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以招聘为切入口,职来宝要做一个针对蓝领的生活服务平台

2016-04-28
早期项目
关注蓝领的媒体做的蓝领招聘平台。

【猎云网(微信:ilieyun)武汉】4月28日报道 (文/葛煜)

在招聘领域,蓝领人群也有不小的需求。市场上,有针对年轻蓝领,并为其提供求职招聘和职业发展的一拍求职,有结合线上线下资源的职多多,也有58同城和赶集网,根据市场驱动,解决企业信息大批入驻问题。

今天,猎云网(微信:ilieyun)要介绍的职来宝,是一款农民工招聘平台,其公司是湖北长江垄上传媒集团有限公司旗下的全资子公司。垄上频道深耕农村十四年,目前拥有三个垂直于蓝领的服务模块,分别是招聘平台职来宝、电视栏目《打工服务社》和人力资源服务团队,致力于打造一个全方位服务进城务工蓝领的平台。

“在蓝领求职领域,传统的人力资源服务急需升级。在调查中,很多农民工担心招聘企业、信息的真实性、准确性和及时性。由于普工没有简历,制造型企业很难了解到员工的具体信息。而中小型人力资源公司不具备品牌竞争力和有效的沟通机制。”职来宝COO胡安龙告诉猎云网。

基于这些,职来宝整合蓝领、制造型企业和中小型人力资源公司三方需求,你可以查看招聘公司的详情和相关评论来投递简历,根据测薪酬功能,了解自己的薪资水平。除此之外,职来宝还为你匹配招聘公司。另外,职来宝与中小型人力资源公司合作,解决其渠道和沟通问题。针对普工没有简历这一情况,职来宝引导式地为求职者建立自己的简历,还为求职者建立从投简历到离职的状态通知体系。在平台上,你可以寻找自己的老乡。内图

另外,职来宝结合LBS技术,将企业信息精确到县,求职者在“附近”功能中,可以查看身边有哪些企业正在招工,待遇如何,距离自己有多远等信息。企业招聘费会直接返给求职者,求职者参与“悬赏”即可获得。职来宝与华中科技大学国家光电实验室合作,引入大数据运算,建立人岗智能匹配和一键测薪功能,并捕捉用户的个人信息和浏览习惯,将用户感兴趣的信息置顶,满足用户的需求。

下个阶段,职来宝将引入培训机构,并加入线上面试功能和预测行业、区域的求职行情的功能,目的是让求职者更好的找到工作。另外,在技术方面,职来宝将加入“N+N+N”的检索方式和定制化的推荐,并往O2O招聘发展。未来,职来宝计划打造以招聘为入口的农民工生活服务一站式平台。

团队方面,CEO董虎成在2004年至今先后历任恩施州体校校长、恩施高中党委书记、恩施州广电局局长、恩施州电视台台长等职。COO胡安龙在新闻一线工作二十余年,2004年至今先后历任荆州电视台《江汉风》栏目制片人、湖北广电垄上传媒节目部副主任、《打工服务社》制片人。目前,职来宝正在寻求A轮融资。

 

产品:职来宝
公司:湖北长江垄上传媒集团
网址:www.zlbjob.com

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