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冯仑:创业团队要做的三件事

2014-11-17
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猎云网注:创业必须要搭建团队,如何选择合作伙伴?如何控制企业发展过程中的风险?创业伙伴如何沟通?知名企业家冯仑在黑马营分享了女性思维和男性思维解决这些问题的看法。

猎云网注:创业必须要搭建团队,如何选择合作伙伴?如何控制企业发展过程中的风险?创业伙伴如何沟通?知名企业家冯仑在黑马营分享了用“女性思维”这些问题的看法。

 

口述\冯仑

选择价值观一致的合作伙伴
我们创业相当于人生,我个人觉得更像女人的人生,不像男人的人生。我们老说投资的事要用女人思维,不能用男人思维。什么意思?第一件事,女人都是终身大事,男人都是娱乐快活思维。你比如说你看《非诚勿扰》,这种相亲节目,都是女的挑男的,因为女的正经认真,一见到男的,就把这事与终身大事联系起来。所以选合作伙伴特别认真。但是我们折腾了很多男性思维,总是说先整了再说,这个回头再说吧,该结婚就结婚,所以这个是不一样的。所谓终身大事就是要求我们过去讲的价值观、性格、出身、背景和身体情况各方面都当的住终身这个层面,所以这是选合作伙伴非常重要的事。
首先价值观这件事挺重要,你选择合作伙伴的时候,实际上跟找对象一样,价值观一定要一致,这样你们两个可以同甘共苦,一直走下去,可以化解很多危机。合伙人价值观一致还有一个好处,就是即使当你们分开的时候,也不影响你们继续做朋友。所以大家对于价值观上的默契,和对是非观点的判断其实是选择合作伙伴最重要的,这和女性一开始终身大事思维,第一件事是找对象是一样的观点。
所以一开始你要有超出钱的想法,最后挣钱,这是最理想,而不是上来一开始完全是一个凑合的事,因为你有钱我有关系咱俩先对付弄了,这事最后都会掰,掰不怕,关键是要掰的好看,到最后还能回来见面这是比较好的。所以开始找伙伴这个事,的确在价值观方面需要更多的审视,更多的讨论,不完全是你有钱我有关系他有产品最后凑合一块,这个可能短时间会好,但是接下来会很麻烦。
如果说讲创业的经验和体会,我现在观察到的很多都是这样。马云他们也是很成功的,十几个人最后做得很好。当然也有不需要伙伴,上来自己一个人做的。昨天我和一个老江湖聊天的时候说这个时代快过去了,今天这个时代创业的人都会有伙伴。20年前我跟刘永好一块做生意,那时候没有人敢做生意,只有非常少的人做生意,这些人慢慢发展到江湖大哥,完全就是一个人,下面一堆职业经理人,他们是这个模式,但是他们兄弟后来也有变化。那时候更多的是一个英雄带领一群人,现在更多是几个股东合伙开始做一个事情。在几个人合伙的时候,整个价值观体系非常分散,价值观这个事说大不大说小不小,它重要在哪儿,非常有意思,重要就在于人和人之间又同又不同,坐在一块儿聊天吃饭似乎是相同的,一出门思考的事判断的事都不一样,相当于两个教徒,一个基督徒,一个穆斯林,坐那儿说话彼此都知道,你说什么我说什么,你的书我也懂你的字我也认识,但是一出门一个找上帝,一个找真主,完全不一样。
价值观感觉是什么,走的越远差距越大,离的近看不出来,离的远的时候,大家分开的时候,你比如走二十年,你发现这个穆斯林是一个人生,基督徒是一个人生,佛教是一个人生,无神论者是一种人生,你发现走的年头越长越不一样,走的时间短你看不出来差别来。另外经历的事越多,你发现价值观差距是非常之大的。
前几天在新加坡跟张勇了解,海底捞现在在新加坡开,洛杉矶也开了。大家聊的非常开心是因为价值观的一致性,而不是赚多少钱。实际上一开始选伙伴价值观的事情,相当于我们找一个精神上,和未来发展方向生、活方式上的伙伴,所以这个事情是目前非常重要的。

