猎云网 10月17日消息
有熟知搜狐视频内部运营的知情人士向猎云网透露，搜狐视频CEO刘春在搜狐一年半的时间内取得的成绩泛善可陈，因为业绩不好失去张朝阳信任。
关于刘春离职的原因，外界有颇多猜测。有媒体报道称，刘春在搜狐视频内部不受重要。熟知搜狐视频内情的知情人士告诉猎云网，这并不是事实，刘春离职事件另有隐情。
该人士向猎云网透露称，在刘春入主搜狐视频伊始，为了减轻刘春在搜狐视频内部运营的阻力，张朝阳力排众议，疏通包括邓晔在内的一干搜狐老员工，在内部树立刘春的权威。这也是搜狐视频屡次被外界传刘春和邓晔内斗的原因。刘春主导搜狐视频以后，搜狐视频在自制剧方面确实取得实质性突破，刘春发挥了他在电视领域的专业才能，制作了一大批搜狐制作剧和栏目。在自制这一块，刘春的专业能力在搜狐视频内部获得认可。
但作为搜狐视频的掌舵人，除了自制领域以外，刘春的业绩并未有亮点。
“搜狐视频内部其实是有两个运营部门，一个是刘春领导的PC部门，另一个是搜狐副总裁方刚带领的移动客户端部门。近大半年来，搜狐视频来自Web的流量并未实现实质性的增长，甚至有些月份还出现下滑，但移动客户端的流量实现了稳步快速的增长，这是管理层不愿意看到的，因为其他竞争对手都在往前跑，张朝阳肯定不愿意看到这种局面。”该人士称。另一个颇耐人寻味的事实是，据 猎云网了解，刘春还挂职搜狐总编辑，但搜狐IT这一频道却完全不受刘春领导，仍然属于副总裁方刚治下，且办公都独立于搜狐其他频道。
为何搜狐视频Web网站流量遇到了困境？知情人士称，这和刘春上任后大刀阔斧的用人策略不无关系。
“刘春上任以后，搜狐视频的骨干员工陆续出走了二十多人，这些人大多在搜狐服务四五年，都是资深员工。出走员工大部份被乐视网、优酷网挖走。比如说，主管搜狐视频策划等高级岗位的员工就跳槽到了竞争对手那里。”
猎云网向一名搜狐视频内部人士核实，该员工证实，搜狐视频的确出走了不少骨干员工。
“骨干员工出走原因在哪里？不能说是刘春逼走了这些老员工，但事实是，有不少老员工都去张朝阳那里告刘春的状。刘春的用人策略激烈如此。在也给内部一些员工口实，他们认为，“赶走”老员工是刘春清除异己的举措。其实，在入住搜狐后开始，刘春和以邓晔为首老搜狐视频的人融合并不顺利，张朝阳当时认为邓晔等人不顾大局，还搞什么内部斗争，所以，张朝阳为了作好搜狐视频力主刘春入主，让邓晔去负责销售，但没想到刘春的表现令人失望。”
"老员工走后，刘春又招聘了一些员工，但这些员工和那些老搜狐视频相比，缺乏互联网的经验，难当大任，所以才导致搜狐视频各项业务进展缓慢。”
“刘春作为搜狐视频的CEO，领导的业务却停滞不前，流量下滑就意味着收入下滑，这是个危险的信号。除此之外，有搜狐老员工不断向张朝阳告刘春的状，这才是今年搜狐视频宣布张朝阳亲自代理搜狐视频CEO的真正原因。这其实是一个信号，说明，刘春已经不再被张朝阳所信任。”
