猎云网10月3日消息 （文/编辑 张曼）国外媒体流出消息，称梅耶尔在和雅虎员工度过短暂的蜜月后，将毫不留情的进行裁员。
尚在坐月子当中的梅耶尔并没有回应传闻。
消息认为。虽然上周梅耶尔向员工公布她制定的振兴计划了，没有提到裁员的事，但裁员一直是雅虎前任首席执行官斯科特汤普森（Scott Thompson）制定的振兴计划的核心内容。
另一个依据是梅耶尔刚刚聘请了一位削减成本的专家肯高德曼（Ken Goldman）为公司的首席财务官。擅长消减成本的高管历来都会进行大规模成本调整。而大幅裁员减少成本开支亦是常规手段。
雅虎会裁掉多少员工呢？汤普森在任时已经启动了一项规模为2000人的裁员计划，但还没有结束他就下岗了。当时有人认为雅虎应该从它的18000多名全职和兼职员工中裁掉10000名员工。
硅谷风险投资者马克安德森也给出了类似的数据，公开建议雅虎至少裁掉上万名员工。
雅虎人力成本究竟要压缩几成，现在还没有理论的支撑。猎云网从一个维度对比：
谷歌全球员工数量大致是2万名。谷歌2011年财年营收290亿欧元。雅虎全球员工数量大概是18000人。2011财年营收为49.84亿美元。谷歌人均产出为145万欧元，187万美元。雅虎人均产出为27.6万美元。谷歌每位员工创造的营收是雅虎员工的6.7倍。
同为互联网公司，谷歌和雅虎的对比还是显现出一些问题。市场调研公司eMarketer近期发布报告称，谷歌美国市场在线显示广告销售收入今年预计将首次超越Facebook。该结果意味着谷歌首次全面占据三大在线广告领域的第一位，成为“三冠王”。这三大广告领域是网络搜索广告、移动广告和显示广告，显示广告包括图形、交互以及视频广告。
一直以来雅虎都是显示广告的霸主，但近两年接连被谷歌和Facebook超过。
业务衰落自然是雅虎人均产值上不去的理由之一，但几乎同样的员工数量却只有谷歌七分之一的营收，雅虎不免陷入人浮于事，效率低下的质疑声中。
如果按照谷歌的人工效率，理想中状态下雅虎将只需2500人，雅虎可裁掉16000人。不过，这一维度显然不能足以构成雅虎裁员的依据。
但猎云网认为，可以推测在大裁员中，雅虎什么样的人会最容易失掉饭碗。
一位资深业内人士告诉猎云网，可以从雅虎振兴计划中获取一些蛛丝马迹。在梅耶尔公布的振兴计划中，产品人员、移动互联网从业人员、广告从业人员、社交项目人员将优先得到保障。
管理人员、非核心项目的程序员、架构师、非核心项目的研究人员以及人力行政将成为裁员的重灾区。
