【猎云网（微信号：ilieyun
）】2月9日报道 （编译：叶展盛）
同工不同酬和种族、性别歧视已经不是什么新鲜事了。不幸的是，最近几年里这些事情并没有发生太大的改变。
在科技行业，白人每年平均薪水为13.6万美元，比同一级技术级别的黑人大约高了6000美元。旧金山招聘公司Hire的数据表明，白人还在要求获得更高的薪资。
Hire首席执行官Mehul Patel在博客里说：“种族之间的差距会导致黑人和西班牙裔的科技工作人员低估自己技能的价值，也就是说他们在目前的职位上得到的薪水是比较低的。在Hired平台上，黑人和西班牙人设定的薪水要求最低，为12.4万美元。而且，最终西班牙人拿到的薪水平均要比黑人同行多1000美元。相比之下，白人科技工作人员的平均薪水要求为13万美元，亚裔科技工作人员则为12.7万美元。”
同时该数据还表明：混血科技工作人员的薪水要比非混血的要低；旧金山的平均薪水最高，为14.2万美元；交通运输行业的平均薪水最高；科技人员的薪水会在45岁时进入停滞期。
另外，奥斯汀、洛杉矶和华盛顿在薪水上也逐渐开始能和旧金山湾区相媲美。去年，奥斯汀的科技工作人员的薪水比2016年增加了7%。在全球范围内，该行业的薪水增加了5%，达到了2017年的13.5万美元。
