5月26日，2017中国·扬州“绿扬金凤”众创大赛年轻人才专场决赛暨青年创新创业论坛在扬州顺利举办，历时近2个月的年轻人才专场圆满落下帷幕。市委副书记张宝娟出席活动并致辞，车库咖啡合伙人金子森现场进行主题分享，探讨互联网时代下如何构筑创新创业综合孵化平台。
兴城先兴人，这次大赛以“聚力创新、兴人兴城”为主题，分为年轻人才、乡土人才、领军人才三个专场，主要目的是以赛聚才，吸引更多海内外优秀人才到扬州创新创业、更多创新成果在扬州转化。其中，年轻人才专场作为大赛的首场专场，由扬州市人才办主办，市两创办、财政局、团市委承办。
通过初评、创业训练营、半决赛的激烈角逐，共有20个项目从来自海内外的近400个项目中脱颖而出，进入决赛，12个项目分获一、二、三等奖。创业类项目中的“锂电智能自动化装备的研发及产业化”和创意类项目中的“高性能石墨烯复合金属-空气电池的研发与规模化应用”夺得一等奖。
除比赛奖金之外，所有参赛项目均可落地扬州，并获得政府各项政策扶持、金融支持以及创业指导。
近年来，扬州市始终把创新作为扬州发展的主引擎、城市发展的主动力，把人才作为推动转型发展的第一资源，以获批江苏唯一一家全国小微企业创业创新基地城市示范为契机，大力发展创新型经济、建设创新型城市。以更加精准、专业、开明的政策和方法聚才育才，建设“大学生城”，着力建设创新人才高地。城市的发展，除了物质和文化指标，最重要的就是人的指标。扬州要拥抱新的时代，就要欢迎多样化人才。
扬州的发展比任何时候都需要人才，比任何时候都渴求人才。扬州市已经连续7年实施“绿扬金凤计划”，按照创业团队600-1000万元、领军人才50-300万元、优秀博士3-6万元的标准，先后资助领军人才（团队）417人、优秀博士716人，市县财政投入4.5亿元。
在“绿扬金凤计划”、“英才培育计划”等人才政策的基础上，正研究制订进一步优化高层次人才创新创业环境的改革意见，着力构建以人才规划和改革意见为龙头，以人才引进、人才培养、载体平台、金融支持、住房保障、子女就学、健康保健、荣誉奖励为支撑的“2+N”人才政策体系。同时，在1亿元人才工作专项经费、1亿元天使（人才）投资基金的基础上，新设立3000万元的天使梦想基金。希望通过源源不断地支持，为各类优秀人才施展才华、干事创业，提供平台、搭建舞台。
据了解，本次大赛在参赛选手数量、项目层次、比赛流程等多个方面亮点频现。活动第一阶段青年创新创业论坛，邀请科技部创新创业评审专家、车库咖啡合伙人、车库创业学院院长金子森等嘉宾为扬州企业家、创业青年分享创业心得。
今年6月、7月，市人才办还将牵头举办接下来的乡土人才专场、领军人才专场，并将在8月份举行众创大赛总决赛，本次年轻人才专场的优胜项目将会被择优推荐参加总决赛。
