雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)周二阐述了她为雅虎制定的未来计划，这项计划的内容非常广泛。
梅耶尔重新定义了雅虎。她向员工表示：“作为一家公司，雅虎擅长于横穿内容和广告的个性化。”
·她强调了用户增长、广告销售、改进广告工具和吸引更好的人才。
·梅耶尔表示，雅虎将进行更多的“收购聘用”。雅虎将收购一些小型公司，这不是为了他们的产品，而是未来他们的技术人才。
梅耶尔同时还强调了雅虎的引导战略：
·目标是成为用户每天接触的东西。
·雅虎将更加专注。“紧抓擅长的业务，放松不擅长的业务。”
·雅虎将成为友好的合作伙伴。
·到2015年，雅虎将擅长于移动业务。
·雅虎只会向用户达到1亿人或是营收达到1亿美元的项目开绿灯。
·雅虎更快的移动，给予员工更多的自主权、资源、工具和限期。
梅耶尔还表示，雅虎将通过“4C”来哺育人才：即文化（Culture）、公司目标（Company goals）、标准（Calibration）和薪酬（Compensation）
