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孙媛
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编程培训创企General Assembly为削减开支裁员7%,欲为后期IPO做准备

2016-07-25
A轮后
General Assembly方面表示裁员是为了未来能更好“自给自足”。

【猎云网(微信号:ilieyun)】7月25日报道(编译:蔡怡然)

据可靠消息称,主打技术和创业知识教育的General Assembly Space Inc.近日宣布将解雇50名左右员工。目前,General Assembly共获得超过1亿美元融资。

General Assembly的主要投资人包括Condé Nast的母公司Advance Publications、亚马逊CEO Jeff Bezos以及其他一些像Institutional Venture Partners这样的风险投资机构。据悉,General Assembly的员工总数为765人,此次裁员的比例达到了员工总数的7%。

总部位于纽约的General Assembly只是最近一批不断裁员的初创企业中的其中一家,这些创企大都因为风投资金的紧缩而不得不从公司内部着手收紧开支。

General Assembly 联合创始人兼CEO Jake Schwartz在采访中表示,公司所进行的一些列削减开支的行为是为了保证“我们能够完全‘自给自足’,并且为能够自主掌控公司命运做好准备”。他还表示,General Assembly将在不久后公布新战略投资的详细内容。

这家编程培训创企抓住了科技快速发展带来的机遇,专门为软件工程师开设了为期12周的编程课程(费用仅需1.2万美元)。它在全球共设有15个分校,而且还提供网上在线课程。

据知情人士透露,公司在去年以4.5亿美元的估值获得了5500万美元的新股本。另外,该消息人士称公司在2015年的总收入为7000万美元。

General Assembly最近开始了一项企业培训项目,即雇主支付费用来购买General Assembly的课程对公司内部进行培训。在2015年,这项业务的收入仅占总收入的10%,但公司称该项目的发展速度远远高于针对个人的培训项目。而且这一项目带来的收入相对稳定,因为企业客户会反复支付费用、进行培训,而不是简单的一次性交易。

近年来,已经有一系列专门为20岁左右年轻人准备的O2O培训课程出现在人们的视野中,比如Codecademy、Udemy、Flatiron School以及Dev Bootcamp等。

Schwartz表示General Assembly已经同一些银行家们商谈了有关首次公开发行(IPO)的事宜,但在他看来General Assembly大概到2018年才能为IPO做好充分的准备。他说:“从长远来看,公开上市可能是唯一能够自主掌控命运的方法”,并将其称之为“一种健康的、可持续的发展标志”。

“对于我们来说,想要让公司的发展进入下一个阶段,我们必须要完全依靠自己的力量——这也是我们现在正在着力推进的,”他说道,“我们不得不比West Coast(暗指硅谷)那些高高在上的创企们在公司开支方面多一些自制力,我们可不像他们那样随随便便就能筹集10亿美元的资金。”

想要进行IPO势必要经历一个比较复杂的过程,General Assembly称将会利用其上一轮融资资金来为IPO做准备。此轮融资由Advance Publications和Wellington Management领投。另外,根据企业备案显示,如果General Assembly在进行IPO后股价不能达到两倍于公司之前融资轮的股价估值(49.02美元),那么这些投资者将有权利阻止公司进行IPO。

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