【猎云网（微信号：ilieyun
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据了解该计划的人士称，移动巨头Uber正寻求通过在纽约打造全新金融科技前哨，加快其金融产品的创建。
据不愿透露姓名的知情人士透露，这家打车服务公司今年打算招聘几十名工程师和产品经理，纽约团队规模最终可能会超过100名员工。
Uber自上月的IPO开始，就正在寻找纽约人才库。通过构建其金融生态系统，该公司可以增加领先于Lyft等竞争对手的优势。据今年早些时候参加招聘活动的人说，这些努力可能集中在提高对Uber平台的参与度和忠诚度方面。
知情人士说，支付主管Peter Hazlehurst和首席工程师JohnieLee在Uber纽约办事处举行的活动上发表了讲话。
Uber可能会提出许多付款和贷款创新：它在全球拥有9300万活跃用户，其中大多数人使用关联信用卡或为一个名为Uber Cash的钱包提供资金，以支付出行和食品配送费用。
其金融产品团队正在研究的两个主要领域包括建立“支付体验”，鼓励乘客和食客使用Uber，或从系统中移除成本，以及帮助承包商管理他们赚取的资金。
这与Uber已经发布的产品（如Uber Cash）是一致的，其中包括用户向钱包支付资金时的折扣、其忠诚度计划Uber Rewards以及联名信用卡。在服务的另一方面，Uber允许司机一天最多领取五次工资，而不是等待每周的工资支票。
据一位知情人士透露，一个更激进的可能性是建立一个Uber银行账户。
这位知情人士说，创建一个银行账户已经经过Uber高层讨论，但可能还需要数年时间，或者该公司可能会做出反对的决定。Uber在很大程度上依赖银行系统来获得报酬和支付驱动力，而且它可能会用自己的银行来削减中间商。
据报道，另一家科技巨头亚马逊也出于类似的理由，让包括摩根大通在内的银行探索为客户创建支票账户。如果Uber寻求银行账户，它可能会与现有的FDIC保险银行合作，而不是获得自己的特许经营权。大多数金融科技公司依靠一小部分机构（如Cross River和Celtic Bank）提供银行服务。
据外媒报道，Uber目前正在纽约寻找更大的挖掘项目，购买一块占地30万平方英尺的办公空间。Uber发言人Noah Edwardsen拒绝就此事发表评论。
