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女性天使风投时代已来,这个天使网络要让10万女性参与其中

2018-08-21
从大机构拿钱的时代已经过去,从懂行的投资人手上拿钱才是正道。

【猎云网(微信号:ilieyun)】8月21日报道(编译:小猪佩齐)

为了让在场的60多名参会者都可以一睹产品,投资平台Portfolia的创始人兼CEO Trish Costello 在这个波士顿宴会厅内将手中的样品高举了起来。Dubbed vSculpt,是一款阴道修复设备,专为忍受着低膀胱控制或其他盆骨损伤、已生产的女性所设计。在其他会议上,vSculpt可能会引发台下一些听众的厌恶且尴尬的回应。但在这里,在挤满了女性天使投资人的场所里,所有的人都为这个产品欢呼雀跃。

Costello了解她的观众,在掌舵了Kauffman Fellows(为风险投资人打造的职业发展项目)十多年后,她在5年前创办了Portfolia,初衷是让富有的女性跳出传统的慈善思维,开始进行创业投资。“美国有500万被认可的女性投资人,我们的目标就是触及这些人。”她说。

但是Costello不仅仅只是让更多的女性参与投资,她更想在风投支持创业上做一些质的改变。vSculpt是一个女性创业者设计研发的,她就是骨盆损伤的受害者,而这样的一款产品却被传统投资人忽视了。Costello 表示:“我们想做的,就是把资金投放在那些我们想要的产品上。我们想用这种方式来寻求解决方案,改变这个世界。”

这样的声音引发了成百上千的女性共鸣。Portfolia已经成立了相关基金去投资抗衰老、消费、企业和女性健康。倘若能如Costello所遇见的那般,到2022年将会有10万名女性参与其中,这个平台就能用10亿美金去助力创业创新,尤其是像vSculpt制造商Joylux这类服务女性价值的市场需求。

天使投资的优势

Portfolia并不是孤军奋战。有一大批新兴的天使组织正在关注女性。其中,Pipeline Angels运营训练营,里面主要研究估值和按比例投资权。Pipeline Angels的女毕业生包括37 Angels和Topstone Angels的创始人,这两家公司都位于东海岸。

另一边在西海岸,#Angels在2015年由6名推特的管理人员共同创办,Broadway Angels则是一个由女性天使VC组成的团队。据2017年哈佛的研究显示,这样的组织可以大力推动女性天使投资。2002年之前,只有18%的天使投资人是女性;而从2014年开始,女性占据了新天使投资的30%。

Portfolia的运营方式有些与众不同。传统天使网络的投资人都是各自对项目进行评定并决定是否投资。但是Portfolia更类似微风投,女性可以通过投资1万到10万美元,就可以参与到项目投资。每笔基金都是若干个具备投资经验的投资人掌管,主要负责项目进程和尽调(当然他们也将拿走整个基金盈利的大头)。通过这种方式筹资,Portfolia的成员可以互相学习、进行多元化投资。该笔基金的投资人都可以参与到整个投资过程。如此一来,就算是菜鸟也可以有机会从老将那里学习到更多的投资经验。

“通常情况下,有限合伙人是不参与投资过程的,” Costello补充道,“但是我们认为有限合伙人不做决策,不意味他们不可以参与其中。在我们看来,投资是一个协同性的工作。”

Costello的这些基金非常灵活,为那些日程多变且繁忙的潜在女性所设计。“你把钱投资进来,至于后面你是否想全身心投入其中,你自己可以看着办,”她说,“你可以跟踪这些交易,每个月当公司汇报情况的时候进行审查,你有表决权,也可以成为尽职团队和顾问委员会的一员。或者你也可以选择只是读读每个月的季度报告。”

