来源：直通IPO；文/孙媛
又一IT企业降薪了。
7月15日，南威软件在内部发布公告称，为了落实集团“降本增效，聚焦发展”经营策略，应对当前经济形势挑战，经集团慎重研究，决定对部分员工进行降薪，从发放2024年6月份月工资起执行。
根据公告，南威软件此次降薪涉及不同收入层级的员工，降薪比例在10%至30%之间。具体来说：月工资低于7000元的员工，不予降薪；月工资在7000元至1.5万元之间的员工，降薪比例为10%；月工资在1.5万元至3万元之间的员工，降薪比例为20%；月工资超过3万元的员工，降薪比例为30%。
南威软件表示，此次降薪是公司为应对宏观经济环境变化和自身经营状况变化而采取的措施，旨在降低经营成本，提高经营效率，增强公司竞争力。公司将通过加强内部管理，优化资源配置，提升经营效益，逐步改善员工薪酬福利水平。
从此公告早5天发布的上半年业绩预告来看，南威软件此次降薪是公司在困境中求生存、谋发展的无奈之举。
在7月10日公司发布的《2024 年半年度业绩预告》中，经财务中心初步测算，预计2024年半年度实现归属于上市公司股东的净利润为 -1.05 亿元到 -1.25 亿元，将出现亏损。
南威软件公告称：其聚焦政务服务、公共安全、社会治理等数字政府领域相关业务，主营业务的终端客户为政府单位和政府企事业单位。近年来，主要客户的预算收紧、项目审批周期延长，同时，部分重大项目因客户方原因或政策调整等因素，造成项目交付、验收延期。且报告期内加大人工智能领域的研发投入，研发费用持续增长，导致2024 年上半年度利润较去年同期下降幅度较大。
2023年南威软件营收 16.77 亿，同比减少 3.58%；净利润 5629 万，同比减少 59.18%。到2024年第一季度，南威软件营收 1.08 亿，同比减少 26.97%；利润更是直接由盈转亏，亏损 6748 万。
根据二级市场表现来看，南威软件曾在2015年12月份，股价创下124.95元/股的历史高位，按照当时公司1亿股的总股本计算，市值已近125亿元。截至今日午间休盘，南威软件股价为7.45元/股，市值为43.24亿元，市值较最高位已蒸发近65%。
