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谷歌成立AI伦理外部专家委员会,成员设置遭多名员工反对

2019-04-02
在公司内部的言论中,员工认为James是个“心胸狭隘”的人。

【猎云网(微信号:ilieyun)】4月2日报道(编译:叶展盛)

上周,谷歌宣布成了外部专家委员会用于探讨人工智能伦理问题。去年这家公司公布了一系列打造人工智能工具的原则,并声称这个委员会是打造更加透明化的谷歌的下一步。

“这个委员会将基于我们的人工智能原则,思考谷歌所面临的、最复杂的一些挑战,例如脸部识别,机器学习方面的公平,并通过更加多样化的角度指导我们的工作。”这个委员会全称是“高级技术外部咨询委员会”,里面包括一些在人工智能领域拥有数年研究经验的著名专家。

但没过多久,其中部分成员就亟待审查,尤其是保守党传统基金(Heritage Foundation)的总裁Kay Coles James。在社交媒体上,有部分言论认为他的加入就是为了迎合保守党的需求,而导致真正的专家则无法进入这个委员会。周六,一位受邀的人工智能专家离开了委员会,他隐晦地表示,这里不是“解决问题的地方”。

有知情人士表示,几位谷歌员工也因James等人的加入而表示不满。在公司内部的言论中,员工认为James是个“心胸狭隘”的人,传统基金在气候变化、移民,以及LGBTQ等方面的政策存在“严重错误”。该员工表示,持有James这样观点的人“不配使用谷歌这样的平台,也没有资格参与讨论谷歌的技术应该如何投入使用”。

随后这个言论火了。不少员工认为谷歌让James加入委员会的举措,是“完全错误的、恶意的,至少是考虑欠周的”。这个基金最近接纳了一批反跨性别的活动者,并在游说中反对民主党提出的,对LGBTQ人群进行的保护。目前该基金并没有对媒体的请求做出回复。 

员工们更担心的是委员会将对谷歌的技术做出怎样的决策。人工智能带给边缘群体(包括LGBTQ群体)的副作用已经开始显现,员工们担心James等人加入委员会,会进一步加剧这些问题。一位员工写道:“我们的某些同事本就不存在,也就不应该存在。”

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