【猎云网（微信号：ilieyun
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来自布里斯班的River City Labs将对现场育儿服务进行招标，这将成为澳大利亚第一个与初创公司共享工作空间的项目。
Peta Ellis表示，在River City Labs，女性成员很少高于10%。Peta Ellis在去年12月休产假之前已经在River City Labs做了四年的总经理，下周她将回归岗位，并获得升职。
她说：“我们非常乐意让女性成员比例达到50%，而现场育儿服务将会是我的计划之一。”
Peta Ellis养育了三个孩子，她将“工作妈妈”的身份认作是创业群体里女性的另一个“重要象征”。
Ellis说：“创业是一件需要一周7天、每天24小时待命的事情，但是对于那些拥有年幼孩子的创始人来说，如何处理好其中的关系是一件很重要的事。所以公司里所有人都习惯看到我的孩子们在周末时间出现在公司里，而我较为年长的两个孩子很喜欢测试我们的游戏开发人员开发出来的游戏。”
Steve Baxter于2012年创办了River City Labs，自2015年收购了muru-D加速器之后，公司于去年10月搬进了新的办公场所。办公空间的拓宽给现场育儿提供了客观条件。
昆士兰政府从2.25亿美元的创新基金里拿出2400万美元作为“昆士兰初创公司”项目的启动资金，在1902 TC Beirne大楼里承租了新的“初创基地”，该基地距离River City Labs目前在Fortitude Valley的办公场所只有约100米。
River City Labs将会获得约1000平方米的区域，比现在的空间大两倍左右，而租金补贴依旧和以前一样。Ellis预计，该基地里的初创公司将会在目前120家的数目上再增加50。这部分归功于和“昆士兰初创公司”项目一期运作的“Hot DesQ”项目，该项目启动资金达到800万美元，将会给每个搬迁到阳光之州的初创公司补贴10万美元。
Ellis说：“所以，即使我们不向创业基地里其他租户开放现场育儿服务，我们也拥有足够的内部需求。”
根据Ellis透露，Fortitude Valley虽然很靠近New Farm和布里斯班的CBD区域，但是目前没有儿童保育服务。Ellis希望River City Labs可以证明在创企区域内现场育儿的价值，这样可以促使其他公司效仿。
她说：“人们认为创业的都是20几岁的年轻人，但实际上我们员工的平均年龄是36岁。所以，这对任何想要成家的男性或女性创始人来说都是好事。”
本周，来自悉尼的工作共享空间Fishburners的总经理Murray Hurps表示，36岁也是他们的平均年龄。
