猎云网10月11日报道（编辑：名扬）
据称，微软董事会已经初步拟定了一个鲍尔默接班人选名单，并开始与其中的候选人接触商谈。微软急于在年底前确定新CEO人选，届时鲍尔默离任，新CEO登场。
据彭博新闻报道，微软董事会拟定的新CEO候选名单包括很多人。董事会已经与以下数人进行了初步商谈：
福特CEO 艾伦·穆拉利（Alan Mulally）
前诺基亚CEO 史蒂芬·埃洛普（Stephen Elop)
前微软高管 保罗·马里兹（Paul Maritz）
微软现任高管 托尼·贝茨（Tony Bates）
另外董事会还与ebay CEO 约翰·多纳霍（John Donahoe）接触， 但他已经拒绝邀约。
目前来看，并无清晰明确的领先人选。
知情人士向The Verge 透露：微软急于敲定新CEO人选，是因为需要新CEO尽快上任来完成一系列的调整。
第一个重要的调整就是微软的内部重组。今年7月鲍尔默宣布将对微软进行内部大重组，拆分合并成立四大产品部门：操作系统、应用与服务、与计算和企业、设备和工作室。目前这种权力交接的不确定因素，让这种调整显得分外艰难，尤其是其中一些负责人还是新CEO的可能人选……微软急需敲定CEO人选以稳定人事结构，推进调整计划。只有新CEO上任，一系列围绕硬件、软件的组织变革才能真正落实。
另外微软需要新CEO来完成对诺基亚手机业务的并购和整合。埃洛普一方面是微软新CEO热门候选人，一方面收购合约中，他是要去微软担任扩大的设备部门负责人。该部门将包括：诺基亚设备、XBOX以及一系列工作室。
只有尽快敲定微软CEO人选，才能去除这种不确定性。而微软完成对诺基亚的并购时间定在2014年年初。从这一角度看，如果能在今年年底敲定新CEO人选，他将更好领导微软整合诺基亚的进程，有利于两家公司的融合。
彭博新闻认为，即使微软急于年底前确定CEO，但这一计划的实现也可能会受其它因素干扰。例如候选人自己从原工作的离职时间、关于薪酬的谈判等等。
无论如何，微软正在紧锣密鼓物色新CEO，而这一进程比原以为的要快一些。
Via The Verge
