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孙媛
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Beamery获200万美元种子轮融资,帮助企业主动招聘贤才

2016-06-18
早期项目
有能力的人才又怎么会反复投简历呢?

【猎云网(微信号:ilieyun)】6月18日报道(编译:石头)

伦敦创企Beamery(前身为Seed.Jobs)近日获200万美元种子轮资金,投资方为Edenred Capital Partners和Grupa Pracuj。

Beamery设计的软件可以帮助HR在潜在的员工申请工作之前就联系上他们,并培养可能的雇佣关系。

公司的客户有在科技人才招聘一线的企业,包括Facebook 、VMWare、Criteo以及 Instacart。同时Beamery也与大大小小的金融业、酒店业以及零售业公司合作。

Beamery于2014年由Abakar Saidov、Sultan Saidov和Michael Paterson联合创立。公司CEO Abakar Saidov表示,Beamery用机器算法决定雇员的工作内容和能力。

Beamery从电子邮件、社交媒体以及其他招募工具上收集数据,来全面了解每一个潜在的员工,从而推荐求职者适合的公司以供选择。

Abakar Saidov把这个系统比作是“招聘用的CRM(客户关系管理系统)”,而不是销售与市场部门惯用的消费者关系管理软件。

Saidov认为:“有很多新的招聘工具来追踪求职者的职位申请,发布招聘广告或是进行能力测试,但是公司还是希望求职者能亲自前来。毕竟有能力的求职者怎么会在网上反复投简历呢!”

一旦掌握了求职者详细的资料,雇佣方就可以针对性地面试求职者,最终完成招聘工作。

Beamery计划将这笔资金用于产品研发和市场拓展。

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