猎云网 6月25日报道
在本月初对外推出“面试快”产品后，猎聘网陆续通过资金补贴方式来迅速占领市场。在此前5月26日到6月30日期间，对“面试快”用户（猎头公司和猎头自由职业者）进行全程数千万补贴后，公司再次宣布还将对企业HR提供1亿元补贴，即企业发起职位只需付一半服务费，另一半费用都由猎聘网补贴。
面试快可以说是一款猎头众包产品，通过招聘企业在猎聘网发起招聘面试需求，合作猎头公司或猎头自由职业者进行接单推送合适人才，从而缩短人才到达企业时间，改善猎头行业账期长的窘境。
传统猎头都是按给企业推荐人才成功入职后才会获得佣金，佣金比例一般为年薪20%-25%。相比之下，面试快上的猎头只要匹配给企业HR的人才到场面试即可获得1000-1500元佣金，这意味着猎头无需对是否成功入职负责，并且佣金到账速度更为高效。
这一产品长远来看，是猎聘向从原来的信息平台向交易平台转变的转变。在2014年获得7000万美元C轮融资时，CEO戴科彬曾说“要在此轮融资后，通过对产品技术力量的加强、通过对全球职业发展中心的建设，将猎聘网的服务升级，从信息平台升级为交易平台。如今，这一策略更为彰显。据悉，在具体的佣金发放上，猎聘网会针对猎头和猎头公司扣除相关服务费，剩下金额则全部归猎头和猎头公司所有。
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