【猎云网（微信：ilieyun
）北京】9月11日报道（文/沈小雪）
“50.5万次微信扫码打开梦想加大门，27.5%的外区共享办公资源，48个标签定义一位‘梦想加居民’……”在梦想加空间“办公情绪展”暨OaaS体系战略发布会上，梦想加创始人王晓鲁公布的一系列数据和细节，将其与行业中大部分联合办公空间品牌区隔开来。
9月10日，由梦想加策划的“办公情绪展”在位于751艺术空间的梦想加ACE空间举办，这也是梦想加为新空间开幕举行的首次开业活动。在“办公情绪展”随后的战略发布会中，梦想加正式发布“OaaS”（Office as a Service，办公即服务）服务体系，同时宣布将在年底前开放运营16个联合办公空间，完成在北京东南西北中部各个核心商业区的布局。
梦想加创始人王晓鲁
在发布会上，梦想加创始人王晓鲁提出：“实现极致、完美的办公体验，不仅依赖舒适的空间设计、人性化的运营体系，更主要的是要依靠最先进的科技智能来驱动空间场景的重构。”
猎云网（微信：ilieyun）了解到：此次战略发布的OaaS体系由空间设计、智能办公系统、社群运营三大产品组成：1）空间设计将办公空间按使用场景重构，能够实现对办公空间更加有效的管理，和对办公资源更高效的分配；2）智能办公系统将人与空间资源、办公资源相连接；3）社群运营将空间中的人连接为社群。
在空间设计方面，梦想加通过动线、结构设计，将常驻办公区和流动办公区、访客区予以区隔。其智能办公系统则可应用于线下、线上及空间与人的连接三个部分，倡导科技连接空间与人的概念。
在社区运营方面，梦想加可在企业发展、技能升级、生活福利和兴趣交流四个层面提供附加价值，更好地服务空间中的团队与人，同时营造更为开放活跃的社区氛围，使入住者能够在不设限的空间内自由地沟通、交流、分享、合作。
王晓鲁分享了这样一组数字：百子湾空间的智能门禁在上线后的一年时间里，微信扫码50.5万次用以打开梦想加大门，截至2016年底，门禁安装数可达630个，管理面积达到100000平米以上。
跟随门禁系统建立的智能管理体系，包括会议室、工位、文印等资源分配、入住团队及人员管理等功能。梦想加的智能系统追踪行为轨迹、运营人员收集个人特征，目前一位“梦想加居民”最多可能拥有48个标签，完整还原了用户画像，有助于社区经理进行更个性化的管理。
梦想加办公情绪展在ACE空间
以构建场景为核心的OaaS体系，产生于梦想加对于办公需求维度的划分，即根据人与办公环境的依赖程度把办公场景分成重度、中度、轻度三层。
针对重度即固定、团队办公的需求，OaaS体系所构建的场景将侧重于高级权限的私密、安全及归属感；针对中度即流动、会议等需求，OaaS体系则着力构建中级权限、满足办公设施的保障和便利场景；而针对轻度即“办公社交”、业务拓展及职业提升等需求OaaS体系则分配以低级权限、强调资源共享及社交场景。
据猎云网了解，梦想加是一家专注于科技办公体验的联合办公空间品牌，由温梦飞、王晓鲁、李文磊三人共同创立于2015年5月。梦想加致力于通过输出“OaaS（Office asaservice，办公即服务）”体系，利用空间设计、智能空间管理以及社区运营产品，打造舒适、高效、开放的企业办公服务体验。梦想加目前在北京雍和宫、百子湾、中关村、望京、国贸等地区运营有十余个联合办公空间。已入住包括 Airbnb、一刻Talks等在内的二百余个团队，社区平均入住率达85%以上。预计截至2016年底，梦想加将全面运营面积近40000平米的16个空间，6000个工位。
