猎云网9月24日报道 (编辑:辰羽)
昨日,《福布斯》援引芬兰最大报纸《赫尔辛基报》的消息指出,在诺基亚与埃洛普签订的工作协议中指出,如果埃洛普能帮助其实现“控制权变更”或“拆分售卖”等愿望,那么他将获得2500万美元的好处费。
就在上周,诺基亚董事长 Siilasmaa曾公开表示,公司与埃洛普签订的工作合同与前任CEO的并无太大不同。可就在短短几天之后,也就是本周二,诺基亚司法律部门宣布,由于疏忽,公司没有分清两任CEO工作合同中的不同点。
据此,《福布斯》认为以下三点是埃洛普在这一激励条款下合理的行为:
第一,埃洛普在位期间,让诺基亚的股价暴跌,并陷入严重的财政危机;
第二,迫于财政上的压力,埃洛普顺理成章地促成微软对诺基亚的收购;
第三,收购后让诺基亚的股票大幅上涨,但仍然没有恢复到埃洛普加入诺基亚之前的股价。
世界多么奇怪,诺基亚的董事们居然急于甩掉公司手机部门这个包袱 。不过,我们看到自从埃洛普到来后,诺基亚的确实实现了上述三个愿望。
Via:Forbes
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