Rachel Sheinbein是MIT的工程师兼风险投资人,和她丈夫一同从事天使投资。当她遇见Costello时,已经投资了50余家公司。虽然Sheinbein喜欢传统天使投资的方式,但是Costello这种基于投资组合的方式引起了她的兴趣。“如果一些投资出现了问题,但因为你有一系列的投资组合,所以也可以获得一些缓冲。”在Costello的激励下,她加入了Portfolia的企业基金。

与此同时,由于Portfolia 的经历和之前作为CMEA Capital (现更名为Presidio Partners ,Sheinbein于2014年离职)合伙人的经历有所不同,Sheinbein陷入了困惑当中。“在对话过程中投机成分变少了,增加了对合作关系的专注。但这并不意味我们所持想法是一致的,但是有一种能量把我们紧密联系在一起。”她说。

企业基金仍在稳步发展中,每个月她们都会听两到三家企业做路演,Sheinbein发现新加入的投资人对基金的认可程度也在上升。“女性越来越适应这个过程,并意识到整个过程还有点艺术感,”她表示。

在Portfolia,整个投资过程完全不受空间局限。创业路演可以通过视频会议进行,所有人都可以选择加入并提问。在决定投资后,都必须对潜在被投企业进行尽职调查,基金成员会成立小团队来执行这个任务。

企业基金成员Lolita Taub曾于去年夏天见过Costello,当时她在一家创企担任销售副总裁。虽然有接触基金的经验,但她直到加入Portfolia之后才开始把自己看作是一名投资者。“很多投资人都非常资深,你必须要听清楚他们抛出来的问题。例如,这件产品可以销售出去吗?为什么,怎么才能销售出去?通常我看好一家企业,我就会进入尽调阶段。我们并不会停止投资,但是尽调能够让我们学习到更多。”

每当一个Portfolia基金投完一个项目,创始团队都会享受到整个投资团队强大的人脉资源。“很多女性投资人都非常出色和成功,你可以通过被投来获得资金和社交上的资源。” Lorine Pendleton除了是一个律师外,更是Portfolia两个基金的参与者,她表示,“我们的被投企业有时候会来问你,‘最近招人,有什么合适的推荐吗?’”在Slack,创始人之间会互相分享并提出需求。

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有越来越多的老牌投资人开始注意到Portfolia网络的价值。今年初,风投公司New Enterprise Associates (NEA)看好一家符合Portfolia标准的公司,并领投4000万美元融资轮,“所有的客户都是女性,但他们投资人都是男性,所以就给我打了个电话。” Costello表示,NEA也邀请Portfolia跟投10万美元。

“把你所有女性投资人都带上,你们的反馈非常重要。” Costello回忆起这通电话,她希望未来能看到更多的联合投资邀约,当然这也是在运营Kauffman Fellows所获得的人脉资源。“我们能发现大部分人所忽视的,也有能力提供更大的价值。”

风险投资老将Nola Masterson是Portfolia最新基金“女性科技”基金的负责人之一,该基金主要看后期轮创业公司。她看好Portfolia“从实践中学习”的理论,从传奇风投Kleiner Perkins Caufield & Byers她作为一个顾问学习到了很多知识。这家风投为咨询和顾问提供了备用基金,Masterson充分利用了这一优势,她的热情也让KPCB的Brook Byers为之一惊。“实践是最好的学习方式。”她说。

在4月的Portfolia波士顿投资峰会上,所有参会的女性都在付诸实践。她们厌恶女性总是“倚靠”,正如人们常说的“深陷其中”。她们研究如何才能反抗那些对女性恶意的行为,例如抵制 Binary Capital联合创始人 Justin Caldbeck所支持的有限合伙人。

“有多少人认为你的经济实力可以推动变革?”BBH女性财富中心CEO Adrienne Penta向在场参会者提问,所有人都高举其手臂以示回答。

Joanne Wilson以Gotham Gal天使投资的博客闻名,她表示: “从大机构拿钱的时代已经过去,创始人需要从懂他们事业的投资人手上拿钱才是当下正道。” 在Portfolia,创始人能找到志同道合的投资者。

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