【猎云网上海】10月29日报道（文/姜嵇雪）
在如今的企业发展中，除了保证公司的核心竞争力不断地跟上社会的发展之外，企业管理在很大程度上决定了公司员工的工作效率。当公司发展到了一定的规模，随着员工的增加，简单而便利的沟通方式是人事管理者所亟需的东西。i人事的出现，就是为了更好地解决中小型企业的人事管理问题。
此前，猎云网（微信：ilieyun
）对i人事有过融资消息的报道。今天，就让猎云网为你详细介绍i人事。
我们先来说说他的创始人张恒军。初见张恒军，说话慢条斯理的他给人一种非常稳重的感觉，不难想象第一次创业，他会选择自己擅长的领域。为什么说这是他擅长的领域呢？此前，他在艺龙网和麦包包先后负责人力资源管理工作，70后的他在人事管理领域已工作近15年，积累了丰富的人力资源管理经验。一直在HR领域的他，也使用过多种不同的人事管理软件和系统，但是在这么多的人事管理系统中，并没有使用效果很好的系统，为了改善这种情况，也为了帮助企业提高工作效率，进一步地加深企业对员工的管理以与员工之间的互动，i人事的开发就这样被提上了日程。
猎云网了解到，i人事上线于今年9月底，上线一个多月以来，在没有进行任何推广的情况下，平台上已经有了两百多家公司。目前有智能化考勤、便捷式服务、移动版薪资单、员工自助式管理、基于云端的管理模式、基于移动端的管理模式六大功能。
张恒军告诉猎云网，在功能上，i人事摆脱了传统的考勤机考勤，取而代之是用员工的手机进行自助考勤，同时，i人事可以将考勤数据直接导入薪资核算中，实现了数据和薪资核算的无缝对接，避免了二次误差。除此之外，系统还会根据设置，自动给员工发送生日祝福、周年庆祝福、及其他通知短信。在i人事上，薪资也可以使用电子薪资单的形式呈现，薪资报表、社保、公积金台账会自动保存在云端。除了以上的功能之外，员工可以通过移动端，轻松的查阅个人信息，并完成诸如请假、入职、加班、出差、外出、离职等申请。这样也会使HR的工作负担有所减轻。值得一提的是，“i人事”会将所有的人事信息保存在云端，HR们不用再为日益增加的纸质资料的保存而发愁。
与i人事相似的还有金柚网、51社保等产品，以及一些传统的ERP服务商。相对于这些人事管理产品，i人事除了使用永久免费的优势之外，更重要的是，i人事利用技术和产品的方法，实现了人事管理的规范化，这一点对于中小型企业显得尤为重要。其实，i人事要做的就是以HR为入口，掘取人事周边一切有价值的部分，为企业提供更多服务，以此来串联起所有与人事相关的事物。
目前，i人事以基础的人事管理框架服务为主。接下来，平台会上线招聘、绩效等新板块，以优化用户体验。i人事正在寻求A轮融资。
产品：i人事
公司：上海立纳网络科技有限公司
网址：www.airenshi.com
