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外卖创企DoorDash身陷劳动诉讼,赔偿起诉员工350万美元

2017-04-11
A轮后
DoorDash原先企图钻劳工法的空子。

【猎云网(微信号:ilieyun)】4月11日报道 (编译:蔡妙娴)

外卖创企DoorDash日前和员工代表律师Shannon Liss-Riordan就集体诉讼达成协议,此前该公司因为把外卖员归为独立合同工而被告上法庭。

作为协议的一部分,DoorDash将向全体起诉员工支付350万美元。另外,在接下来的4年里,如发生以下三种情况之一:1.DoorDash上市;2.公司实现全年盈利;3.DoorDash以两倍于当前估值的价格出售,那么DoorDash还将支付额外的150万美元。

2015年9月,Cynthia Marciano和Evan Kissner分别提起诉讼,指控DoorDash将他们以及其他外卖员工归类为独立合同工,以逃避劳工法的某些条款。

作为记名原告,Marciano和Kissner将分别获得7500美元,律师Liss-Riordan分得125万美元。其他在2011年9月23日岛2016年8月29日期间就职于DoorDash,且至少完成一次配送的33744名集体诉讼成员将获得一部分支付款。

根据协议,“工作活跃”的外卖员工得到的支付款比例也更高。

不过,这次协议并不意味着以后其他员工就不能以同样的理由提起诉讼。不过,鉴于DoorDash这次已经和Liss-Riordan(曾参与Uber、Lyft等按需公司的案件)交过手,未来恐怕不会再出现这种情况了。双方协定,外卖人员独立合同工的身份不会改拜年,但DoorDash会修改相关政策,明确规定这类员工的身份,保障他们的权益。

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