猎云网 4月24日报道
今日网友曹凌翔在微博爆料，称杀毒公司江民科技出现内乱。猎云网连线曹凌翔，他自称是江民前员工，原江民策划部经理，2002年至2011年在江民公司工作。
曹凌翔先是发了一条微博，称江民动用保安驱逐老员工。
江民公司今天动用保安，把一位已经在公司服务了十几年，且签定了终生合同的老同事，强行驱逐，不给任何赔偿。其无视法律的嚣张程度，令人发指。一个富二代，因为其父突然离世一夜之间成为巨额资产的主人，他的思想发生了哪些变化？他是如何把自己生父留下的事业败光的，感兴趣的媒体可以挖一下。有料。
随后曹凌翔又继续爆料，称江民公司业务发展遭遇大滑坡，员工仅剩数十人：
众所周知，王老师生前留下的产业，除了自己的公司，还有两个饭店。目前为止，两个饭店已经黄了，江民公司从数码大厦搬到了原来的迎宾阁饭店，员工从原来的最多时二百人左右，到现在几十人。而且95%以上是新招的员工。
曹凌翔称正是江民科技的现任掌门人王营把江民科技推向深渊：
公司创业元老陶新宇、严绍文等一批立下汗马功劳的公司早期创业者，以及江民科技技术顶梁柱，国家信息安全领域的尖端人才，研发部总经理、副总经理：王磊、何公道、黄晓润等人纷纷被逼离职。这位口口声声要发扬父亲的事业，要把江民科技做大做强的富二代，正是江民科技的掘墓人。
对于曹称赶走创业老员工的说法，曹凌翔在接受时表示，王营之所以这么做有几方面的原因：
一是创业元老不好管理，事实上这些人都很支持他，可能是他自己多疑的性格造成的。
二是，他把市场不利的所有失败的原因，都推在了这些人身上。产品没有竞争力，是研发部的责任，市场销售不力，总之是这些管理者无能，背后种种骂。
三，到目前为止，主要原因已经变成压缩成本，而这些总裁副总裁的工资是比较高的（只是相对的）
把这些人赶走，只是为了节省工资吧。而这些人，恰恰是他的父亲，王江民先生苦心挽留在公司，勤勤勉勉做贡献的人。
曹凌翔称和王营并没有个人的恩怨，“我个人一直以为，江民公司是所有曾经奉献过的所有江民人的公司，不能任由他胡作非为。更多的是痛心。”
江民科技创始人王江民先生
王江民之子王营，江民现掌门人
江民科技创始人王江民先生于2010年4月4日去世。据报道：2010年4月9日江民公司举行第一次临时董事会。在这场历时三个小时的董事会上，全票通过了由王营接手江民运营的决议。此时距王营奔丧回国，已过去大约5天。王营为王江民第一任妻子所生，高中毕业后即赴加拿大留学，主修工商管理兼修金融。王营主持江民之后，对江民进行了大幅调整。
截至发稿前，江民科技对曹凌翔的言论并未做出任何回应。
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