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别总说我们程序员工资高了,再高能高过房价啊!!!

2017-10-27
想我有生之年,也买不起一套房。

【猎云网(微信号:ilieyun)】10月27日报道 (文/grace33)

前两天是1024节,不知道各位辛苦的程序员们有没有感受到老板体贴的节日关怀呢?

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说到程序员这个职业,在大多数人的刻板印象中,就是一群穿格子衬衫、背黑色双肩包、每天重复两点一线生活、辛辛苦苦加班、拿命换钱的IT农民工。为什么大众会产生这样的印象?可能我们媒体平台还得背个锅,但凡在各大网站搜索程序员,最醒目的永远都是加班猝死与职业高薪,所以纵然网传程序员平均月入5万,但羡慕这份职业的人却并不多,毕竟谁都不想丢了这条小命。

前两天饿了么联手挖财发布了《互联网从业者生活品质报告》,就是以程序员作为代表多角度的进行了数据解读。在这份报告里,几乎把大家关心的问题几乎都列举了。

年薪方面互联网从业者平均达到19万元,而其中10%的程序猿年收入高于50万,但一半的人群仍处于20万以下(看来网传的月入五万不准呀)。那这些工资又怎么消费了呢?数据显示程序员的理财理念高于非互联网从业者,几乎都花在买房买车、电子产品、网游电玩和健身上了。

此外还有非常扎心的一点,近四成程序员皆为单身狗,远高于非互联网从业者24%的比例,而广州、深圳、北京就是单身狗聚集程度最高的三大城市,这也许就和他们的职业特性相关了,每天面对电脑加班至深夜,哪儿还有时间出去看妹子/汉子。

上文提及程序员的买房热情,那是远高于非互联网从业者,他们主要集中于杭州、北京、广州三个城市,背负房贷的比例达到29%,已经是非互联网人群的两倍多了。难道工资水平高于不少行业的他们,房贷背起来会轻松些?今天我们就来分析看看,程序员的血汗钱究竟能不能抵挡的住这飙升的房价。(数据皆来源于网络)

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杭州程序员们大多工资处于4.5K—8K这个区间,但得益于1W以上收入人群的强大占比,使得平均工资高于大部分人的水平,也是十分扎心了。

托马云爸爸的福,让杭州成为国内互联网环境极优异的城市,除了带动经济发展,也拉着房价翻了几番。据数据显示,杭州二手房的均在为25000元/平方米,近几个月都是平稳升涨的状态。

国庆节之前,杭州有一处名为上塘宸章三期的250套房子开售,86秒内就售罄了,要知道这里的均价约3.5万元/平方米。当时有编辑去采访,买房群众表示手握千万现金都不能保证在杭州买到房,不管新手还是二手的。

虽然近期一二线很多城市的成交量处于下滑状态,但杭州却一枝独秀,房价走向稳中渐升。这个25000元/平方米的数据和上图的程序猿工资相比,不免让人心酸,只有处于尖端的那13.2%的TOP程序员,算是跑过了房价,但难说日后工资与房价的涨幅哪个更快咯。

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没想到北京程序员的平均工资会低于杭州,有近一半人群都处于6K—8K之间,撇开这大部分人不说,工资在15K以下与15K以上的人数分布也很平均,值得一提的是,还出现了30K—50K的高收入人群。

不过北京的房价有多惊人大家都是了解的,最新数据显示北京二手房的房价在67000元/平方米左右,相比前两个月过7W的房价状态最近还算有所回落的。这么一比较,大部分拿着6K—8K的程序员们就先别想买房的事了,在较好地段租房可能都够呛。从套租金的数据来看,北京平均每套租金7201元,其中一居室5404元每套,两居室为6006元每套,三居室达9683元每套,所以合租房才是性价比最高的选择。至于工资处于30K—50K的高收入人群,买房计划也是有些吃力,如果伴侣也为较高收入以上的职业,才不至于被房贷压倒。

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与杭州北京相比,广州程序员工资要较低些,大部分都处于3K—8K的区间,高收入人群占比较少,因此平均工资达到了不少人的工资水平,比例较为健康。不过与北京相比,30K—50K的高收入人群的占比要多得多,感觉是三个城市中薪资结构最合理的。

经受过北京的摧残,看见广州房价(24000元/平方米)的瞬间居然觉得非常友善了,就算和杭州相比,广州也要略低一些,再想想广州的各种美食,不用期待到不了的暖气,有机会的杭州程序员们可以收拾收拾移居广州啦。

如果按照这种的薪资结构,那么约20%的程序员可以吃力或较为轻松的买到房子,不过广州最近的房价破了近期的新高,已经是一年内的最高点了,看趋势还会逐渐往上爬,只能说买房要趁早,对房子有执念的大家砸锅卖铁先拿一套再说。

那说完了国内热门的三个城市,国外的情况又如何呢?总觉得在自家被无限压榨,而国外活轻松、薪资高、福利好的大家,也可以醒!醒!了!

