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顶级投资人光鲜背后那些你所不知的特质

2014-08-17
早期项目
作为一个前财经记者,我曾“借用”职务之便接触过VC 圈大部分顶级投资人,外围式地对这个行业及其从业者有所观察。在职业转型后加入了一家被业内评价为“顶级美元 VC”的机构后,有幸与一群国内顶级投资人一起工作,近距离地了解到他们工作风格和节奏,取法乎上,得乎其中,我也就野史八卦式、碎片型地叙述下目前为止观察到的关于“性格”的特点吧。管中窥豹地总结些顶级风险投资人的性格特质。

作者:纪源资本(GGV Capital)市场经理 袁媛

作为一个前财经编辑,我曾“借用”职务之便接触过VC 圈大部分顶级投资人,外围式地对这个行业及其从业者有所观察。在职业转型后加入了一家被业内评价为“顶级美元 VC”的机构后,有幸与一群国内顶级投资人一起工作,近距离地了解到他们工作风格和节奏,取法乎上,得乎其中,我也就野史八卦式、碎片型地叙述下目前为止观察到的关于“性格”的特点吧。管中窥豹地总结些顶级风险投资人的性格特质。

勤奋到难以置信

勤奋放在第一位,是因为自入行以来,勤奋这点对我的“文化冲击”真的是最大的,这种冲击也在于,世界上比我聪明的人,的确都比我勤奋好多。(之前我觉得自己放在路人里还算自制力可以的吧。)

在最开始谈面试的时候,我和管理合伙人符绩勋谈到,这份工作最吸引我的是,可以和这个行业最聪明的一群人一起工作。绩勋微笑颔首不语。

进来之后知道原因了,其实我是选择了和这个行业最最勤奋的人一起工作。

投资人的行程都安排得非常紧凑,几乎周一和周五才能看到大部队,他们平时都飞来飞去的,创业者在哪里,他们就出现在哪里。

先说一个业内知名工作狂的例子,管理合伙人童士豪吧。他的时间是真正以小时来记的,是我目前为止见过的对时间掌握最精确、真正会善用时间的人。他跨越中国和美国市场,几乎没有时差。经常出现的情况是,无论他身在中国还是美国,我都会深夜收到他的工作邮件。和他的工作电话经常安排在早上八点钟之前,或者晚上九点钟之后,他的助理也常要绞尽脑汁地从他已经过载的行程表里挤出一个 slot 来应对突发需要。

上次在北京遇到哪上班的创始人,他是童士豪母校斯坦福大学的校友,一见到我就说童士豪是著名的工作狂,一天只睡三个小时,经常开会到大半夜,在酒店游个泳睡两三个小时,睡一会继续开晨会。

深夜工作的情况在过去几个星期已经出现了好多次,我已经见怪不怪了,比如我们有次晚上十点多在酒店开完会,参会的人都已经精力枯竭、人仰马翻打算回去休息了,童士豪和李宏玮两个人还继续精力充沛地投入到下一个和创业者的会议中。

其实这个行业大多数顶尖投资人都是这样的,李宏玮是业内最顶尖的女性投资人(在去年福布斯全球最佳风险投资人排行榜上,她和互联网女王Mary Meeker是少数几个上榜的女性投资人,知道这个行业男女比例就会了解这是件多不容易的事),她经常晚上三点多从北京飞回来,第二天就要面对清晨的会议,还精神抖擞地参加。

某天周五下班,晚上七点多李宏玮和我们最后几个人一起离开办公室时,我好奇地问她有什么精力管理的绝招,她的回答是,“没有,这(勤奋品质)是进入这个行业必须的。”

“但不是每个人都这么勤奋啊?”

