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将办公场景游戏化?信息化管理平台“17企航”要化企业被动管理为员工自我驱动

2017-02-24
早期项目
圆满完成工作任务奖励的金币,可以用来购买道具消除你的迟到记录哦。

【猎云网(微信号:ilieyun)武汉】2月24日报道(文/齐晓丽)

如今信息管理系统已经在各企业普及,市面上产品也有很多种,有偏向于协调办公的移动OA,偏向于CRM的纷享销客、销售易等。除了细分领域办公系统,钉钉、用友与新一代云ERP融合,满足企业复杂组织协同和沟通需要;综合类办公平台如今目标,实现手机、网页、PC和Mac的多端互通访问,并在其平台上部署了30多种办公应用。

相比于功能追求“大而全”、配置过程复杂的信息管理系统,猎云网近期了解到的17企航则无论从注册使用流程和风格上都可谓“轻松”的一款产品。17企航是一个基于游戏场景化的企业信息化管理平台,目标用户为中小型企业,以企业任务管理和绩效考核为核心,提供企业信息化管理常用功能。

17企航创始人孙伟表示,中小企业的员工薪资普遍不高,犯错就直接被扣钱的管理方式简单粗暴,员工也更易产生抵触心理,无形中也增加了企业管理的成本。17企航创意地应用了游戏概念,将办公场景游戏化,增添了很多趣味性。企业可以自定义自己的主题风格,如三国等,每个进入系统的成员都会获得一个行走江湖的花名,并被赋予一定生命值。具体来讲,如果一名员工今天迟到了,则会被扣除一定生命值,但若其圆满完成工作任务,又会被赋予一定金币奖励。这些虚拟金币既可以按照一定比率折现奖金、兑换公司福利,甚至还可以用来购买道具来恢复生命值。

17企航1

通过将工作流程任务化,17企航简化了日常办公流程,而引入游戏的等级和奖惩机制使得企业管理更加灵活有效,轻松的风格更能吸引员工积极参与进来。孙伟总结传统的企业管理方法存在一定的问题,比如公司里有些员工起点高,一些福利和机遇往往会更多地偏向他们。游戏化机制的引入则带来了一定平衡,为那些积极提升自己的员工也创造了机会,促进了全体员工的进取心。此外,员工优秀的表现可以及时获得具象化的金币奖励,还能以后续的优秀表现抵消前面的过错,这样的管理方式将被动型的管理化为员工自主驱动,进而促使企业良性运转。

17企航2

17企航是一个企业信息化管理云平台,用户的注册步骤只有4步。首先企业管理员注册企业账号,邮箱验证后即可登录平台,配置基本信息后添加企业员工并分配相关角色,最后员工通过邀请链接登录平台开始使用。17企航项目于去年底启动,近日网站刚刚上线公测,目前功能集中在公司使用频率较高的模块,如日报、周报、考勤、加班申请及成果审核等,未来将逐步完善功能,如股权管理、CRM等,这也是未来的盈利点之一。此外在用户体验也将更加完善,如建立设置模块帮助企业进行简洁的个性化定制等。

团队方面,17企航创始人孙伟是一名连续创业者,目前团队成员6人,均比较年轻,充满激情,踏实肯干。游戏化的概念为企业管理带来了许多新玩法,孙伟表示团队还有很多有趣的想法亟待实现,还有许多企业的办公场景可以被游戏化,比如将监管部门设为“六扇门”等。未来用户积累到一定量级,也有研发App的计划。

目前17企航已经启动天使轮融资,资金主要用于产品研发。

 

产品:17企航
公司:图灵谷(北京)科技有限公司
网址:17qihang.cn

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