猎云网10月17日报道 （编译：圈圈）
编者注：现在，传统的教育模式已经满足不了人们的要求了；大多书本上的知识都无法被用于实际生活中，这就导致理论知识和实践知识脱节。网络教育平台Skillshare推出新颖教学模式，让知识成为兴趣和实用的代名词。
技能分享网站Skillshare的联合创始人Michael Karnjanaprakorn认为每个人都能成为别人的老师，不管你是实干家、梦想家、思想家还是发明家。大学学位、正规训练或是其它的资格认可都不重要，只要你拥有某方面的知识，也愿意将这些知识与他人分享，你就是别人的老师。
Michael Karnjanaprakorn，一位33岁的企业家兼世界扑克大赛的冠军；他一生的追求就是将教育民主化，建立网络课程。“我的目标就是要改变现有的教育结构，让世界上的每个人都能学到自己想学的东西。”他在接受采访时说道，“接受教育是最基本的人权，那我们为什么还要交5万美元的学费呢？我们应该让人们能随时随地学到自己感兴趣的东西。”
为了将自己的梦想变为现实，Karnjanaprakorn和自己的好朋友Malcolm Ong共同创办了Skillshare，这是一个适合有创意精神的人互相学习的社区。
五年前，也就是这家企业的创立之初，它只有两个由Karnjanaprakorn亲自教授扑克知识的课程。现在，这家初创企业已发展成为一个 订阅付费的教育平台。这家企业位于纽约的SoHo社区，一共开设了约1700个P2P网络课程。目前，这个平台已服务了约100万名学生。
用户可按照自己的学习步骤按需学习Skillshare上的视频课程，有些类别的教学视频是去广告的。视频课程的类型十分丰富：教你如何拍出美美的自拍照，教你如何使用Google遍布全球的内容联盟网络来制作有效的网络推广方式，教你如何在家酿造啤酒，教你如何在陶轮上制作陶壶。你还可以跟演员James Franco学习如何给短电影写剧本。该平台上的网络课程不断更新，总有你喜欢的课程。
终于，Karnjanaprakorn将自己反复宣扬的想法付诸实践了，他开设了四个班来讲授自己感兴趣的项目。这四个班的课程内容都有一个核心点，那就是初创企业如何才能在当下这个竞争激烈的市场上脱颖而出，从Skillshare取得的成就来看，他完全有资格、有经验来开设上述课程。Barbara Corcoran、Seth Godin、Guy Kawasaki、Gary Vaynerchuk以及Karnjanaprakorn自己都从Skillshare上受益匪浅。
最近，我们和Karnjanaprakorn一起谈论了Skillshare的过去、现在和将来。下面就是我们讨论的主要内容。
你创办Skillshare的灵感来自哪里？
我出生在韩国首尔，当我10岁时，我们全家搬到了美国；因此，我也就有了在美国上大学的机会。为了能到好学校上学，我一直非常努力；那段时间，我真的成长了许多。
最后，我考进了弗吉尼亚大学；大学期间，我尝试了很多新东西，积累了很多经验。但是，当我拿到学士学位后，我觉得自己在学校根本没学到任何能解决实际问题的技能，我大学所学的东西对我今后的人生没有任何实际性帮助。后来，我读了研究生；研究生阶段的生活和以前的学校生活有很大的区别。我们从来没有测验或是考试，我们也不需要买书，教我们的每位老师都是他们所教学科的专业人才。
在读研究生期间，我觉得自己是最没有创新性和创造力的人，我再也不像从前那样觉得自己很可能成为下一个Steve Jobs了。后来，我自愿去了新奥尔良的一个特许学校。也就是在那个时候，我才知道自己一直想要从事的工作是改进现有的教育模式。如果我的这个想法不能在学术界得以实现，那我就要通过网络给世界各地的学生提供高质量的的学习课程；而这就是我创办Skillshare的原因。
Skillshare的教育途径和传统的高中、专科学校以及综合性大学的教育有何不同之处？
我不是建议大家放弃读大学的机会，而只在网上学习（尤其是当他们并没有把线上学习视作自己的学习方法时）。我觉得Skillshare永远都无法取代哈佛大学。我们的本意并不是让Skillshare成为传统学术的代替物。我始终认为我们建立的学习平台是传统教育的补充而不是替代品。如果有人追求的某个职位，需要得到美国教育部的学位认可，那么我强烈建议他还是乖乖去学校上课。
Skillshare是一个互联网教育平台，它的学习时间和地点都很分散，完全打破了传统大学的教学模式。我们也知道每位学生都有不同的学习需求，所以Skillshare平台上的每位学生都能根据自己的学习兴趣开设或参加不同的课程。
