【猎云网（微信号：ilieyun
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Gusto的创立是硅谷中一个经典的故事。
2011年，Joshua Reeves和几位技术人员朋友在帕罗奥多（Palo Alto）的一家房子里创办了该公司。那里接近美国最强大的风投公司，几位创始人也可以接触到顶尖的编码人才。
Gusto的初创印象是一家为小企业生产人力资源软件的市值10亿美元的企业。
Reeves以帮助小企业完成伟大工作为荣，但他也希望Gusto能成为一个理想的工作场所。它通过提供一个温馨的环境、工作方式的透明度和“慷慨大方”的福利，避免了对公司文化的影响。财富杂志将Gusto评为千禧一代100个最佳工作场所之一，员工们也纷纷在Glassdoor上撰写了热评。
该公司今年早些时候，在旧金山曾经的工业区，现已是超时髦的Dogpatch社区开设了一个新的总部。我们在里面看了看。
欢迎来到Gusto。它位于一座前Union Union Works机械车间内，这是一座高天花板的建筑，在1906年的地震中幸免于难。
当你走进去时，接待员会邀请你脱鞋并将它们存放在一个小房间里。同时也会提供Gusto的袜子。
自公司在家中成立以来，Gusto一直采取禁鞋政策。Reeves自己也要在门口脱鞋。
当公司搬迁到到一个适当的办公室里时，创始人们依然保留了禁鞋政策。Reeves说这让办公室感觉起来像家一样。
旧金山的新办公室有一个中央房间，Gusto的员工们称之为客厅。
它容纳了275位工人，但仍有充足的空间。
Gusto尽可能多地保留了原始建筑，包括管道和横梁以及顶部的旧龙门起重机。
桌子摆放在沙发、地毯、坐垫和咖啡桌之间——“这些你会在客厅才能看到的东西，” Reeves说。
我们看到员工穿着袜子、拖鞋或者赤脚。
这些虎爪拖鞋获得了最佳鞋类奖。
员工可以灵活地在任何他们想要的地方工作。
除了Reeves以外，每个人都有一张指定的桌子。CEO每月至少更换一次办公桌，这样他就能更好地了解不同的团队。
他还每月在公司位于丹佛的办公室轮班一次，这样卫星公司的员工就可以和老板面对面交流了。
舒适是关键。“当他们的父母在城里时，我们希望同事们能带他们的家人来吃午饭，”Reeves说。
Gusto也并不吝惜食物。员工可在工作日享用免费小吃、午餐和晚餐。食物看起来也很健康。
餐厅的空间是会议空间的两倍，所有275名员工都可以聚集在一起讨论公司发展革新。
员工们可以在远处的墙上画壁画。它展示了Gusto自豪地为之服务的许多小企业。
会议室名称也是在向客户致敬。
在头脑风暴会议中，员工们一定很饿，因为他们中的大多数人都是以食物为主题的。
公司提供了一些非常棒的好处。
Gusto支付通勤费用，提供无限的假期时间，并提供生育福利，如卵子冷冻和试管受精。
每位员工在为期一年的工作周年纪念日都可以免费搭乘飞往世界任何地方的航班。即所谓的“金票”特权。
员工们在健康室定期进行冥想。
他们也可以使用最舒适的浴室。
根据Gusto的说法，地板是加热的，尽管我们无法辨别。
该公司计划在这里居住至少10年。最终，它将走出这个“客厅”，并在附近租赁更多的办公室。
Gusto与优步（Uber）分享了这座大楼，但这具有讽刺意味，因为这家叫车公司在公司文化和人力资源方面声名狼藉。
也许Gusto能帮助它做出改变。
