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Facebook聘请Dulski担任Groups产品主管,后者曾任雅虎部门副总裁

2017-09-19
Jennifer Dulski还是前任Change.org的COO兼董事长。

【猎云网(微信号:ilieyun)】9月19日报道 (编译:拿铁小心心)

在追求“让世界更紧密”的使命上,Facebook非常看重Groups功能的潜力。为此,该公司近日聘请了一位知名高管担任Groups团队产品主管,这个人就是前任Change.org的COO兼董事长Jennifer Dulski。

在一则Facebook帖子中,Facebook CPO Chris Cox写道,“今天对我们来说是一个重要的日子,因为我们想把Jen请过来已经很长时间了。你们当中许多人都知道,她是一位产品明星,擅长制造社交影响。”

Dulski也在自己的Facebook主页上写道,“在人们的世界越来越碎裂,越来越多地感到孤独的现在,让他们能够创建社区,成为社区的一部分,这是非常重要的。这些社区会让我们了解其他人,提醒我们所共有的东西,而不是让我们分离的东西。”

在Change.org任职4年半之前,Dulski是雅虎的部门副总裁,之后又联合创办了本地交易创企The Dealmap,2011年出售给谷歌。此外,Dulski也是TEGNA,Little Passports和Move三家公司的董事会成员。为避免利益冲突,Dulski已于今天从TEGNA董事会辞职。

Facebook Groups目前拥有10亿用户,其中1亿人归属该公司称为“有意义的群组”。不过,Facebook给自己定的目标是,让10亿人能够心有所属。今年6月,该公司将Group团队高管召集到芝加哥参加峰会,并推出了Group分析和会员要求调查问卷等新功能。

从通过Messenger和亲密好友发消息,到公开分享信息,或在News Feed里给上百位好友发送消息,Dulski正面对着一次重大机遇,填补二者之间的沟壑。在Groups里,用户可以和陌生人建立联系,分享他们共同的兴趣爱好、人生目标、疾病治疗情况或政治立场。

创立这些联系不只是Facebook用来将其与推特、Snapchat等服务区分开来的方式,这款产品还能用于弥合2016年美国总统大选之后,人们因政见不一、地理位置以及在移民、健康医疗等争议性问题上的立场,而导致分裂的情况,这也是Facebook的目标之一。

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