【猎云网（微信：ilieyun
）北京】11月6日报道
近日，猎云网（微信：ilieyun）此前报道过的一站式股权服务平台股加加宣布于今年10月获得同程资本千万级Pre-A轮投资，资金将主要用于市场推广、服务质量提升等方面。
在此次投资完成后，同程资本将与股加加展开深度合作，在股权服务层面为更多早期创业企业提供具体化的股权激励解决方案，具体包括科学地分好股权、用好股权、管好股权。
在去年7月股加加还曾获得由企查查投资的千万级天使轮融资，并加入企查查生态联盟，一起打造企业服务“联合舰队”。值得关注的是，股加加创始人吴涛、联合创始人朱林都曾是企查查核心员工，也均在新加坡电信集团NCS担任过中国区高管。
在中国每天有数以万计的企业诞生，其中创业公司占据多数。对于这些新注册的早期公司来说，股权分配、股权激励是绕不开的话题。
对于公司，股权激励可以将员工与公司捆绑在一条船上，形成利益共同体，激励员工努力工作。对于员工，股权激励让自己有机会分享公司的成功，付出与回报形成匹配。
于是股权激励成为数以千万计的初创企业们不得不考虑的管理策略，也滋生出庞大的服务市场。也正是在这个市场背后股加加看到了传统股权激励解决方案费用高、服务质量参差不齐、感知弱、流通性差、流程复杂等痛点，才选择建立一个安全、专业和智能化的一站式服务平台。
据了解，股加加成立于2017年12月，经过数个月的技术研发和准备，其在2018年9月正式将平台面向市场。通过智能股权激励管理 SaaS 平台，为中小企业提供股权激励管理服务，具体内容包括股权期权信息管理、在线建立股权激励计划、方案定制、在线授予、电子签章、成熟期管理、行权回购、 股权转让等。
与传统的解决方案不同，股加加把股权激励看成是一个长远的过程。从开始的分配到中期的管理，再到最后的退出，他们想提供全方面的智能服务。
目前，股加加的服务入口有移动端和PC端两个。面向企业，负责人可能过线上化的操作就完成股权分配、回购、交易等操作。并利用区块链技术分布式存储及脱敏存储数据，做到安全、准确地记录数据及股权激励情况。
面向普通员工，股加加彻底帮员工摆脱了不了解股权情况的窘境，员工只需在小程序简单查询就可以实时跟进手中股权比例及相应市值。在后续版本中甚至还能实现交易互通。
股加加联合创始人朱林在接受时解释：“以前很多企业理解股权激励能为企业带来的价值，但由于管理困难常常在签完协议后就将相关内容抛之脑后，让策略失去价值。股加加正是想改变这种现状，帮管理者简化管理流程，让员工更加清晰地了解手中所掌握的股权价值。”
据了解，股加加推向市场近一年多时间，已经服务了超过4000家企业，付费用户超过600家，平均月增长在20%左右。单个客户年服务费在数万元不等，根据企业体量、员工数量会产生具体差异。
另外在未来的规划上，股加加计划打造一个基于股权激励服务的生态闭环，除了为用户提供股权激励服务还会围绕相关内容挖掘增值服务，具体包括内容输出、估值模型建立等，实现多元盈利。
团队方面，创始人吴涛负责产品研发与战略规划，他拥有17年500强企业高管经历，曾担任企查查资深架构师及高级产品经理、NCS中国区系统架构总负责人等职位；联合创始人朱林负责平台的市场开拓和服务运营，曾担任企查查BD总监、股权激励设计师，NCS Global Business中国负责人等职位。
目前，为了加速项目推进股加加将在明年启动A轮融资，具体资金需求暂未披露。
