来源：猎云网
今日消息，职业教育平台职问已于近日已完成5000万元战略投资，领投方为智联招聘和网易，管理团队跟投，本轮融资将主要用于教研服务体系升级和市场渠道探索。此前，职问已获得超过2亿元融资。
职问成立于2015年，最初从为大学生解决求职问题的服务切入，目前已连接校企端、用户端，提供在线教育、求职辅导等服务。
职问定位为新一代职业教育平台，主要面向C端在校学生、新职场人群提供求职咨询和辅导，向B端学校和企业用户提供培训业务，覆盖金融、数据科技、互联网、法律、咨询、会计等行业。到2022年4月，职问已帮助学员取得1w+实习/校招Offer。
因To B业务线下开展困难，职问目前在企业和学校端的收入比例下降，开拓C端业务，尤其是留学生海外求职、归国求职业务。
业务结构的变化源于职问在2020年后搭建了新的获客渠道。过去，职问的学员大多来自线下校园，目前职问已经以矩阵在微信生态和小红书、抖音等渠道搭建起流量入口，约50%的学员来自新入口，获客成本低于线下。
针对潜在用户，职问引导进入私域，提供个性服务沉淀用户。在添加职问私域账号后，职问会通过回访将潜在客户加入感兴趣的社群，发放资料和活动资讯。同时职问也开设了视频号，进行定期专题讲座分享，引导客户进行关注。
除此之外，职问以海外名企领航、归国名企求职等为旗舰产品，拥有录播课、大班课、小班课、1V1导师辅导课程，根据学生所处的不同阶段和意向求职行业，组合不同课程进行标准化交付，以全程方案、求职加速、职业咨询、职业资质和职业技能为五大产品体系。从相关数据显示，职问大多用户会选择从大学贯穿到职场的全周期服务。
在导师端，职问拥有3000+导师团队。同时，职问还搭建起“深根”系统进行技术保障，支持多平台同步追踪学习进程，满足学员职业规划、导师匹配、导师认证、课程评价等多场景使用的需求。
本轮融资后，职问将进一步升级教研服务体系，将C端用户做“扎实”，提升服务。同时，也在线下逐渐开放的情况下，逐步恢复C端线下获客。
