【猎云网（微信号：ilieyun
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文本分析创企Textio的发展速度很快，它已经能帮思科、强生等财富500强公司更好地招募人才。公司的平台能帮助招募官优化招聘公告的内容，它已经证明了，在用词方面很小的变化也会对回复率以及应聘者的质量产生影响。
如今，它想要开发员工招募和和应聘公告之外的业务。昨日，这家公司获得了2000万美元B轮融资，由Scale Venture Partners领投，现有投资方Bloomberg Beta、Cowboy Ventures、Emergence Capital和Upside Partnership参投。
Textio由Kieran Snyder和Jensen Harris创立，他们都在微软就职过。Snyder之前曾在微软的生产力软件部门工作过，最后两人决定合作去开发一种工具，帮助企业完善他们的语言文字使用。
他们将公司的平台成为“写作强化平台”。用户能够获得自己文字的数据驱动反馈，得知该招聘广告针对特定受众的效果如何，最终提高企业的交流效率，获得更高的应聘者回复率。
Textio的技术最初被应用于人才招募，客户需要起草招聘启事，并将它递交给Textio，就会得知这则招聘的效果如何。除了市场规模巨大，人才招募行业更是直接证明了这家公司的技术实力——你可以很清晰地看到，优化后的招聘启事会收到更多回复，应聘者的质量也有了明显的提高。
但Textio认为自己的技术还可以运营到企业的其它方面，它希望公司在和客户、合伙人、潜在员工交流时，也能用上Textio的技术。
作为融资的一部分，Scale的合伙人Stacey Bishop将加入Textio的董事会。作为营销自动化公司Hubspot的投资方，Scale和Bishop将会和Textio分析自己在业务销售以及营销交流等方面的经验。
Snyder表示：“我们想要帮这个平台推广到更多商务写作领域，它的确蕴含了非常巨大的潜力。”