“所以不是每个人都能做到第一名啊。”

有次回家和曾经是超级学霸的投资经理聊天,他说最多一次他一天连聊 9 个人,到最后信息过载到觉得脑子都要瘫痪了。

我同意前面的答案,当下早期投资的领域竞争的确越来越激烈,资金的增多对优秀项目的争夺日益激烈,再加上 BAT 的加入,大家都在前移做早期,并找到自己独特的竞争优势。但另一方面来说,每个人都有自己独特的定位和战略,所有的战略、计划,都是由具体的人执行出来的,你必须能够投入足够多的时间。我所在的机构在中国和硅谷都在投资,老大们的感觉都是,中国是个无论创业还是投资比美国残酷得多的国家,这个行业的顶尖投资人都可以深夜十一二点出来和创业者见面,这在美国是不可能的事情。

想进入这个行业的人大概先需要扪心自问一下,如果这个行业最顶级的投资人一天只睡 3 个小时,投身工作是一种常年的生活方式,我能够做得到吗?

对工作狂的最佳解释是真爱

承接上个话题,工作狂的背后我觉得是热情在助推。一天只睡三四个小时投入工作,最佳的解释,大概只能是真爱了。创业和投资行业是最容易遇到对工作充满热情的人的两个行业,今天不跑题说说投资圈吧。

说说李宏玮吧,好多熟悉的朋友私下里和我说她是她们的女神,在一个满是男性和狼性的环境中做到业内顶尖,秘诀在哪里?我觉得吧,悟性和勤奋缺一不可,她不施粉黛,常见是黑衬衫黑裤子加起来一身黑,大背包里随行装备都有,穿最舒适的鞋子可以最快走最远的路,一副时刻准备着要赶飞机的样子。这个行业最顶尖的女投资人都是一副风风火火不化妆的样子,我做编辑时接触过的另一位顶级女投资人徐新据说也日常没时间不化妆(上镜除外)。

新人想加入风险投资行业,也许第一步应该问自己,你对这份工作有热情吗?这份工作热情足以支撑你数十年如一日地高节奏工作吗?

每个人热情的点可能都不太一样。在一个行业做到很长做到高手的地步,一个人也许会找到自己使命感一样的东西,“仓禀足而知礼仪”,李宏玮有次就说,她的使命感是帮助初创阶段发展,在做投资的过程中,她有各种专业能力,懂技术能看产品能做管理能帮公司上市,但她对于早期投资就是这么充满热情,她不会退休,如果退休了就用自己的钱去投资。

题外话,徐新也说类似的话,自己早就实现了财务自由,工作只是因为自己充满热情。

身为女生,我欣赏商业世界里的成功女性。最近大家喜欢形容格力女王董明珠“桃花过处、寸草不生”,我想说几乎所有的成功的职业女性都是如此,而且,商业社会里做得最好的女性,都有点雌雄同体的气质。

当编辑时和一位美女前同事一起去采访李宏玮,出来后我这位公认是大美女的前同事说,像她这样的女性才应该是大多数女生成长的目标,年轻时花精力投入在自我成长上,到某个阶段,专业的力量会散发出一种独特的魅力。这是“美丽”红利随着时间衰退的人所不具备的。真正出于对工作的热爱,你才会把别人对镜贴花红和搜集鞋子的时间用在工作和自我提升之上。

说得有点远,我是想说一个有点鸡汤的结论,努力工作的前提是热爱,热情是每天早上一睁眼想到工作就充满愉悦的感觉。

要有抗压性,也要有进攻性

要有狼性。狼怎么解释?反正不是只任人宰割的羊吧。

哎,我是多想说这个行业大家都温良恭俭让、进退有方啊,其实不是。早期投资就是个竞争激烈的地儿,早期创业也是。这就意味着,从业者要有抗压性,而且有进攻性。

我对狼性的理解是:你要适应竞争激烈的环境,我有朋友聪明又专业,但就喜欢“岁月静好现世安稳”的平静日子,那就选择不要进入。一份工作总要让自己感觉舒适吧。

还要有开启应对竞争模式的能力,这个各家做法不同,具体就不细说了。

反正,专业而且具有攻击性的人可能会更适应这个有些“弱肉强食”的商业世界。这是不涉及善不善良或好人坏人的问题,很多人可以选择二者兼而有之,你可以选择善良,但要有应对复杂的能力。会争的人才是赢家。

