【猎云网(微信:ilieyun)厦门】10月25日报道(文/林红瑜)
颜值即正义?在美美直聘招聘平台,颜值即工作。美美直聘是一家高颜值女性人才就业平台,采用O2O模式,欲打造中国短期和中长期高颜值女性人才求职平台。
据国际知名咨询机构德勤公司的报告《中国文化娱乐产业前瞻》显示,2015年中国文娱产业总体规模4500亿元,2020年有望达到一万亿元。国内TOP10投资机构都布局了文娱产业。截止至2016年12月,文娱领域共有2183起融资事件。投资年均增速达到300%。
无论是近两年走热的网络直播,还是历久弥新的演艺、模特、平面、空姐、主持、前台等,依托文娱产业的颜值经济,对高颜值人才需求量大。但在颜值经济中,企业难以对接到适合的高颜值人才,线下招聘寻人程序繁琐,效率低下。高颜值女性,往往因为信息不对称,导致求职时间长,工作不对口。而在整个行业,爽约欺诈行为也时有发生,双方利益无法保证。
对此,美美直聘推出了针对高颜值女性招聘求职的服务平台。在美美直聘,企业可与人才方直接对接,省去中间环节,帮助企业提高招聘效率,辅助求职者减少求职阻碍。美美直聘是郑州正魅文化传媒有限公司旗下平台。郑州正魅文化传媒有限公司成立于2015年3月,是一家专注于互联网+的公司,总部位于北京市海淀区。
对于行业乱象,美美直聘推出了定金制度。企业方在平台注册后,需要交纳一定的诚信金,方可发布招聘信息。而活动中,兼职人员、工作人员爽约,也造成了一定的影响。对此,美美直聘设置了用户定金,高颜值女性在平台注册后,也需要缴纳小额定金,才能接通告。当车展、会展等活动结束时,或企业方招聘完成,美美直聘会收取相应的平台服务费。
美美直聘要做高颜值行业的猎头。当前,颜值岗位中长期全职工作人员招聘困难。美美直聘将高颜值人才聚集在平台上,挖掘人才价值,进行包装输送。美美直聘利用自身平台丰富的模特经纪经验,与河南各大高校进行对接,同时与中大型企业达成合作,为企业筛选高素质高颜值人才,也帮助高校学生就业,形成人才输送链。对于行业定位不清的乱象,美美直聘优化了活动对接流程,砍去多余的环节,推动行业定价的公开透明。
针对互联网招聘的安全性上,美美直聘设立了审核流程,用人方需要上传公司信息、岗位信息,并附上证件等材料。对求职方而言,除了实名认证外,美美直聘开创了视频简历,要求求职者附上素颜自我介绍的动态视频,以保证求职信息的真实性。直观的视频简历也降低了用人方的招聘成本。
在盈利模式上,美美直聘在平台上设置了广告接口,为企业进行广告投放服务。同时,美美直聘推出了培训服务,为企业提供高颜值人才岗前培训,收取服务费,例如模特培训服务、空乘培训服务。
此外,平台通过筛选和介绍高颜值人才,向用人单位收取佣金,也向求职方收取一定的服务金。美美直聘也协助企业举办会展、大赛等活动,收取活动组织费用。美美直聘还提供增值服务,例如服装道具、美妆等产品服务。高颜值人才也可在平台进行会员充值,获取更多的活动权限和专业培训。这也是美美平台的一个赢利点。
美美直聘于2016年11月启动,今年4月份在微信端上线,以河南本地市场作为首发市场,未经推广的情况下,平台已入驻各类人才600多人,覆盖了礼仪、模特、网红、主持。后期,美美直聘将在各大城市铺开。当前公司团队9人,工作类型覆盖了业务、文案策划、设计、客服、技术、财务等。公司团队核心成员分别在广告传媒、技术开发具有6年以上工作经验。团队以年轻力量为主,公司人员平均年龄在26岁左右。
据悉,美美直聘正处于天使轮,有融资意向。
产品:美美直聘
公司:郑州正魅文化传媒有限公司
APP:美美直聘