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当实习生哪家强?快来美国找Twitter!

2014-03-06
毕业季又快到了,实习、就业的童鞋们,你们都怎么样了?猎云网编辑君现在就为你们奉上一条听了羡慕、看了嫉妒、仔细想想之后立志奋发图强的消息。本月早些时候,研究机构Glassdoor发布了美国前25家公司实习生薪资待遇统计报告。这份报告揭示了一个惊人的消息:一些科技公司给实习生开出的工资比一个美国中产阶级家庭(注意可不是我们所说的工薪阶层)的收入还要高。

猎云网3月6日报道 (编辑:Andie)

毕业季又快到了,实习、就业的童鞋们,你们都怎么样了?猎云网编辑君现在就为你们奉上一条听了羡慕、看了嫉妒、仔细想想之后立志奋发图强的消息。

本月早些时候,研究机构Glassdoor发布了美国前25家公司实习生薪资待遇统计报告。这份报告揭示了一个惊人的消息:一些科技公司给实习生开出的工资比一个美国中产阶级家庭(注意可不是我们所说的工薪阶层)的收入还要高。

这份报告中排名第1的是一家名为Palantir的电脑软件与服务公司。它每月给实习生开出的薪资为7012美元,这样算来一年一个实习生在这家公司可赚到8.4万美元。

排名第2到第4位的是大名鼎鼎的Twiter、LinkedIn(领英)和Facebook,他们慷慨地给那些经过层层选拔来的实习生,分别提供了6791美元、6230美元和3213美元的报酬(单月)。

看到了吧,这些大型科技公司个个都是土财主,这不过这些土豪乐意与那些不见经传的实习生们做朋友。这些实习生在这里不光能得到工作经验、增长职业技能、享受一流的办公条件、还能获得实实在在的劳动报回报。

此外,微软、谷歌、苹果、亚马逊等巨头为实习生开出的待遇也不错,薪资分别为6138美元、5969美元、5723美元、5631美元。

不过这也没什么奇怪的。要知道旧金山湾区一直是美国乃至全世界工资最高的地方(之一)。更难的是,这些科技公司在提供了高薪的同时,还非常尊重实习生的意见。Twitter软件工程部门实习生内部文件中就这样写道:“你可以编写自己的产品代码,你拥有对整个公司进行建议的权利!”

25家公司中,科技公司占到了18家

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