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Looop,打造不让员工瞌睡的内部培训平台

2014-09-19
早期项目
Looop号称“学习管理系统”,旨在改变以往枯燥乏味的方式,追求与众不同的培训形式,经营者的培训内容会以各种不同的趣味方式呈现。Looop还对企业员工的培训情况进行实时跟踪,员工在回答问题后,内置的评价系统会持续反馈员工的培训结果。

猎云网9月19日报道(编译:惜惜)

企业在员工就职后都会安排一些培训课程,帮助了解公司内部运营,提升员工素质,提高工作效率。然而枯燥无味的培训研讨会和冗长的邮件总是让员工提不起劲,培训结果往往不如预期。

Looop是一家由 Ben Muzzell与Daniel Gray 在澳大利亚共同创立的小型公司,抓住企业培训的市场,Looop推出了可供移动用户自由选择、操作简单的网上培训应用,取得不错的成绩。近日Looop宣布从匿名投资者那里获得180万美元的资金支持,接下来的战略目标之一是登陆英国市场。

Looop号称“学习管理系统”,可以作为企业的管理工具之一。就像SuccessFactors与 Oracle’s Taleo一样,Looop旨在改变以往枯燥乏味的方式,追求与众不同的培训形式,经营者的培训内容会以各种不同的趣味方式呈现,比如YouTube上的一个TED演讲视频,或者公司高管的金句分享,又或者是设计有趣的智力问答等。Looop还对企业员工的培训情况进行实时跟踪,员工在回答问题后,内置的评价系统会持续反馈员工的培训结果。

Looop采取移动便捷化的设计,使企业员工能够随时随地获取所需要的培训资料。Looop的共同创始人Ben Muzzell 对此评价道:“虽然企业都会开创一个平台,为员工提供类似产品参数表或影像资料等培训资源,但是这并非一个深受员工欢迎且灵活有效的平台。而Looop成效高又可供定制,恰恰符合企业在培训方面的需求,与其他同类应用相比丝毫不逊色,。

值得一提的是,Looop的使用范围不仅限于培训,它还可以用来向顾客发送即时更新的信息。近期Looop推出Android版应用,在英国市场积极而有计划地扩张着,不久之后这款应用也将登陆美国市场和iOS用户见面,未来12个月内还将发布一个专用API,可以说Looop这次是有备而来,期待最后它能众望所归。

Source:VB

 

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