【猎云网(微信号:ilieyun)】10月19日报道 (编译:可芮ccino)
Blue Apron的盈利报告几周之后即将出炉,正值这个当口,本周三该公司宣布将裁员6%,“调整公司人力,从而更好地支持公司的战略规划。”
Blue Apron是今年最大的消费IPO之一,同时也以它亲身的经历告诉我们,消费IPO正面临着巨大挑战。自上市以来,华尔街已经将其股价砍掉一半,如今独角兽的地位都岌岌可危。一方面,其复杂的业务难以吸引、留住客户,另一方面,亚马逊这一威胁越来越逼近。
此次裁员既涉及企业办公司,也涉及配送中心,将影响数百人。今年6月30日,Blue Apron曾透露拥有5393名员工,根据这一数字来计算,此次失业的员工或超过250人。
Blue Apron CEO Matt Salzberg在给员工的信中说:“正如我们所宣布的一样,全公司范围内的人员调整是非常痛苦的,尤其是对于我们这样紧密合作的团队来说。领导团队和董事会并非轻易作出这一决定,我请你们相信,为了更好地关注公司未来发展、实现盈利,此举是必要之策。近期我们队公司发展路线图和重点工作进行了重新梳理。梳理过后,我们发现需要裁减一些岗位,开放其他岗位,简化决策过程,让每个人承担起更大的责任。有可能的话,我们会给现在的员工安排新岗位。”
在市场竞争加剧,运营状况不佳的情况下,进行新一轮裁员倒也不完全令人意外。Blue Apron COO Matthew Wadiak今年7月下台,8月公司裁掉14名人力人员。考虑到其业务的复杂性,以及亚马逊日益增长的威胁,这家公司必须提出新战略,让华尔街相信它仍然能够以独立公司的身份运作。
Blue Apron即将出炉的盈利报告一定会受到投资人严格的审查;另外,其竞争对手之一Hello Fresh,也在计划上市。Blue Apron必须显示出留住用户的能力,尤其是在营销投入减少的情况下。