善于合作

你可以是匹狼,但不能是匹孤独的狼。我所见过的顶级投资人,都是非常善于让别人完成工作的人。

当然每个人的方法不一样,具体无论在动员创业者还是在动员我这样的内部打杂员工上,都非常厉害。

接地气,不端着

很重要吧,投TMT的三个老大都不是国内出生长大,都有海外背景,但中文都很好,和国内创业者发邮件微信沟通都说中文。来了之后我说话喜欢夹杂散装英文的老毛病被矫正了好多好多。

人很好,几个人都是性格温和、没有架子出了名的。

这个行业的着装也很轻松,相较于传统金融行业来说。套装不是日常必须,商务休闲比较多,不要给创业者太大压力。

童士豪和符绩勋平时都是牛仔裤轻装上阵,背着大包行走江湖,和创业者见面不端着,稍正式场合换个衬衫。

现在投资界都看好投资大众市场和屌丝用户,身为精英可以精英主义,但要能接地气,拥有与屌丝用户及了解屌丝用户的创业者亲和的能力非常重要。

简单,直接,抓重点

回到上一个话题,这是我最近在训练自己的能力。这个行业的人,尤其是投资人们都非常忙,拥有短时间内直抵问题核心的能力非常重要。

这是个综合的能力,简约都是背后做了大量复杂的功课的。苹果简约美么,背后花了多大功夫做到这个样子。

看早期的公司,需要牵扯的琐碎细节非常多,非常需要一个能够深入细节的能力。但另一方面来讲,又不能让自己在细节的沼泽地中深陷下去。话说到几位管理合伙人,都是能够深入细节,但也可以抽身而出,提炼重点、而不是胡子眉毛一把抓,让噪音信息淹没核心关键。

专业,抓细节

专业人士都是非常深入细节的人,工作中我发篇东西出去会大改 10 次以上。

任何专业都体现在具体的细节里,比如前段时间小米发布会,童士豪和李宏玮一起去,他们都是雷军的朋友,童士豪对雷军的评价是,他是一个非常谨慎细致的人,你不用担心有什么你考虑到的事情他没有考虑到。基于我对童士豪对细节较真程度的了解,我对雷军孜孜不倦解读那块锅皮是如何被打磨出来的过程充满了敬意。

专业人士的术也在于,别人都觉得差不多可以或太枯燥的时候,你还能继续深入下去,完美地打磨下去。哪怕它是块最便宜的钢板。

未来感

风险投资这份职业有点像商业领域的哲学家和赌徒,看趋势,看未来,然后倾力压上,all in。

和符绩勋聊天时,我有时候觉得和他的时间感不太一样,大家都在说 carpe diem 活在当下,但有经验的投资人已经把他们思维的时间表拨快了三到五年,活在未来,想的也是未来。

他们所有的体系都建立在这一点上,细一点来说,他们不介意投资现在流血的机构和企业,愿意帮助他们,因为他们看好的是未来的巨大成长。

了解这一点,对与他们沟通非常有帮助。进入这个行业,我觉得最大的适应在于拨快自己的时钟,多数人活在当下,但做投资要活在未来之中。

善于体系化

顶尖投资人都有自己作出判断的体系。在还没进来之前和符绩勋面试聊天,他说,你要培养自己的框架,并把它体系化。

他没具体说怎么做,但我觉得这是我迄今为止得到的最受用的职业建议,对于一个把自己职业发展定位于向专业而非管理发展的人来说。

顶级的投资人都有自己的体系,比如符绩勋和童士豪习惯于从趋势判断一个行业,再深入到一个个具体的公司,李宏玮的技术背景使得她习惯于从产品角度入手,研究这是不是一个让用户有感觉的产品。

在一个行业修炼十多年,每个人都会拥有自己不同的风格,顶尖的投资人,对趋势都有自己独立的判断。我相信每个顶级投资人道都是不同的。他们修炼的体系,就是“道”。

太多人喜欢在“术”上去挑刺,我和你不同,我的一定比你好。但其实每个人的角度不同,看到的世界不同,到达终点的路线不同。

重要的是,您是否能通过刻意训练培养自己成为一个提炼出体系的人,最后它会成为你解读世界的武器。

就像日本禅修大师铃木俊隆说的,通透一件事,你会了解所有的事。

聪明

不展开说了,反正背景优秀的学霸到处都是。

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