【猎云网（微信号：ilieyun
）】3月16日报道（编译：Mancy）
在估值十亿美元的独角兽公司工作并不意味着就此迈上了康庄大道，因为融资成功前的6个月太难熬了，而那些正为大型初创公司服务的员工也感到了前所未有的压力。于是外媒便在 Glassdoor （美国的招聘网站）上试图了解员工对于这些世界上最大的初创公司抱有什么样的想法。
Crunchbase 的独角兽排行榜上列出了 120多家公司，我们通过特征提取分析法，找出了在过去两年中员工评价数至少为 30 人的那些公司。然后我们找出了那些评分低于网站整体平均水平（3.3分）的公司，另外提一句，我们列出的独角兽公司的平均评分为 3.8 分。在本文的名单上，下面这 15 家公司的评分均低于 3.3 分。
No. 15：Olacabs， 3.1 分
Olacabs 的首席执行官 Bhavish Aggarwal
Olacabs的估值：截止到 2015 年 11 月为 50 亿美元
总部地址：孟买，印度
评分：3.1 / 5
Olacabs是一款在印度流行的叫车/支付应用。一名员工无奈地写道：“一天工作不到 10 小时会受人鄙视。”
No. 14：One97 Communications，3.1 分
One97 的首席执行官 Vijay Shekhar Sharma
One97 Communications 的估值：截止到 2015 年 1 月为 20 亿美元
总部地址：诺伊达，印度
评分：3.1 / 5
One97 Communications的产品是Paytm，印度最大的移动消费和支付平台。一名员工抱怨道：“工资太低。”
No. 13：Tango，3.1 分
Tango 的首席执行官 Eric Setton
Tango 的估值：截止到 2014 年 3 月为 11 亿美元
总部地址：山景城，加州
评分：3.1 / 5
Tango 是一款免费的视频社交应用，用户之间可以相互建立视频通话，发送短信聊天等。一名员工情绪悲观地表示：“优秀员工被裁是家常便饭，一年内，已经有两位一把手离职了，过往贡献对公司来说没有丝毫价值。”
No. 12：InsideSales.Com，3.1 分
Insidesales.com 的首席执行官 Dave Elkington
InsideSales.Com 的估值：截止到 2015 年 3 月为 14.6 亿美元
总部地址：普罗沃市，美国犹他州
评分：3.1 / 5
Insidesales.com 向销售人员提供云软件，为他们预测分析，帮助他们寻找潜在客户，以便达成更多交易。一名员工表示了一系列的不满意之处：“工资低，领导对自己的评价也不高，偶尔得加班，员工的更替速度很快，所有部门都是这样。”
No. 11：Lazada，3.0 分
Lazada 的首席执行官 Maximilian Bittner
Lazada 的估值：截止到 2014 年 11 月为 14.9 亿美元
总部地址：新加坡
评分：3.0 / 5
Lazada 是东南亚地区最受欢迎的在线购物网站之一，该网站支持印度尼西亚、 马来西亚、 菲律宾、 新加坡、 泰国和越南等地的服务。一名员工表示：“因为企业的组织力度不佳，所以感觉仍处于初创阶段。”
No. 10：LivingSocial，3.0 分
LivingSocial 首席执行官 Gautam Thakar
LivingSocial 的估值：截止到 2013 年 2 月为 15.1 亿美元
总部地址：华盛顿
评分：3.0 / 5
LivingSocial 是一家团购网站。在过去几年中，公司股价一直起起落落，还在十月采取了裁员措施。一名员工态度悲观地表示：“现在大伙儿都知道被 LivingSocial 招进来是很有风险的事，公司的首席执行官和副总们根本不关心大家是不是能保得住饭碗。经过多轮裁员后，在裁员问题上缺少关注将成为公司前进道路中的最大挑战。”
No. 9：Vice Media，2.8 分
Vice Media 的首席执行官 Shane Smith
Vice Media 的估值：截止到 2015 年 12 月为 25.5 亿美元
总部地址：布鲁克林，纽约
评分：2.8 / 5
一名员工提出建议：“实际和期待相距较远，工作与生活难以平衡。企业文化应该大大改善才是。”
No. 8：Instacart，2.8 分
