【猎云网（微信：ilieyun
）北京】6月20日报道（文/王非）
企业茶水间服务商发布内部信，疑似倒闭。
内部信中表示，将以等估值的股票抵发员工部分工资；若不接受抵发方案，可到HR办理离职手续，工资发放到本周五。
哈米科技成立于2016年10月，创始人赵文强在零售和O2O行业有多年经验，曾任窝窝团VP。
2017年8月，哈米科技宣布已完成三轮融资，融资在三个月内完成，金额数千万人民币，投资方包括云启资本，元璟资本，真格基金以及点亮基金。
2018年1月，哈米科技联合易果集团对外宣称，易果已战略领投无人货架第一梯队企业哈米科技A轮融资，名川资本跟投，老股东继续加持。
以下为哈米科技创始人不二（赵文强）发表的内部公开信全文：
致哈米同学的公开信
从2016年6月筹备至今，哈米已走过了两年，在这风风雨雨的两年中，我休息过两天。从地下室的默默无闻，我们经历了突然成为风口，突然加速扩张，又突然遇冷，坠入冰川。大起大落、是是非非、人间冷暖、世态炎凉，沿着通惠河畔，浓缩在这600多个日夜里。
今天，我带着遗憾、带着惋惜、带着痛心地告诉大家，我们，作为无人货架最早的探索者，在并不炎热的盛夏，必须迈进异常酷寒的冬天。当股市跌穿了2900点，已经暴露无遗地告诉世人，由于银根缩紧而引发的资本市场的寒冬在盛夏提前进入了三九天。而我们自己，却还没有锻炼出造血能力。
因此，我们只能选择穿着单衣，饿着肚子，勒紧裤带，迎接风寒。为了存活，为了保留一丝可能再生的活力，经过创始合伙人共同讨论，现作出如下决定。
一、以等估值的股票抵发部分工资，方案为：1万及1万以上的，抵发一半，1万以下的，抵发1/3 。从6月份开始执行。
二、不接受抵发方案的，请到HR办理离职手续，工资发放到本周五。
最晚确认时间为6月21日12:00前。
相信会有部分同学选择与公司同舟共济、共渡难关，我代表公司感谢你们，我们一起并肩继续艰苦的战斗；
相信会有部分同学因各种原因选择离开，我代表公司理解你们，并祝福你们一路走好。
留下还是离开，我和创始合伙人均郑重承诺：你们此前已经发放的股票期权，可以行权的部分，未来仍具有资格行权；如果离开了，又有缘分可以再次共事，原工作时间可继承；这一承诺，不管是在哈米，亦或是在哈米无法继续而重新创立的新公司。
我舍不得你们，我们一起经历了这么多个日日夜夜；但我也无奈做出这样的选择，在没有能力承担更多的时刻。
无论你做出何种选择，我都尊重你的决定，因为，我们曾经是一个战壕的战友。
创始人 不二
代全体创始合伙人团队
2018年6月19日