创业要懂得风险控制
第二件事,如果你创业走上你的创业人生以后,接下来我们说女性思维,就是说你一定要控制风险,前面讲的终身大事思维是控制风险的办法。你究竟是先快活后摆平,还是先安全后快活,这个事很重要。我们老开玩笑说,女性思维一定是在安全情况下去找快乐,而这些坏男人经常是冒着风险,比如雷振富,冒着风险先快活再说,没想到摄象头放在包里。所以领导干部当中,雷振富这样的同志,不断的为反腐斗争做了贡献,让我们意识到反腐的难度确实很大。但是你很少看女干部在腐败当中也有腐败,但很少这么操作的,基本上都是叫家里,在安全的前提下才这样做。我们做企业也是这样,究竟你是图一时之快做一个事,还是在风险全部控制下,享受那种小乐趣,大快活和小乐趣其实人生不同。你要追求风险控制下的小的成功喜悦,这种往往可以成功。像很多工程师出身的创业者就是这样,像我们这种比较江湖的创业者,就变得不那么精致,追求一时的扩张。但是工程师出身的创业者,他知道在可行安全情况下每一点技术改进和成功,最后导致一个大成功。
大家知道吗,开超市先开在实验室里,才开到街上,我不知道大家看过商业的实验室吗?那个实验室是什么,把所有的超市模拟成超市门店,比如很多洗发水品牌往那儿一放,找一些目标人群做测试,每个人给点礼品,给点购物券什么的,摄像机在上面拍。实验把这些人分成几种,有瞎逛型的,有见了就买型的,然后再根据年龄,天天研究。研究完以后他的货架开始调,调完了再放到超市里面去,这样每一个货架营业额比不科学的卖的高出40%以上,这就是科学。所以现在生意越做越科学,科学变成什么,就是小快乐,不是大快乐,所以生意要变成在风险各方面控制下,逐步聚集小快乐,这些小胜利最后就成了大成功。像QQ微信体验总是加一个,你发现总是加一个小东西,最终形成一个巨大的好几亿的客户群,最后取得超级的成功。
也就是说人和人相处也是这样,你只追求快意恩仇,确实逞一时之强,有时候很容易,难的是几十年下来,一直在一个控制风险情况下,去处理小问题,处理小问题当中取得一个阶段的成功和快乐。最近尚德出了一点小状况,恐怕也是比较逞强,政府在后面加油,产业过度扩张,这个很多逞强。包括有一些公司上市以后,钱很多要逞强,比如说我现在逞强做立体城市,这确实有点逞强,但是我们知道把风险控制好,在控制风险前提下逞强,不是把所有家当赌在这一个事上。

要重视创业伙伴间的沟通
我说的女性思维第三阶段,怎么样沟通和相处表达,沟通方式很重要。为什么是这样?在生活当中相处,有一件事就是沟通,沟通有无限多的方法和耐心,其实在创业过程中,这些伙伴之间的沟通就变成了过日子长期的事情,最后都是因为沟通不好,就出了问题。所以我是觉得大家一起在做生意上,买卖本身就比较闹心的事。
其实一方面很需要沟通,另外一方沟通非常困难。不是说我会说话,你会倾听这就叫沟通。当你语言沟通不够的时候就用行为来缓解。比如说两个人为一件事情争执,你出去吃饭,打包回来给他拿个盒饭放在那儿这就是行为,他感觉到你还是关心他的。所以创业伙伴间沟通,需要大家找到统一频道,这就是价值观。 我讲这些故事,实际上就是说,每一次创业的时候,有时候你作为创业者作为董事长和总经理,你要注意这些细节。你不注意这些事,你老用你自己的方式沟通。效果就未必好。整体上沟通就很多细节技巧,一定要特别的留神,你不留神就会误判,当你的行为没有跟上就误判。实际上公司长期发展就是相处,创业就像人的一生,首先审视对方,变成终身大事和伙伴;其次不能太逞一时快乐,要在安全情况下寻找善意的,然后去改进,去寻求最终一生的幸福;第三,既然是相处,彼此伙伴之间沟通非常重要,然后习惯于沟通,用各种方式彼此理解。

 

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