Instacart 创始人兼首席执行官 Apoorva Mehta
Instacart 的估值：截止到 2014 年 12 月为 20 亿美元
总部地址：旧金山，加州
评分：2.8 / 5
Instacart 属于杂货配送电商。一名员工评价道：“工程、产品和设计似乎都要比运营来得快乐、充实。在招聘和面试环节中，许多运营职位的定位是策略和分析。然而事实却是，由于自动化技术的缺失，导致许多高等人才忙着重复机械工作。”
No. 7：Bloom Energy，2.8 分
Bloom Energy 创始人兼首席执行官 KR Sridhar
Bloom Energy valuation 的估值：截止到 2015 年 1 月为 28.3 亿美元
总部地址：森尼韦尔，加州
评分：2.8 / 5
Bloom Energy 研发出了“固定式燃料电池”，这种电池可以安装在建筑物中，多种燃料经化学反应可产生更为绿色的电能。一名员工大倒苦水：“来这里工作，你必须做到坚韧不拔且适应性强。公司本质上还在初创阶段，环境不像那些成型公司一样宜人。公司文化不是‘为了员工’，而是为了‘公司的使命’，就像是某种爱国之情一样。这绝非坏事，但是你应该要创造出这样的氛围好让大家能够产生共鸣。”
No. 6：Auction.com，2.7 分
Auction.com 的首席执行官 Jeff Frieden
Auction.com 的估值：截止到 2014 年 3 月为 12.5 亿美元
总部地址：尔湾，加州
评分：2.7 / 5
Auction.com 是一家主打房地产在线交易和拍卖的网站。一名员工有点苦恼的表示：“高管层的离职率一直很高。总要向新领导介绍自己很麻烦，也很难进步。在商业计划和方向中不断调动人力会让公司难以取得成功。”
No. 5：Razer，2.7 分
Razer 的首席执行官陈民亮
Razer 的估值：截止到 2015 年 2 月为 15 亿美元
总部地址：尔湾，加州
评分：2.7 / 5
Razer 专为游戏玩家打造高性能电脑和硬件。一名员工吐槽道：“压力大，想咆哮，夜夜都加班；没方向，噩梦扰，同事都跳槽。”
No. 4：Fanatics，2.4 分
Fanatics 的首席执行官 Doug Mack
Fanatics 的估值：截止到 2015 年 8 月为 31.7 亿美元
总部地址：杰克逊维尔，佛罗里达州
评分：2.4 / 5
Fanatics 是经官方授权的体育用品在线零售商。一名员工略带嘲讽地评价道：“这里从不按照流程办事，如果你的行事风格很随意的话，欢迎前往。”
No. 3：WeWork，2.4 分
WeWork 的联合创始人兼首席执行官 Adam Neumann
WeWork 的估值：截止到 2015 年 6 月为 100 亿美元
总部地址：纽约
评分：2.4 / 5
WeWork 是一家房地产公司，它向小型商户、初创企业和自由职业者提供工作空间和其他建筑支持服务。一名员工心有怨言：“让人沮丧的是，公司目前还在处理一些创业初期阶段所面临的挑战。员工没时间休息，工作生活也无法平衡。”
透露一个小秘密：BI 位于旧金山的办公室就是 WeWork 提供的。
No. 2：Deem，2.4 分
Deem 的首席执行官 Patrick Grady
Deem 的估值：截止到 2014 年 7 月为 15.6 亿美元
总部地址：旧金山
评分：2.4 / 5 （2015年）
Deem 的定位是“商务即服务”，公司的产品包括员工经费软件和专车领域软件。一名员工建议公司：“步伐放慢一点，我知道现在大家发展都很快，但是你还是得慢下来，仔细倾听，然后认真评估。另外，公司开会开得太多啦！效率应该再提高一点。”
No. 1：Powa Technologies，2.4 分
Powa 的首席执行官Dan Wagner
Powa Technologies 的估值：截止到 2014 年 11 月为 27.8 亿美元
总部地址：伦敦
评分：2.4 / 5
据外媒报道，上月在支付领域被称为伦敦初创企业骄傲的 Powa Technologies 正式申请破产保护。据悉，此前已证实公司变卖了两个分部，其中包括 69 个职位。一名员工对此异常愤怒，称：“公司领导既不负责任又难以沟通，即便有着优秀的团队，对资金的管理不当还是造成了整个公司的失败，也让我们陷入了破产的境地。”