我们先来看看全球部分地区工程师的工资水平:

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要知道数十年来,硅谷一直是科技产业的中心,但随着美国新技术与创新中心的崛起,以及全球科技的迅猛发展,湾区的统治地位已经有所动摇。事实上,对比旧金山的生活成本,奥斯汀、墨尔本、西雅图和多伦多正成长为科技工作者越来越喜爱的地区。

在奥斯汀,软件工程师的平均年薪资是11万美元,虽然旧金山地区这一数字高达19.8,但后者的生活成本也非常高。另外值得注意的是,奥斯汀的公司往往更加重视人才,他们60%的员工都来自德州以外的地区。与之相比,湾区公司中只有30%来自外地。

在美国之外,墨尔本的情况颇为类似。虽然该地区的软件工程师薪资相对较低,只有8.3万美元,但如果想要在旧金山享受同等的生活水平,则必须赚到15万美元以上。和奥斯汀一样,墨尔本当地公司也愿意迁就人才,近1/4的科技从业人员都来自澳大利亚其他地区。

数据显示,高薪资往往属于那些愿意搬迁到新城市的人。几乎在每个市场,企业都会给外地员工提供更高工资,这一情况在欧洲、加拿大和亚洲市场表现明显,这几个市场有57%的员工来自外地。有时候,迁移往往会是更好的选择,因为大多数公司会给相关员工提供搬迁“大礼包”。

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虽然按照我们的薪资水平乍一看,觉得他们的工资十分美好,但我们亚洲人去了国外是大受欢迎的吗?

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在对软件工程师根据种族进行分析之后,却发现结果异常惊人。在招聘网站Hired的平台上,旧金山和纽约是美国最大的两大招聘市场。研究结果显示,非裔美国人的入职机会要比白人高49%;而拉美人则比白人低26%,最低的是亚洲人,比白人低45%,又一把辛酸泪。

纽约和旧金山的白人软件工程师一般期望年薪为12.6万美元,而他们的实得年薪为12.5万美元;非裔美国人虽然入职几率高,但薪资要比白人低,期望年薪和实得年薪分别是11.3万美元和11.5万美元;拉丁人、亚洲人与白人的年薪接近,但入职率过低。虽然不清楚为什么非裔美国人收到的工作邀约更多,可能因为他们更符合岗位要求,而且期望薪水低,能够增加公司的多元化不至招来骂名等等。

那么除了人种偏见,还有一个全世界共通的问题——年龄歧视。

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在Hired的平台上,25-30岁的求职者所收到的工作邀约最多;然而,当求职者年过45时,他们的平均工资和工作邀约数量双双减少。科技工作者的薪资巅峰一般出现在45-50岁之间,但在50岁之后,他们的薪资往往不能与经验相对等。科技公司给50-60岁之间的员工开出的工资平均为13.2万美元,这一标准基本持平40-50岁之间的员工,然而与前者相比,后者显然要缺少10年的从业经验。

现在是不是觉得国外不好混了?别急,还没谈房价呢。

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根据《科威国际不动产》发布的一份房屋价格报告称,全美房产最贵的10个城市全部在加州,旧金山湾区(硅谷)就占了7个席位。另外,彭博社的一项数据统计显示,硅谷地区的两大城市圣何塞和旧金山,已经成为了美国房价最高、年轻人最难以买房的城市。

与收入相比,经历美国极高的个税“剥削”后,能拿到手的工资并没那么多。相比之下,由于需求强劲、房源紧缩,湾区的房价却持续增长。

16年4月,Santa Clara和Alameda地区的房价创造历史最高纪录,一套单家庭房屋的中位价格达到100万美元;San Mateo County的房屋平均价格达到了120万美元,与2015年5月的历史最高纪录持平。另外,有研究称,受Walnut Cree及其他高档区房价的拉动, Contra Costa的县房价涨到了52.5万美元,涨幅是7年来最大的一次。根据美国房屋交易网站redfin的售房数据显示,2016年9月,PaloAlto的房屋平均成交价为249万美金。

小算一笔账,斯坦福南边一个的2室2卫的公寓售价为319.5万美金。按照首付20%的比例,需要大概63.9万美金,加上财产税、房屋保险在内的各种税费,按照30年贷款3.875%的利率来算,每月需要还贷16k美元。

由于收入和房价不成正比,很多年轻人只能先租房过日子。单房的租金平均每月在2.5k到3k美元左右;合租相对便宜,4房套件的在6k到7k美元左右,平均每月1.5k到2k美元,感觉撇开面积大小不说,和一二线的白领也差不多呢。

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虽然各地的房价都不友好,但我们的老板大大为了留住员工,已经先后开始着手解决住房问题了华为和京东都为员工提供宿舍,刘强东前不久还建成了一栋办公与住房一体的白领公寓,700多间房可以让1300多名京东员工安心工作,休息区、运动场地、主题会议室、健身区、图书区等多种免费设施一应俱全,再也不用赶公交地铁了!

而扎克伯格也没闲着,16年Facebook 就决定成为公寓开发商,计划建1500套房子,不是专门为了自己员工,而是向公众开放,并承诺15% 的公寓会留给低收入及中等收入的家庭。今年又掏出500万美元,为公司总部附近三所学校中将近60%的教育人员和后勤人员提供帮助,让他们顺利交上房子首付。这也算变相体贴员工了,毕竟老师过的舒服才能更好的为员工子女提供教育。

但这些措施好是好,还是解决不了根本问题——到底什么时候才能降房价呀?!!

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