有强大的中国企业，强大的中国企业背后，必然会有强大的中国管理软件支撑。一流企业用金蝶，让中国企业爱上中国软件，推动中国管理模式在全球崛起。” 活动当晚，金蝶还举办了以“HelloWorld！从心出发，世界一流”为主题的三十周年庆典晚会，正式对外发布国际化战略。目前，金蝶已设立金蝶中国国际业务部，陆续引进业界的国际化领军人才。金蝶的“出海”路线将以东南亚为始，进军新加坡、马来西亚、泰国等国家，不断拓展海外版图。在国际化发展进程中，金蝶将重点打造全球交付能力、解决方案能力及伙伴管理能力，发展及整合生态伙伴，计划五年内完成全球布局，推动中国软件走向世界。

近日，达晨财智宣布完成对中科天工A轮融资的独家投资。中科天工作为智能包装无人工厂及整体解决方案提供者，实现了包装产业的标准化、数字化、智能化、无人化，以智能装备、智慧物流和天工云为切入点，服务包装产业链，改善包装产业运行并引领消费优化，逐步发展成为工业领域的智能技术提供者。

近日，盈智热管理科技（嘉兴）有限公司发生工商变更，新增北京小米智造股权投资基金合伙企业（有限合伙）等为股东，注册资本由3000万人民币增至约3357.68万人民币。据悉，该公司成立于2021年2月，法定代表人为沈舟，经营范围含新能源汽车电附件销售、汽车零部件研发、汽车零部件及配件制造、泵及真空设备制造销售等。

近日，无锡乘风航空工程技术有限公司完成千万元的Pre-A融资，金浦投资领投。据悉，乘风航空成立于2021年，是一家聚焦航空发动机和燃气轮机热端零部件特种加工制造的公司，本轮资金将用于核心技术的研发和市场拓展。

近日，阿拉丁控股集团旗下阿拉丁健康管理（北京）有限公司（以下简称“阿拉丁健康”）完成对北京三元食品股份有限公司（以下简称“三元股份”）的战略投资。 北京三元食品股份有限公司是一家以奶业为主，兼营麦当劳快餐的中外合资股份制企业，于2003年在上海证券交易所上市。公司的主营业务是液态奶、固态奶、冰淇淋等乳制品的研发、生产和销售，拥有“三元”、“燕山”等著名商标，市场份额稳居北京液态奶首位。公司拥有北京麦当劳50%的股份，间接拥有广东麦当劳25%的股份。

近日，无锡乘风航空工程技术有限公司（下称“乘风航空”）完成千万元的Pre-A融资，领投方为金浦投资。乘风航空成立于2021年，是一家聚焦航空发动机和燃气轮机（下称“两机”）热端零部件特种加工制造的公司，本轮资金将用于核心技术的研发和市场拓展。

芯向荣发布基于AMD、灵汐等异构芯片的AI大模型训练推理一体计算系统，首批认证基础软硬件供应商还包括清醒异构、清昴智能、Cocopie、基流科技等AMD中国合作伙伴。首批样机将于近日上架光环云算力平台，为20+垂直领域模型客户提供测试和服务。同时，芯向荣已完成1亿元天使轮融资，由清醒异构联合创始人马一鸣女士出任CEO。

近日，云算力平台芯向荣完成一亿元天使轮融资，发布基于AMD、灵汐等异构芯片的AI大模型训练推理一体计算系统，首批样机将于近日上架光环云算力平台，为20+垂直领域模型客户提供测试和服务。

天眼查App显示，近日，查博士关联公司北京酷车易美网络科技有限公司发生工商变更，新增股东宁德时代旗下宁波梅山保税港区问鼎投资有限公司，持股33.99%，同时该公司注册资本由约309.07万人民币增至约468.24万人民币。目前，宁波梅山保税港区问鼎投资有限公司为该公司第一大股东。 北京酷车易美网络科技有限公司成立于2016年1月，法定代表人为段学超，经营范围含软件开发、大数据服务、机动车鉴定评估、进出口商品检验鉴定、小微型客车租赁经营服务等。公开资料显示，查博士为第三方二手车检测机构。