【猎云网（微信号：ilieyun
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日前，数字媒体创企Odyssey的CEO Evan Burns向外媒确认，公司裁员55人，占正式职工总数的1/3。而在不到一年之前，该公司刚完成2500万美元的B轮融资。
去年四月，投资人，同时也是该公司董事会成员的Michael Lazerow（曾以8亿美元的价格将自己的创企Buddy Media出售给Salesforce）曾对其大加夸赞，称Odyssey是自己投资Buzzfeed以来，见到的最令人激动的公司。这次突如其来的裁员，未免让业内人士大为吃惊。
Burns表示，这次裁员涉及所有部门和地区，但主要是编辑部门。之所以要裁员，是因为其科技平台需要全面重组，以便公司的未来发展。用他的话说，这一科技平台“无法扩展”，滞钝了公司的整体成长，而这次的“全面技术整修”需要资源和时间。
Odyseey类似一个大学论文平台，只不过形式和题材灵活多变。其平台共有超过15000名无偿作者，大部分年龄在18-25岁之间，很多都是大学生，大约每周产出一篇文章。Odyssey比较关注大学的“希腊生活”（即在美国大学，学生加入兄弟会或姐妹会等的社团活动），不过文章涉及话题广泛，从政治到时尚，再到体育，无所不包。
Odyseey的前身是印第安纳大学的一个校园出版物，主要发布一些主流官方校园报道不会覆盖到的内容和信息。在14年，Evan Burns将其彻底打造成了一款线上平台。在成立线上服务之初，运营资金主要依靠负债融资获得。在15年，该平台开始获得资本关注，获得了数百万美元的融资。加上16年获得的2500万美元的融资，总计融资金额达到3200万美元。
发布在Odyssey平台上的文章需要经过两层编辑，第一层叫做“社区”编辑，也就是平台上的高级用户；第二层是该公司的雇用编辑。在这次裁员中，雇佣编辑是受灾最重的，产品团队和技术领导也进行了调整。
Odyssey曾经尝试多种盈利方式，包括推广内容等，在这些方式下，平台作者也可以拿到报酬。不过目前看来，Odyssey显然不是一个能让作者赚大钱的优质平台。
Burns表示，他仍然坚信这一商业模式潜力无限，但技术重启可能至少会需要几个月的时间。
