12月15日，拉勾网正式发布了旗下人事管理平台“拉勾云人事”，拉勾网CEO马德龙在现场宣布启动“小目标计划”，寻找1000家种子企业，享受 “拉勾云人事”全系产品永久半价福利，让中小企业和员工都能享受专业的人力资源服务。
拉勾网CEO马德龙在宣布这一计划时，强调SaaS服务正在替代传统软件和手工管理方式。他表示：“云服务在中国加速增长，尤其是在中小企业中增速明显。用程序替代基础事务性工作的人力资源工具性革命正在中国发生。”
数据显示，目前国内使用专业人力资源服务的人数超过2000万，不过，这样的成绩仍然难以匹配7.7亿就业人口，人力资源服务行业市场缺口巨大。
拉勾云人事是拉勾推出面向中小企业，为其提供包括招聘管理、人事管理、员工自助、企业服务市场在内的一站式人力资源SaaS服务，并在此基础之上提供实践，帮助企业自动化处理日常管理事务的同时，为企业提供数据分析帮助企业决策。
“小目标”计划则是“拉勾云人事”助力中小企业实现高效能、低成本人力资源管理的第一步。
拉勾云人事团队表示：将在两周内寻找1000家种子企业为其提供永久半价的拉勾云产品服务，除了招聘管理、员工管理、考勤管理、移动审批、自动计算薪资、工资条发放、智能数据分析的第一版拉勾云人事，接下来拉勾云人事推出的其他非招聘、非第三方合作项目均可享受此项永久半价权益。
除了制定扶持计划，帮助企业人事管理实现智能化，“拉勾云人事”还将携手各地政府机构以及企业服务提供商，共同开展2017年全国中小企业信息化SaaS峰会，连接各方资源，让中国千万中小企业享受到服务。
截至目前，“拉勾云人事”企业客户数超过已超过6万，日活企业超过2万家。
马德龙表示：过去三年多，拉勾做了很多新的尝试，也获得了很多用户认可，但是专注连接企业与人，用互联网的方式改变企业服务的出发点从未改变。未来，拉勾将以“招聘、大鲲、拉勾云人事”三大引擎，围绕企业不同的发展需求，推动整个企业服务市场发展。
