【猎云网（微信：ilieyun
）】8月7日报道（编译：LOVEWINS）
近日，谷歌一名高级工程师的反性别多样化宣言在公司内部疯狂传阅，引起轩然大波。
该宣言批评了公司旨在增加性别和种族多样化的项目，称谷歌应当把精力放在“思想多样性”上。在这份足足10页的宣言中，该工程师还表示，科技行业女性人数之所以不多，原因在于女性和男性本身的生理差距。
宣言中有这样一句：“我们不能再假设性别差异就代表着性别歧视。”
这份宣言在互联网上广为传播，几名谷歌员工还在推特上对其公开进行了抨击。
如果HR对这件事无动于衷，我会在就职5年的时间里第一次考虑离开这家公司。——Jaana B.Dogan
这份文件出自一个糟糕的公司，是一场灾难。真正的毒瘤。我们和大家站在一起。——Louis Gray
这人居然还没有被开除，他写的宣言居然还能继续传播。——Liz Fong-Jones
这份宣言就是垃圾，你们都是绝顶优秀的同事，我非常幸运能和你们共事。——Andrew Bonventre
在谷歌之外，硅谷近来对待女性的问题已经被推到风口浪尖，一起起性骚扰和性别歧视事件被曝光在阳光下，涉事的大公司并不少，比方说Uber和几家知名风投公司。谷歌也被美国劳工部指控，称其在对待女性和男性上存在“系统性的福利差别”。
与此同时，曾经一度被边缘化的另类右翼观点——也就是谴责“政治正确”——正受到许多特朗普支持者的认同，这让美国国内声音开始严重不和谐。
而这位谷歌工程师也在宣言中写道，公司需“停止疏远保守派”。
“在高度进步的环境中，保守派是一个少数群体，他们感觉必须把自己藏起来才能避免公开被喷。我们应当给予这些怀揣不同思想的人表达自己的权利。”
最先报道这起事件的Motherboard并未透露宣言的作者，只表示是一位高级软件工程师，写完之后他就群发给了谷歌员工。事件发生后，谷歌多样化主管Danielle Brown对公司员工写了如下一封信：
亲爱的谷歌人
我是Danielle，新任多样性副总裁。几周之前我刚刚走马上任，原先计划再准备一周，把所有基础事情都做完再向大家介绍自己，但鉴于过去几天公司内部激烈的争论，我感觉自己必须要站出来说几句话。
你们许多人都阅读了工程团队一位工程师写的宣言，和大家一样，我认为这份宣言提出的性别观点是不正确的。我不打算把链接放在这里，因为不管是我，还是公司，都不会认可、扩散或鼓励这样的言论。
多样性和包容性是我们价值观的重要部分，也是我们不断培养的企业文化。我们坚信，多样性和包容性对于公司成功来说至关重要，我们也将继续秉承并长期实践这一理念。