Skillshare和Khan Academy、Lynda.com的不同体现在哪里？Skillshare的竞争优势又是什么呢？
Khan Academy专注于从幼儿园到12年级（相当于中国的高三）的教育，和传统教育极其相似；它主要教学生数学、代数、物理和其它一些学生在学校学习的课程；而Skillshare主要教学生一些实际技能，尤其是它的社区教学（Skillshare就像是一个社区，人们可以相互分享和学习各种知识）。
Skillshare和Lynda.com主要有两点不同。第一点，Skillshare平台上的老师都是某个领域的专业人才。第二点，Skillshare就像是一个社区，学生可自己调整学习进度，观看视频课程；此外，学生还可在该平台上做很多其它的事情，比如上传自己的家庭作业，从学习社区里的其它学生那里得到反馈。最近，我们还为那些需要更多模型的学生开设了直播课程，让他们摆脱了固定时间的上课模式。
你玩扑克的经历对你创业有什么影响呢？
我玩扑克的经历对我做每个决定都有很大的影响。作为一个职业扑克玩家，你必须要在整个出牌过程保持高度警惕，要出好每一张牌，千万不能让情绪左右你的想法，从商的过程也是如此。我不得不说，我玩扑克的经历让我从不同的角度来看待创办Skillshare这个平台，也让我坚定了Skillshare的发展方向。
你觉得Skillshare上有什么课程最让人们感兴趣呢？
最近一门奥克兰Blue Bottle Coffee的课程很受学生欢迎。它的课程名是“从植物到咖啡：如何调制一杯可口的咖啡。”最近，我也上了一些该课程的摄影课，它会教人们如何制作美味的咖啡。作家Susan Orlean在Skillshare上开设了写作课，Jay-Z’的音乐制作人Young开设了视频拍摄课程。Skillshare上还有很多其它新奇的课程，只有真正喜欢这些课程的人才懂得欣赏。
Skillshare是如何评价在该平台上工作的老师的呢？
事实上，我们没有任何评级系统。我们不需要评出哪个老师好，哪个老师不好。我们始终相信互联网的力量，而且学生们的反馈会告诉我们每堂课程以及每位老师的好坏。
我们的宗旨是要创建一个开放性平台，它跟老师、学生的知名度无关。我们看中的是老师的类型。我由衷相信每个人都可以成为老师。我们有很多专业教师，也有很多没有任何教学经验的教师。
我们的课程没有任何质量监控。每个人都能上传和课程内容有关的视频。一旦那些不合适、不道德或者侵犯版权的内容出现，Skillshare社区将会提示我们。和Reddit和Youtube一样，每个人都能制作和上传视频，我们的工作就是确保把新的视频放在了网页顶端，方便大家学习新的内容。
你觉得学生们会怎样选择自己的未来呢？
我觉得他们的选择有很多。从传统层面上看，大多学生的选择应该是去上大学，这也是为什么世界上有几千所大学。未来的学生们应该会更想让自己学到的知识有所用处，比如去世界上最顶级的餐馆做学徒，或是从星巴克的创始人那里学习三个月的咖啡制作。他们对未来的选择应该更具有社会性，不只是偏向学术性。
其实，互联网所具有的分解性要让学生摆脱传统教育的枷锁并不难。现在，一些传统的学术机构已经在思考他们应该给学生提供怎样的教育，尤其是该为年轻的一代提供怎样的教育了。
你会推荐Skillshare上的什么课程给那些工作繁忙的企业家呢？
我们有很多课程都是由其它初创企业的创始人和企业家来讲授的。我比较倾向于推荐Seth Godin的“现代市场营销研讨会”，大家对这堂课评价都很高；Mailchimp提供的几节有关邮件营销的课程也很受欢迎；Gary Vaynerchuk的课程有关社交媒体营销，课程名是“内容为王：互联网世界的社交媒体策略”。
Skillshare现在有多少名员工?你们只提供线上服务吗？你是否鼓励远程办公？
现在，我们有35名员工。这些员工几乎都在纽约总部工作。我们现在还不支持远程办公，因为我们觉得现在初创企业的变数很大，我们的创新发展非常快。我们始终认为只有合作才能增强企业的创新能力，所以员工在同一办公室工作非常重要。我们的工作团队凝聚力很强，分权制衡是我们的特点。
Skillshare接下来的短期计划和长期计划是什么呢？
现在和接下来的一两年，我们会继续寻求稳定发展，也希望能做出对教育事业能产生影响的事。我们也会不断地为学生提供积极的学习机会；当然，我们也会制定长远的发展计划。
在未来的五到十年里，我们的工作重心会放在提供更多的学习机会上。最理想的状态是，我们能够为世界各地的学生提供无数个学习话题，让他们在何时何地应用任何设备都可以学习。
Source:entrepreneur
